****公司2026-2027年度生产经营辅助类 业务外包采购项目答疑及补遗
各潜在投标人:
现****公司2026-2027年度生产经营辅助类业务外包采购项 目答疑补遗如下:
一 、答疑部分
问题一:商务部分资质评分中设置社会责任管理体系认证证书作为得分条件 不合理。
回复:详见补遗。
问题二:项目经理评分条款设置不合理。
回复:详见补遗。
问题三:专职安全管理员证书认可范围过窄
回复:详见补遗。
问题四:人力**管理师评分条款证书条件需优化
回复:详见补遗。
问题五:请求取消有限空间作业人员评分项
回复:有限空间作业人员评分项不予取消。理由:本项目虽有限空间作业并 非常态化工作,但作业场景客观存在,安全风险较高。有限空间作业属于特种作 业,按照管理要求必须持证上岗作业。该条款为加分项,而非资格条件,不会排 斥潜在投标人。投标阶段考察人员储备能力,有助于防范中标后临时找人带来的 安全隐患,同时合同履约时将继续约束现场作业持证要求。该评审因素与项目履
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约安全相关,不属于不合理评审项。
二、补遗部分:
补遗一:调整第三章评标办法前附表2.2.4(2) 资质评分标准:标书代写
取消资质评分项中的社会责任管理体系认证证书,分值增加1分;调整后条 款为:
资质(3分)投标人具备各项质量体系认证证书,包括质量管理体系、环境管 理体系、职业健康安全管理体系(含新版本)体系认证证书,每提供1个指定的体 系认证证书得1分,全部提供得3分。
补遗二:调整第三章评标办法前附表2.2.4(2)配置人员能力评分标准:标书代写
(1)有限空间作业人员(1分)评分项保持不变,删除人力**管理师评 分项(减少1分),配置人员总分值调整为3分。
(2)项目经理评分项内容调整为:
项目经理(1分):****管理部门或其授权的培训机构颁发的安全 生产知识和管理能力考核合格证,得1分(提供有效证书复印件和投标人为其缴 纳的2026年4月至2026年6月养老保险证明材料);
项目经理提供的有效证书或证明材料包含下列有效证件之一:
a. 初级及以上注册安全工程师证;
b. 行业主管部门颁发的安全培训合格证(行政部门盖章);
c. ****管理部门授权的安全培训机构培训考核合格证书(同时提供 培训考核合****管理部门授权安全培训机构的证明材料,例如应急 管理局官方网站公布的安全培训机构名单)。
(3) 专职安全管理员评分项内容调整为:
专职安全管理员(1分):现场至少配备1名专职或兼职安全管理人员负责 现场日常安全管理,安全管理人员应具备相应的安全知识和能力,得1分。(提 供有效证书复印件和投标人为其缴纳的2026年4月至2026年6月的养老保险证 明材料)。
专职安全管理员提供的有效证书或证明材料包含下列有效证件之一:
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a. 初级及以上注册安全工程师证;
b. 行业主管部门颁发的安全培训合格证(行政部门盖章);
c. ****管理部门授权的安全培训机构培训考核合格证书(同时提供 培训考核合****管理部门授权安全培训机构的证明材料,例如应急 管理局官方网站公布的安全培训机构名单)。
本答疑补遗通知作为比选文件的组成部分,与比选文件不一致的地方以本答 疑补遗为准。请各潜在投标人随时关注与本项目有关的答疑补遗,开标前的所有 资料,不论投标人下载与否,比选人和比选代理机构都视为投标人已收到以上资 料并知悉全部有关比选过程和比选事宜。否则,由此产生的一切后果由投标人自标书代写
负。
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2026年8月24日