招标详情
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400-688-2000
| 项目概况
| 采购类型 |
采购 |
| 项目编号 |
**** |
| 项目名称 |
****实验室CMA资质扩项改造工程设计施工一体化项目 |
| 申购主题 |
****实验室CMA资质扩项改造工程施工项目,****实验室CMA资质扩项改造工程设计项目 |
| 项目类型 |
工程 |
项目预算 |
304,200.00(人民币) |
| 报名及响应开始时间 |
2026-08-21 10:47 |
报名及响应结束时间 |
2026-08-28 08:00 |
| 采购单位 |
****(**) |
| 经办人 |
张老师 |
经办人电话 |
136****8953 |
| 地址 |
**大学**校区海琴4号楼 |
| 电子签章 |
无需使用 |
| 备注 |
1.现场踏勘开始时间为2025年8月25日10:00,踏勘联系人:张老师,联系电话:136****8953;2.本项目**工程暂列金为1.25万元(含税);3.供应商模板文件仅供参考,不做强制要求,可自行设计采用相关模板。 |
| 采购明细
| 1 分项名称 |
****实验室CMA资质扩项改造工程施工项目 |
| 报价方式 |
报总价 |
| 报价备注 |
投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×价格权值×100(注:满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。)最低报价不是中标的唯一依据。标书代写 |
| 附件 |
项目需求书下载 |
| 2 分项名称 |
****实验室CMA资质扩项改造工程设计项目 |
| 报价方式 |
报总价 |
| 报价备注 |
投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×价格权值×100(注:满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价。)最低报价不是中标的唯一依据。标书代写 |
| 附件 |
项目需求书下载 |
| 资质要求
序号 要求名称 条件类型 要求内容 是否需要附件说明
| 1 |
第1条资质参数 |
符合性参数 |
上传主体营业执照
|
是 |
| 2 |
第2条资质参数 |
符合性参数 |
填写并按要求上传“廉洁承诺书”(需公司盖章)
|
是 |
| 3 |
第3条资质参数 |
符合性参数 |
填写并按要求上传“法定代表人身份证明”(需公司盖章)
|
是 |
| 4 |
第4条资质参数 |
符合性参数 |
填写并按要求上传“供应商资格声明”(需签字并盖公章)
|
是 |
| 5 |
第5条资质参数 |
符合性参数 |
上传联合体主体营业执照
|
是 |
| 商务要求
序号 要求名称 条件类型 要求内容 是否需要附件说明
| 1 |
施工主体-业绩情况 |
评分性参数 |
2022年1月1日以来(以合同签订时间为准)承接的同类项目(指施工业绩)业绩进行评审,每提供一个合同得1分,最高得4分。 注:提供合同关键页(合同封面,内容页,双方盖章面)复印件。同一业主续签不重复计分。 |
是 |
| 2 |
施工主体-用户评价 |
评分性参数 |
2022年1月1日以来的维修、改造类业绩,(必须为以上业绩情况中有效计分的业绩)获得项目用户评价为优秀、满意或相当于类似正面评价,每份得1分,最高得3分。 注:需提供合同甲方或甲方项目主管部门盖章的评价文件,不提供不得分。 |
是 |
| 3 |
施工主体-投标报价明细 |
评分性参数 |
1.具有详细的投标报价清单、且合理规范,得3分; 2.具有基本详细的投标报价清单、且基本合理规范,得1分; 3.未提供具体的投标报价清单,得0分。 该项最高得3分。 |
是 |
| 4 |
设计主体-业绩情况 |
评分性参数 |
2022年1月1日以来(以合同签订时间为准)承接的类似项目设计业绩进行评审,每提供一个合同得1分,最高得3分。 注:提供合同关键页(合同封面,内容页,双方盖章面)复印件。同一业主续签不重复计分。 |
是 |
| 5 |
设计主体-获奖业绩 |
评分性参数 |
2022年1月1日以来(以获奖时间为准)设计单位获得房建类项目建筑装饰设计奖项的,获省级或以上奖项每项得2分;获市级奖项每项得1分。 该项最高得7分。 注:须提供获奖证明文件。 |
是 |
| 技术要求
序号 要求名称 要求内容 是否需要附件说明
| 1 |
施工主体-施工组织方案 |
根据供应商提供的施工组织方案进行评审: 1.施工组织部署具备科学性、施工总平面布置全面、施工进度计划满足采购需求,逻辑性强,可行性高,且工期保证措施明确具体,得8分; 2.施工组织部署具备合理性、施工总平面布置、施工进度计划基本满足采购需求,逻辑性、可行性、且工期保证措施基本可行,得4分; 3.施工组织部署不具备科学性、施工总平面布置、施工进度计划无法满足采购需求,不具备逻辑性,可行性,且工期保证措施无法满足采购需求,或未提供施工组织方案,得0分。 |
