发布日期:2026-08-18 14:40:28
一、项目概况
(一)建设规模及内容:本次项目计划建设市政道路5条,连通渠一条,泄水闸一座,节制闸一座及生态修复。市政道路分别为安岭二路、安兴路、美安五街、美安六街和美安七街,总建设里程 7.05km,道路红线宽度 20-35 米;连通渠长约 105m,一座泄水闸,一座节制闸;完善五处交叉口;生态修复总面积约为 72517 ㎡。主要建设内容包括道路交通工程、桥涵工程、给排水工程、蒸汽管网工程、电气工程、水利工程、挡土墙工程、完善交叉口等 ;
(二)总投资: 81397.5413 万元;
(三)建筑安装工程费:39126.1828 万元。
(四)工期: 30 日历天。
二、控制价及报价方式
控制价:423611.33元(含6%增值税),比选单位按金额报价(保留两位小数),超出控制价的报价无效。
仅唯一报价,报价费用包含人工费、交通费、材料费、管理费、利润、税金等为完成本项目 水土保持监测 工作所需一切费用。
三、参选单位资格要求
(一)报价函(附件);
(二)承诺函(附件);
****公司营业执照副本、组织机构代码证副本、税务登记证副本(或三证合一);
(四)具有 / 资质,提供资质证书副本复印件(若该行业无资质要求的可不提供)。
****公司法定代表人证明书、法定代表人身份证复印件,非法定代表人参加的须提供法定代表人授权委托书及委托代理人身份证复印件;
(六)“信用中国”“中国执行信息公开网”网站查询截图(失信被执行人、严重失信主体名单、重大税收违法失信主体名单),“中国政府采购网”网站政府采购严重违法失信行为记录名单查询截图(查询时间须在比选前3日内);
(七)其他材料:(1)业绩材料:2023年7月1日至今,报名单位承接过2项水土保持合同业绩,单项合同达20万元(含)以上的。
【证明材料:报名文件中提供合同扫描件(时间以合同签订时间为准)。提供的业绩合同,应能体现合同金额。
(2)拟委派项目组要求:项目负责人应具备工程类中级工程师资格证书,项目组成员****公司缴纳的社保。【证明材料:报名文件中提供项目负责人工程类中级工程师资格证书。2026年4月至2026年7月连续3个****公司缴纳的社保证明材料扫描件。
注:以上材料均需加盖单位公章,第(五)项要求比选当天提供身份证原件核验。
四、比选材料份数及其他要求
(一)参选单位需提交比选材料份数:1份纸质件,1份电子件(PDF格式,要求内容清晰可辨)。电子比选文件内容应与纸质比选文件内容一致。
(二)纸质比选材料提交要求:纸质比选材料须双面打印、密封包装,在密封处加贴封条并盖单位公章。
提交截止时间: 2026 年 8 月24 日 15 时 00 分。加急标书代写
提交材料地点: **市**区**大道266****中心1单元9楼 。
(三)电子比选材料提交要求:须以加密压缩包的形式发送至邮箱****@126.com,比选当天由前来参选的人员提供密码,无法解密的视为无效比选文件,将被拒绝参与比选。
(四)其他要求:比选文件中业绩合同、人员证件等材料应提供关键页,整体页数不得超过100页。
五、现场踏勘
不组织现场踏勘,各参选单位可自行前往项目现场了解。
六、质量要求
质量要求:完成水土保持监测工作。出具水土保持施工期监测成果(季度报告表、总结报告)等。服务质量需符合国家现行规程、规范及相关技术标准。。
七、评审方法
(一)评审方法:综合评分法。
(二)评审标准(满分100分)
1.报价得分(20分)
以所有有效报价的算术平均数为评审基准价【有效报价超过5(不含)家时,去掉1个最高有效报价,去掉一个最低有效报价,然后进行算术平均】。
偏差率=(比选单位报价-评审基准价)/评审基准价×100%。
报价等于评审基准价的得满分,每高于评审基准价1%(含),扣0.2分(E1);每低于评审基准价1%(含),扣0.1分(E2)。
报价得分计算:
①报价>评审基准价,则报价得分=报价分值-偏差率*100*E1;
②报价≤评审基准价,则报价得分=报价分值+偏差率*100*E2。
得分值计算小数点后取两位有效,第三位四舍五入。
注:在评审过程中,评审小组发现参选单位的报价明显低于其他人的报价,可能低于成本价的,评审委员会应当要求该参选单位在规定时间内作出书面说明并提供相关证明材料。参选单位不能合理说明或者不能提供相关证明材料的,****委员会认定该参选单位以低于成本报价竞争,取消其竞争资格。
2 .资信得分(50分)
(1)业绩要求(20分)
2023年7月1日(时间以合同签订时间为准)至今具有类似项目业绩,每提供一份合同业绩得10分,本项满分20分。
证明材料:须提供业绩合同复印件加盖公章,不提供不得分。
(2)管理机构(30分)
项目负责人:拟派项目负责人具有工程类中级职称的得5分,具有工程类高级或以上职称的得10分,本项满分10分。
其他配备人员(不含项目负责人):项目组人员不少于4人,均需具备中级或以上职称的,人员配备齐全得20分,少一人扣5分,扣完为止。
证明材料:响应文件中提供身份证、职称证、**人力**和社会保障政务服务平台职称查询截图及2026年4月-7月中连续3个月缴纳社保(可为不具有****公司)的证明加盖单位公章复印件。加急标书代写
注:以上人员不重复使用。
3.技术方案 (30分)
1.对项目的理解及完成任务的方法(10分)
(1)具有针对性、适用性、内容完整、明确详细、合理、科学的得10.0~7.1分。
(2)具有一定针对性、适用性、内容较完整、基本明确、合理的得7.0~3.1分。
(3)针对性一般、适用性、内容一般,不够明确,基本或不能完全满足招标人要求的得3.0~0.1分。
不提供不得分。
2.质量控制措施及合理化建议(10分)
(1)具有针对性、适用性、内容完整、明确详细、合理、科学的得10.0~7.1分。
(2)具有一定针对性、适用性、内容较完整、基本明确、合理的得7.0~3.1分。
(3)针对性一般、适用性、内容一般,不够明确,基本或不能完全满足招标人要求的得3.0~0.1分。
不提供不得分。
3.咨询服务保证措施和服务承诺(10分)
(1)具有针对性、适用性、内容完整、明确详细、合理、科学的得10.0~7.1分。
(2)具有一定针对性、适用性、内容较完整、基本明确、合理的得7.0~3.1分。
(3)针对性一般、适用性、内容一般,不够明确,基本或不能完全满足招标人要求的得3.0~0.1分。
不提供不得分。
注:如比选文件超出100页,则扣5分。
八、比选及比选程序
(一)比选时间: 2026年8月24日 15 时 00 分。
(二)比选地点: **市**区**大道266****中心1单元9楼 。
****小组当场检查材料的密封情况并拆封比选材料。
****小组独立对参选单位提交的材料进行评审,宣读参选单位报价,按综合得分从高到低对参选单位进行排名,并宣读比选排名。
九、联系方式
征集单位: ******公司
地 址: **市**区**大道266****中心1单元9楼 。
联系人: 官工 ;电话: 0898-****7907
异议受理部门:同征集单位
联系人: 庞工 ;电话: 0898-****7907
监督部门:项目管理部
联系人:吴工 ;电话:0898-****3173