关于桑植县2026年公开引进急需紧缺人才面试有关事宜变更的公告

发布时间: 2026年08月20日
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关于**县2026年公开引进急需紧缺人才 面试有关事宜变更的公告

****于2026年7月29日发布《**县2026年公开引进急需紧缺人才现场资格审查及面试公告》,现就面试有关事宜变更如下:

变更前:医疗岗位考生面试主要测试拟聘岗位所需专业技能知识,采取现场问答(口述)的方式进行,面试分值为100分。对引进岗位实际参加面试人数没有达到2:1比例形成有效竞争的,报考人员面试成绩必须不低于当场(同一场次、同一个面试考官组、同一套面试题本)形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数且不低于70分,方可进入体检、考察程序。

变更后:医疗岗位考生面试主要测试拟聘岗位所需专业技能知识,采取现场问答(口述)的方式进行,面试分值为100分。对引进岗位实际参加面试人数没有达到2:1比例形成有效竞争的,需在专业技能面试当日额外进行结构化面试,结构化面试分值为100分。专业技能面试与结构化面试分数均不低于70分,方可进入体检、考察程序。

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2026年8月20日


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