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恩施市中心幼儿园后勤食堂聘用人员劳务派遣服务公开询价公告
招标详情
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400-688-2000
相关单位：
***********公司企业信息
为规范我园后勤食堂聘用人员管理，控制公务成本，保障用工双方合法权益，保障岗位用工需求，降低用工风险、提升人力**服务效率，现就本单位劳务派遣服务项目进行公开询价，欢迎符合资质条件、信誉良好、服务优质的供应商参与报价。本次询价遵循公开、公平、公正、择优、自愿的原则，现将相关事项公告如下：
01
项目基本信息
项目名称
****后勤食堂聘用人员劳务服务项目
采购单位
****
项目地点
****园内
服务内容
负责我园核定后勤食堂聘用人员的劳务派遣、劳务外包服务，包括人员招聘筛选、劳动合同签订、薪酬发放、社会保险缴纳、日常用工管理、劳动纠纷处理、年度考核配合、人员更换调配等，严格对接教育系统编外人员管理要求。
服务期限
自合同签订之日起1年，期满经考核合格，双方达成协议可续签（续签需重新审核资质）。
派遣人数
6人（2026年）
资金来源
财政预算资金
02
服务采购内容
供应商需按照《中华人民**国劳动合同法》《劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规，为采购单位提供全流程规范化劳务派遣服务，核心服务内容如下：
1.人员人事管理：负责外聘员工的招聘辅助、入职登记、劳动合同签订、档案建立与规范化管理、离职解聘、人事台账更新等全套人事手续办理。
2.薪酬社保管理：按月精准核算、代发外聘员工工资、绩效、津贴补贴；依法为外聘员工办理社保、公积金的参保、缴费、增减员、年审及异动变更手续，及时提供缴费凭证。
3.用工风险管控：全程负责劳动用工合规管理，处理员工考勤异常、劳资咨询、劳动纠纷、仲裁及诉讼对接；负责工伤事故申报、认定、理赔、善后处理，全程跟进闭环处置。
4.日常运维服务：配合采购单位开展员工日常管理、岗前培训、安全教育、绩效考核辅助工作。
5.应急保障服务：根据采购单位临时用工需求，快速完成人员补充调配，保障岗位正常运转，应对突发用工缺口。
03
供应商资格要求
参与本次询价的供应商须同时满足以下全部条件，所有资质材料须真实有效、加盖公章，过期资质视为无效：
1.主体资质：在中华人民**国境内依法注册，具有独立法人资格，能够独立承担民事责任，持有合法有效的营业执照，经营范围包含劳务派遣、人力**服务等相关内容。
2.专项资质：具备有效的《劳务派遣经营许可证》，资质齐全、合法合规，可正常开展劳务派遣经营业务。
3.信誉要求：未被列入“信用中国”失信被执行人、重大税收违法失信主体，****政府采购严重违法失信名单。
4.经营能力：拥有固定经营场所、完善的服务团队，具备承接本项目用工规模的服务能力、风险处置能力，有稳定的服务保障体系。
5.其他要求：本次询价不接受联合体报价，不允许分包、转包项目。
04
报价要求
报价内容：本次报价为单人每月综合管理服务费用，统一单价报价，需明确管理费收取标准。
最高限价：综合管理服务费用最高限价130元，超出限价的报价无效。
05
报价文件
1.报价表格（密封，明确单价、总价、服务期限，加盖公章）。
2.营业执照、劳务派遣经营许可证复印件（加盖公章）。
3.法定代表人身份证明、授权委托书及代理人身份证复印件（加盖公章）。
4.服务方案（含人员管理、薪酬发放、纠纷处理、应急响应等内容）。
报价表格.xlsx
备注：报价表格文章自行下载，并扫二维码填写基本信息。
06
报价方式
密封报价文件递交****，不接受邮寄、电子邮件报价。加急标书代写
07
询价时间及地点
1.公告发布时间：2026年8月18日
2.报价文件递交截止时间：2026年8月25日17时（逾期递交视为无效报价）加急标书代写
3.递交地点：****
4.询价评审时间：2026年8月26日9时，统一开启报价文件并组织评审。
08
评审办法
本次询价采用最低评标价法，在资格审查合格（≥3 家）的供应商中，按报价从低到高排序，报价最低者为成交候选人；报价相同的，优先选择服务方案完善的供应商。
09
联系方式
采购单位：****
联系人：谢老师
联系电话：186****8726
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附件（1）
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招标进度跟踪
2026-08-18
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