广州市增城区职业技术学校2026-2027学年第一学期课程教学服务邀标公告

一、总体要求（服务供应商必须全部响应以下内容）

服务供应商应按照《中华人民**国劳动法》的相关规定发放工资，服务人员工资不得低于**市企业职工最低工资标准（工资不含按国家规定供应商必须支付的社会保险及其他应付费用）。

服务供应商应按照《中华人民**国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定，支付国家规定必须购买的社会保险费用（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）和缴存住房公积金。

服务期内本项目不因物价水平及人员薪金而作价格调整，投标人报价应充分考虑服务期内物价水平及人员薪金的调整因素。如因用工引起的劳动纠纷问题由中标人负责解决。

服务供应商报价时须制定适当的薪酬标准（标准包括：基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、缴存住房公积金）并严格执行。

服务供应商无不良记录，信誉良好；本次招标不接受联合体形式的投标。

二、课程教学服务人员要求

1、教学服务人员基本条件

（1）具有中华人民**国国籍，遵守中华人民**国宪法和法律，享有公民的政治权利。

（2）具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。

（3）具有招聘岗位所需的学历、职业资格等。

2、教学服务人员岗位条件

（1）学历要求：本科及以上学历；

（2）有中职教师资格证或高中教师资格证；

3、教学服务人员有下列情形之一的不得录用

（1）被依法列为失信联合惩戒对象的。

（2）因犯罪受过刑事处罚的或受行政开除处分未满5年的。

（3）刑事处罚期限未满或者因涉嫌违法违纪被立案正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的等。

（4）近两年内，****机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的。

（5）现役军人和在读未毕业人员。

（6）法律、法规和规章规定不宜录用的其他情形的。

三、课程教学服务人员配备、人员薪酬要求

本项目最高限价为39.2万元，时间为2026年9月1日至2027年2月28日共6个月，需要配备10名教学服务人员，每人月薪6000元（含五险一金，不含税费）。其中，6000×10×6=360000元为固定发放给教学服务人员金额，人员的管理费用、商业保险、风险金、税费等由投标人根据最高限价自行报价，总报价低于360000元为无效报价。

根据《劳动法》的要求和**市企业职工最低工资标准的相关要求，认真核算成本，满足学校对所有教学服务人员的薪酬要求。投标人中标后，除须按照上述要求发放人员薪资，如有调整，还须采购人确认。

四、投标时请提交相关资料

（1）企业法人营业执照副本（复印件1份）；

（2）法定代表人证明书或法定代表人授权书原件，受托代理经办人身份证复印件（代理经办人签名），如投标人为法人本人则提供身份证复印件；

（3）投标人近三年内（2023年8****学校课程教学服务项目工作经验及业绩（提供近三年的合同扫描件等相应佐证材料）；

（4）对项目总体要求响应情况；

（5）报价明细表。

以上资料需加盖单位公章，用信封密封后，在封口缝加盖公章，在信封封面必须写明联系人和联系电话。

五、投标时间：2026年8月18日至2026年8月23日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：00）

六、投标地点：**市**区增江街东**路115号，****，联系人：吴老师，联系电话：135****4554。

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2026年8月17日