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一年级新生均衡编班实施方案
一、前言
为深入贯彻《中华人民**国义务教育法》,落实教育部阳光招生、义务****工作部署,严格执行省、**市、****教育局关于新生均衡编班相关工作规定,杜绝择班、择师现象,保障每一名适龄儿童平等接受教育的权利。我校服务区覆盖桃园村、西坑村、格头村、凤巢村、雪峰村共 5 个行政村,结合本年度一年级新生实际报到人数,分 “单班设置”“双班设置” 两类情形制定标准化均衡编班流程,全程公开、全程监督、全程留痕,确保生源、师资双向均衡,工作规范可追溯。****教育局初教股备案。
二、编制依据
1.《****教育局关于****小学新生均衡编班工作的通知》(泉教初〔2026〕11 号);
2.《****教育局关于进****学校招生入学工作的实施意见》;
3.教育部《中小学阳光招生专项行动(2026 年)》;
4.****学校标准班额管理相关规定。
三、适用范围
本校本年度全部一年级录取新生,含 5 个村户籍适龄儿童、教职工子女、缓复学学生、双胞胎 / 多胞胎学生、随班就读特殊学生,全部纳入统一均衡编班,无特殊单独安置通道。
四、工作目标
1.班额合规均衡:新生总数≤45 人设立 1 个教学班;新生总数>45 人设立 2 个教学班,两班人数差值控制在 2 人以内;
2.生源结构均衡:各班男女比例、五村户籍生源、特殊学生、教职工子女分布均匀;
3.师资配置均衡:综合教师年龄、教龄、职称、骨干教师、教学管理能力均衡搭配;
4.流程阳光透明:方案公示、系统预分、现场抽签、结果确认全流程录像存档,多方代表监督;
5.班级稳定管理:分班结果六年内原则不予调整,后期补录、转入、复学新生统一抽签插班。
五、工作原则
1.依法依规原则:不组织任何入学、分班测试,不人为筛选、指定学生班级;
2.生源均衡原则:兼顾性别、户籍、特殊群体、教职工子女,双胞胎可申请捆绑同班,同名学生强制拆分;
3.师资均衡原则:师资先均衡编组,再现场抽签匹配学生名单;
4.全程留痕原则:方案、数据、影像、签字材料统一归档备查;
5.分类处置原则:按新生人数分单班、双班两套标准化编班流程。
六、组织架构
(****领导小组
组长:蔡昭墩(校长,第一责任人,统筹全部编班工作,审定方案、处置重大问题)
副组长:陈语(教导主任,牵头落实编班全流程,数据核对、现场组织、资料汇总)
成员:****大队辅导员)、陈聪敏(总务主任)、刘丁茶(教师代表)、黄**(教师代表)、刘才开(教师代表)、各班班主任
工作职责
1.集体研讨、审议本编班方案,完成教育局备案手续;
2.统筹场地、物资、人员,安排现场编班各项事宜;
3.现场处置双胞胎捆绑、同名拆分、特殊学生安置等特殊情况;
4.负责方案公示、分班结果发布、家长咨询答疑、全套资料归档。
(****小组
1.行政监督:****教育局挂牌责任督学 1 名;
2.社会监督:桃园村、西坑村、格头村、凤巢村、雪峰村村民代表各 1 名;随机抽取新生家长代表 3 名;校级家委会代表 3 名;
3.校内监督:全体教职工.
工作职责
全程监督方案公示、系统预分班、现场抽签、结果签字确认全流程,核对系统生源分配数据,签署监督记录表,留存录像、照片等监督材料,受理家长投诉与疑问。
(三)监督举报渠道
****教育局监督电话:****7800
****小学监督电话:****0662
****监督电话:****0731
七、分情形均衡编班实施细则
情形一:新生总人数≤45 人,设置 1 个一年级教学班
1. 生源梳理规则
1.****教育局“教育入学一件事” 均衡编班系统导入全部新生信息,统一标注性别、所属村落、随班就读学生、缓复学学生、教职工子女、双胞胎、同名学生;
2.所有学生统一纳入同一班级,不拆分、不筛选;
3.人性化安置:双胞胎家长提前提交书面捆绑申请,统一同班;同名、同音学生做好登记备注,便于日常管理;随班就读学生、教职工子女统一编入本班。
2. 师资配置规则
综合全校一年级任课教师年龄、教龄、职称、骨干荣誉、教学实绩、班级管理能力,组建一套均衡教学团队,确定本班班主任、语文、数学及技能科教师,无需抽签。
3. 操作流程
1.前期公示:本方案提前 7 ****学校公众号、校门口公告栏公示;
2.系统数据核对:领导小组、监督小组共同核对全部新生信息,确认特殊学生、教职工子女、双胞胎登记无误;
3.现场核验(2026 年 8 月 31 日 9:00,三楼会议室):全体监督代表到场,现场查看系统完整新生名单,全程录像,全体监督人员签字确认;
4.结果公示存档:分班名单公众号公示并附查询二维码,所有表格、影像、签字材料归档;
5.后期插班:后续转入、补录、复学新生,直接编入本班,做好台账登记。
情形二:新生总人数>45 人,设置 2 个一年级教学班(一 1 班、一 2 班)
1. 生源均衡分流规则
1.系统分类排序:系统按性别、5 个村落户籍、特殊群体、教职工子女分类标注,各村学生按出生日期从小到大排序;
2.交叉分流拆分:采用男女穿插、村落生源轮流分配模式,依次划入一 1 班、一 2 班,严格控制两班人数差≤2 人;
3.特殊群体均衡分配
(1)随班就读残疾学生、缓复学学生平均分散至两班,每班不超过 2 人;
(2)教职工子女平均拆分至两个班级,不集中安置;
(3)双胞胎、多胞胎:家长提交捆绑申请,系统绑定后统一划入同一班级;同名、同音学生强制拆分至不同班级,避免管理混淆。
2. 师资均衡配置规则
1.均衡组建两组教学团队,两组班主任、语数教师、技能科教师综合实力对等;
2.现场抽签确定师资对应班级,监督代表上台抽签,当场公布结果,杜绝提前指定。
3. 操作流程
1.前期公示:方案提前一周对外公示,公布监督电话;
2.系统预分核对:系统自动生成两套预分班名单,领导小组、监督小组共同核对两班人数、男女比例、五村生源、特殊学生分布;
3.公开现场抽签(2026 年 8 月 31 日 11:00,三楼会议室)
参会人员:领导小组全体行政、教师代表、全体教职工、责任督学、各村代表、家长代表、家委会代表;
全程录像,纸质材料现场签字;流程:先抽取师资对应班级,再复核两班学生分配数据,全体监督人员核验均衡指标;
4.结果公示存档:现场确认最终分班名单,公众号公示并附查询二维码,全套资料长期存档;
5.后期插班:后续补录、转入、复学新生,集中组织抽签,均衡分配至一 1、一 2 班,不得全部插入单一班级。
八、工作纪律要求
1.严禁以任何形式开展新生入学测试、分班测试,严禁人为挑选、调整学生;
2.分班结果公示生效后,六年内原则不调整班级,教师、家长不得私自调换学生跨班就读;
3.所有编班操作全程留痕,主动接受教育主管部门、责任督学、社会代表监督检查;
4.本方案覆盖单班、双班两类办学情形,本年度一年级编班工作严格按照对应情形条款执行。
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2026 年 8 月 18日