关于公开遴选2026年阜新市市本级基层农技推广人员培训机构的公告

发布时间: 2026年08月21日
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关于公开遴选2026年**市市本级基层农技推广人员培训机构的公告

为深入推进基层农技推广体系建设,全面提升农技干部政策素养、专业技能与实操服务能力,按照《关于做好2026年基层农技人员培训工作的通知》(辽农办科发〔2026〕456号)要求,本着公开、公平、公正、择优原则,面向社会公开遴选培训机构一家,承担2026年度市本级基层农技推广培训工作。现将有关事项公告如下:

一、项目概况

(一)培训任务

培训任务共计115人。其中,种植专业71人、畜牧专业44人,两个专业同时开班,2026年9月30日前完成培训工作。

(二)培训内容与形式

培训内容围绕我市粮油、畜禽养殖等主导农业产业,对基层农技人员开展大豆高产种植、病虫害防治、农药安全使用、牛羊饲养繁殖技术、家畜常见病的防护等农业新技术、新方法等进行培训。

培训形式采取集中授课与现场实训相结合的方式,培训时间不少于5天,其中现场观摩和实训课程不少于2天。

(三)培训要求

培训机构负责课程设置、师资聘请、场地教学、食宿交通、学员管理、结业考核、档案归档等全流程工作。

二、项目预算

预算金额19.55万元(最高限价)。

三、采购方式

综合评审。

四、申报单位资格条件(硬性准入,缺项无效)

1.主体资质:具有独立法人资格,事业单位、涉农院校、正规注册培训机构均可;营利性机构提供营业执照,经营范围含教育培训或职业技能培训;民办培训机构需具备办学许可相关资质;能够独立签订合同、对公开票、规范财务核算。

2.信用状况:近3年内无重大行政处罚、经营异常、失信被执行人、政府采购严重违法失信记录;无培训投诉纠纷查实、弄虚作假等不良记录。

3.师资与管理

(1)配备不少于2名专职培训管理人员,全程负责班级管理、考勤台账、资料归档;

(2)有涉农专兼职师资,包含农业院校教授、行业专家、高级农艺师、一线农技骨干、农业企业技术负责人,可匹配种植、畜牧、农机等多领域授课需求。

4.实训**

可对接本地及省内现代农业产业园、****基地、农机**社、农产品加工企业等实训观摩点位,能组织现场教学与实地实训。

五、申报需提交材料(纸质版加盖公章)

1.法人资质文件:****事业单位法人证书、办学相关资质、法人身份证复印件,授权委托书及经办人身份证(委托办理时提供);

2.信用查询截图:国家企业信用信息公示系统、信用中国失信记录查询页;

3.管理制度;

4.报价表;

5.完整培训实施方案:课程体系、课时安排、师资配置、教学管理、食宿交通方案、安全应急预案等;

6.****基地**:专职管理人员及专兼职涉农师资情况、****基地****园区、示范基地、**社、企业等);

7.近3年相关技能培训合同、验收证明等业绩佐证材料;

8.承诺书。

所有材料密封装档并加盖公章,逾期递交(邮寄的材料以邮戳时间认定为报送截止时间)、材料缺漏、未密封盖章一律不予受理。加急标书代写

六、遴选流程

(一)公告发布

在****官网发布本遴选公告。

(二)材料报送

1.报送截止时间:2026年8月28日(工作日上午8:30-12:00,下午13:00-17:00)加急标书代写

2.报送地址:****科教科(**区西环路4号)

3.联系人:市农业农村局 秦实

****服务中心 **

4.联系电话:159****6366 150****0016

(三)资格初审

遴选工作组对照准入条件逐项审核资质,剔除不符合要求单位。

(四)专家综合评审(总分100分)

1.机构资质与信用(15分):证照齐全、信用良好、制度完善。

2.优质报价(30分):严格按照《中华人民**国财****政府采购异常低价问题的通知》(财库〔2026〕2号)要求执行,恶意低价无法保障培训质量直接作无效报价处理。采用有效报价低价优先记分方式,最低有效报价为评分基准价,投标人报价得分=(基准价÷该投标人有效报价)×30,计算结果保留两位小数。

