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公开遴选靖江市教师发展中心教研员公告
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为进****发展中心教研员队伍结构，不断提升教科研和教师发展工作水平，经研究，****学校中公开遴选教研员4名，现公告如下：0 1
遴选岗位与职数
本次遴选高中历史教研员1名、初中物理教研员1名、初中政治教研员1名、小学数学兼科学教研员1名。
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遴选范围与对象
我****学校在编在岗相关学科教师。
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遴选条件
（一）基本素质
政治素质过硬，事业心责任感强，教育观念先进、正确，教科研和教学水平高、业绩优，具有一定的组织协调能力，职业道德良好。
（二）专业资格
1.学历职称方面：****大学本科以上（含本科）学历；具有中级以上（含中级）职称。
2.教学经历方面：从事该学段该学科（或高于该学段同学科）教育教学工作年限六年以上（含六年），且成绩优秀。
（三）年龄要求
年龄在45周岁以下(1981年8月23日以后出生)。如具有副高及以上教师职称，可放宽至48周岁(1978年8月23日以后出生)。
（四）有以下情况之一者，不予受理报名：
1.违反法律法规、受过党纪政纪处分和涉嫌违规违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；
2.违反师德师风“一票否决”有关规定的；
3.存在征信问题、身心健康问题的；
4.近五年，年度考核有不定等级或不合格情况的。
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遴选方式
本次公开遴选教研员工作按照报名、审核、考试、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
****教育局人事股进行现场报名。
1.报名时间：8月25日至8月26日。
2.报名所需材料：
（1）《****中心教研员报名登记表》。
（2）居民身份证（正反面复印）、学历证书、相应学科教师资格证、职称证书原件和复印件。
（3）其他相关荣誉及业绩材料。
①领军人才（含国家有突出贡献的中青年专家，国家、省高层次人才培养项目对象，省特级教师、省教学名师、正高级教师）。
②骨干称号。市、区（县）级名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀、特级教师后备人才。
③教学教研。省、市、区（县）级教育部门组织的优质课、基本功比赛，指导学生竞赛，省级及以上专业杂志发表学科论文，主持省、市、区（县）级教科研课题。
每个岗位报名达到2名方可开考。
（二）资格审核
对报考者进行资格审核，确定考试人员。
（三）考试
采取笔试、业绩评价和面试相结合方式。
1.笔试考核学科专业素养，总分100分，不足60分的不得进入下一环节。
2.业绩评价：
（1）领军人才。根据《“马洲英才计划”教育人才引进培育管理实施办法》分为4个层次。
（2）骨干称号。**市、**市级名教师、学科带头人、教学能手、教坛新秀、特级教师后备人才。
（3）教学教研。省、**市、**市级教育部门组织的优质课、基本功比赛，指导学生竞赛，省级及以上专业杂志发表学科论文，主持省、市规划课题。
以上项目按最高级别计算业绩分，不累加。业绩分累计不超过10分。业绩分标准如下：
3.面试：
报考人数超过3人的岗位，按笔试成绩和业绩分之和取前三名进入面试。
面试包括试讲和答辩两个环节。面试总分100分，其中试讲50分，答辩50分，面试总分不足60分的不得进入下一环节。
4.成绩计算：应聘人员报考岗位笔试成绩得分的30%、面试成绩得分的60%和业绩分之和为总成绩，由高分到低分排序，确定考察人选。
（四）考察
考察工作参照《**省公务员录用考察办法（试行）》执行，对拟录取人员进行考察。因考察不合格的，从其余人选中按照成绩高低顺序确定递补人选。
（五）公示
经考察合格者，对拟录取人选名单进行公示。
（六）聘用及待遇
经公示无异议的，用人单位与录取人员签订聘用合同，办理人事关系转移。被批准录取的人员必须在规定的时间内报到，逾期不报到的，取消聘用资格。聘用人员试用期为一年，试用期满考****学校工作。****机关事业人员工资，同时享受《“马洲英才计划”教育人才引进培育管理实施办法》对应的人才补贴。
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其他事项
****中心教研员遴选工作坚持“公开、公平、择优”的原则，接受纪检监察部门和社会公众的监督，特设监督举报电话：0523-****8212。
本《公告》由****负责解释，教育局咨询电话：0523-****8221。
附件1：公****发展中心教研员报名登记表
附件2：公****发展中心教研员业绩统计表
（扫码查看）
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2026年8月23日
1.webp
公****发展中心教研员报名登记表.xlsx
****中心教研员遴选业绩得分统计表.xlsx
附件（3）
附件_624556882_395241237.webp下载预览
公开遴选靖江市教师发展中心教研员报名登记表.xlsx下载预览
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