是 |
| 2 |
施工主体-设计施工一体化衔接方案(3分) |
根据投标人提供的设计与施工衔接方案进行评审: 1.方案详细完整,能清晰界定设计与施工的接口流程,对设计深化、变更管理、施工图交底、现场配合等环节有具体且可操作的衔接措施,责任明确,可行性高,得 3分; 2.方案基本完整,对设计与施工的衔接有基本安排,措施较为笼统,但具备一定可行性,得1分; 3.方案不完整,无法有效衔接设计与施工,或未提供方案,得0分。 |
是 |
| 3 |
施工主体-质量管理措施 |
根据投标人制订的质量管理体系、管理措施情况进行综合评审: 1.质量管理体系、管理措施详细完整、可行性高,得3分; 2.质量管理体系、管理措施基本完整,可行性一般,得1分; 3.未提供的不得分。 |
是 |
| 4 |
施工主体-进度保障措施 |
根据投标人的进度计划、工期保障措施、建材设备保障措施等内容综合评审: 1.进度计划、工期保障措施、建材设备保障措施详细完整、可行性高,得3分; 2.进度计划、工期保障措施、建材设备保障措施基本完整,可行性一般,得1分; 3.未提供的不得分。 |
是 |
| 5 |
施工主体-文明施工及安全管理 |
根据投标人的安全保证措施和文明施工保证措施等内容进行综合评审: 1.保证措施详细完整、可行性高,得3分; 2.保证措施基本完整,可行性一般,得1分; 3.未提供的不得分。 |
是 |
| 6 |
设计主体-设计方案的评审 |
对本项目的设计方案及设计效果图进行评审: 1、供应商能提供设计方案及设计效果图具备如下评审因素的,得15分: ①设计思路清晰并特出项目重点和难点,符合适用、实用和美观原则; ②功能布局合理,各功能分区明确; ③装饰设计方案符合采购需求,并充分考虑设计方案的深度;空间效果明朗**、格调高雅、简洁、视角效果舒适;设计效果图3张; ④暖通、电气设计的方案完全满足本项目采购需求; 2、供应商能提供设计方案及设计效果图具备如下评审因素的,得7分: ①设计思路清晰性、项目重点和难点分析程度基本符合采购需求,基本上符合适用、实用和美观原则; ②功能布局和功能分区基本满足采购需求; ③装饰设计方案科学基本满足采购需求,方案图纸的设计深度具有施工要求;空间效果明朗**、格调高雅、简洁、视角效果基本满足采购需求;附带空间效果图; ④暖通、电气设计的方案基本满足用户需求; 3、供应商能提供设计方案及设计效果图具备如下评审因素的,得0分: ①设计思路不具备可行性,对项目重点和难点分析程度未能满足采购需求,不具备适用、实用和美观原则; ②功能布局、功能分区不明确; ③装饰设计方案不具备科学合理性、清晰程度无法满足采购需求等,方案图纸的设计基本无深度; ④暖通、电气设计的方案设计效果差; |
是 |
| 7 |
设计主体-设计造价控制 |
根据设计单位提供的造价控制方案进行评审: 1、所提供的造价控制方案符合工程实际需求、规范,材料运用合理性高,成本造价满足采购需求,材料与构造满足项目所在地的**特点,建成后能较高节省管理和维护费用。造价编制科学、合理性高,得8分; 2、所提供的造价控制方案基本符合工程实际需求、规范,材料运用合理性、成本造价基本满足采购需求,材料与构造能基本满足项目所在地的**特点,建成后能的节省管理和维护费用具备可操作性。造价编制科学、详细、合理性基本满足采购需求,得4分; 3、所提供的造价控制方案不符合工程实际需求、规范,材料运用合理性、成本造价无法满足采购需求,材料与构造不能满足项目所在地的**特点,建成后的管理和维护费用高。造价编制不具备科学、合理性,得0分; |
是 |
| 8 |
设计主体-设计负责人水平 |
对设计负责人(联合体响应的,指联合体成员中设计单位)的水平进行评审: 设计负责人2022年1月1日至今完成过的房建类工程设计建筑装饰设计奖项的,获省级或以上奖项每项得1分;获市级奖项每项得0.5分。同一项目奖项只计最高奖项得分,本小项最多得2分。 注:须提供设计项目负责人获奖证明文件。 |
是 |
| 9 |
设计主体-专业负责人水平 |
设计负责人除外,各专业负责人(联合体响应的,指联合体成员中设计单位)设计资历: (1)建筑专业负责人:具备一级注册建筑师得1分;具备建筑专业中级或以上技术职称得0.5分。本项最高得1分。 (2)给排水专业负责人:具备注册公用设备工程师(给水排水)得1分,具备给排水设计中级或以上技术职称得0.5分,本项最高得1分。 (3)电气专业负责人:具备注册电气工程师(供配电)得1分,具备电气专业中级或以上职称得0.5分,本项最高得1分。 (4)暖通专业负责人:具备注册暖通工程师得1分,具备暖通专业中级或以上职称得0.5分,本项最高得1分。 (5)造价专业负责人:具备一级注册造价工程师得1分,具备工程类中级或以上职称得0.5分,本项最高得1分。 注:1.以上人员均不可兼任,同一专业人员只计一次,不重复计算得分。2.提供拟投入本项目成员的相关证书(职称证、注册执业证等)复印件及近一个月购买社会保险的证明文件复印件并加盖单位公章****公司、分公司或分支机构、退休返聘人员),否则不得分,无提供或其他不得分。3.取得职称证的年限以发证时间开始计算(如证书未体现发证时间的,以评审时间开始计算)。 |
是 |