3.培训实施方案(30分):方案科学合理、切实可行,课程设置贴合本地产业和农技推广工作实际、理论实训配比合理、实训或观摩点代表性强,服务保障能力强、管理制度完善。

4.****基地(25分):专职教学管理人员配备、师资专业度、专家储备、观摩教学点位**。

评审小组现场打分,按平均分从高到低排序,形成拟中选名单。

(五)结果公示

拟确定机构名单在****官网公示5个工作日,公示期受理书面异议并复核答复;无异议后正式发中标通知书。

(六)合同签订

公示结束5个工作日后签订培训服务合同,明确服务内容、经费拨付、违约责任等内容。

七、其他事项

1.本次遴选全程不收取报名费、评审费;申报单位自行承担材料编制等所有费用。

2.凡提交虚假证明材料、串通报价、恶意竞争的,直接取消参选资格并列入黑名单。

3.本公告未尽事宜由****负责解释。


附件1

**市2026年基层农技推广人员培训机构遴选报价表

年 月 日

培训机构名称

报价(元)

备注

报价单位(公章):

法定代表人或授权代表签字: 联系电话:

身份证号码:

备注:以上报价涵盖培训期间各项费用支出,包括农技人员参加培训所需的教师讲课费、教材费、场地费、食宿费、交通费等与培训有关的支出。


附件2

**市2026年基层农技推广人员培训机构遴选评分细则

评审项目

评分标准

分值

机构资质与信用合规(15分)

法人资质齐全、证照有效、经营范围匹配(此项为一票否决项,否决后不再继续参与评审)

5

信用良好,无失信、无异常(此项为一票否决项,否决后不再继续参与评审)

5

教学、学员、财务、应急、档案管理制度齐全,按项打分。

5

机构报价(30分)

采用有效报价低价优先记分方式,最低有效报价为评分基准价,投标人报价得分=(基准价÷该投标人有效报价)×30,计算结果保留两位小数。

30

培训实施方案科学性、针对性(30分)

方案完整科学、思路清晰、流程规范,整体可操作性、落地性强,完全满足培训需求得5分。
方案内容完整,规划合理,能够满足项目基本实施需求得3-4分。
方案内容基本齐全,整体规划常规,针对性、可行性一般得1-2分。
方案内容残缺、逻辑混乱,不具备落地实施条件得0分。

5

课程体系科学全面,紧扣农技推广、现代农业技术、田间实操、信息化农技应用等岗位核心能力,完全结合本地产业定制课程,内容贴合基层农技干部工作痛点,针对性、实操性较强;实训基地或观摩点代表性强,适配农技干部实训得15-20分。
课程设置合理,基本匹配岗位及本地产业;观摩点合规可用,但特色性、代表性一般得10-14分。
课程内容偏通用化、无本地化特色,仅满足基础培训需求,针对性一般;观摩点普通、无明显产业得5-9分。
课程脱离基层农技工作实际与本地产业,无法满足本次培训需求;无合理观摩或实训教学安排得0-4分。

20

建立课前调研、课中管控、课后考核、结业评价全闭环管理体系;具备完善的安全保障、突发情况处置、教学突发变更等应急处置机制,措施全面得5分。
教学实施流程、管理制度完整,保障措施基本到位,细节不够细化得3-4分。
管理制度较为笼统,保障力度一般得1-2分。
无完善实施流程及管理制度,无法保障培训顺利开展得0分。

5

****基地**(25分)

3名及以上培训管理专职人员得8分;1-2名得5分。

8

有稳定涉农专兼职师资,涉农副高及以上专家≥5名得8分,3-4名得5分,1-2名得3分。

8

自有或****基地≥4个得9分,2-3个基地得5分,1个基地的2分。

9


附件3

承诺书

本单位郑重承诺:

1.近3年内无重大行政处罚、无行业黑名单、无失信被执行人记录、无经营异常记录。

2.未发生安全事故、无重大投诉、无违规办学、无虚假项目、无财务违规记录。

3.所提交全部资料真实、合法、有效,如有虚假,自愿取消参选资格并承担全部责任。

承诺人(法人签字):

单位盖章

年 月 日

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2026-08-21
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