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山西文旅景区运营管理有限公司 劳务外包公司选聘中标公告
招标详情
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400-688-2000
相关单位：
***********公司企业信息
| 山****集团有限公司-****公司 | **文旅****公司 ****公司选聘中标公告 | 询比价 | 2026-08-18 16:41 |
**文旅****公司 ****公司选聘
| 询价单号 | **** | 采购方式 | 公开 |
| 采购员 | 联系电话 | ||
| 报名截至时间 | 2026-08-12 22:00:00 | 报价截至时间 | 2026-08-13 18:00:00 |
| 劳务外包 | 家 | 1 | 项 | 2026-08-20 00:00:00 | 每个月的费用 |
询单要求
询价条款
一、交货地址：****市**区千峰北路77号经贸大厦7层
二、保证金额度：0
三、商务条款：
1.供应商需提供营业执照、劳务许可证、开户行信息等相关报价资料，并加盖公章PDF版上传。2.报价内容：供应商需在报价平台按人员进行报价，如：劳务外包服务费为：XX元/人/月；残保金、工会金额收费标准。
3.供应商未能按合同约定提供服务或服务质量不达标的，采购人有权扣减相应服务费用。
4.供应商无法开具合规发票的，采购人有权单方解除合同并要求赔偿损失。
5.供应商擅自将主要工作转包给第三方的，采购人有权解除合同，并追究违约责任。
6.供应商应对在服务过程中获取的采购人商业秘密、运营数据等严格保密。
7.未经采购人书面同意，供应商不得将有关资料透露给任何第三方。
8.保密义务不因合同终止而解除。
四、技术条款：
1.最低人员配置要求：供应商须确保各岗位在岗人数不低于采购人要求的最低配置标准。提供岗位项目总监一名（应发工资7500元/月）、项目运营总监一名（应发工资6500元/月）、项目营销总监一名（应发工资6500元/月）、项目营销策划岗二名（应发工资2500元/月）等甲方要求的相关岗位。项目总监、项目运营总监、项目营销总监相关文旅行业从业经验不得低于10年；项目营销策划岗要有相关平面设计及摄影经验。2.外包人员应遵守采购人的劳动纪律和规章制度，服从工作安排。
3.供应商须在接到人员增补需求后7个工作日内完成人员配备（核心工作人员项目总监、项目运营总监、项目营销总监7日内配齐）。
4.供应商须对外包人员进行岗前安全教育和定期安全培训。
五、注册资本必须大于等于：100万元
六、报名要求：
1.参选单位须是在中华人民共****事业单位且具备独立承担民事责任的能力，持有有效的《营业执照》，经营范围明确包含“劳务服务”。2.持有有效的《人力**服务许可证》，证书无涂改、伪造，且在有效期内。
3.近 3 年内（自招标公告发布之日起倒算）无市场监管部门、****保障部****机关的行政处罚记录。
4.本次询比价不接受挂靠单位比选。若发现挂靠行为，取消比选资格；
5.参选单位须提供****事业单位法人证书、资质证书、开户证明/基本存款账户信息，提供该项目的授权委托书、被授权人身份证复印件，公司财务报表等文件，并在人员、资金、设备等方面具有相应的工作能力。
6.报价单盖章上传。
资质要求：具有有效的《人力**服务许可证》或《劳务派遣经营许可证》
七、资质要求：
| 未公布 |
招标进度跟踪
2026-08-18
中标通知
山西文旅景区运营管理有限公司 劳务外包公司选聘中标公告
当前信息
2026-08-11
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