都江堰市就业服务中心关于公开征集2026年高校毕业生等青年“提技能 促就业”专项行动“揭榜挂帅”项目承训机构的公告

根据省人社厅《关于开展2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动的通知》（****）文件精神，为充分发挥职业技能培训在促进青年就业创业中的积极作用，我中心拟通过“揭榜挂帅”方式面向社会公开征集承训机构，承接我市2026年高校毕业生等青年求职能力训练营和入企试岗微课堂培训任务。现将有关事项公告如下：

一、工作原则

坚持“公开、公平、公正”，按照“揭榜挂帅”竞争机制要求，****小组通过资料审查、综合评审等方式择优确定承训机构，确保培训质量和就业转化效果。

二、培训项目及基本情况

本次征集承训机构承接的培训项目包括两类：

（一）求职能力实训营

面向离校未就业高校毕业生及其他有培训意愿的高校毕业生等青年，针对求职方法欠缺、职场适应能力不足、面试实战经验匮乏等问题，组织开展职业定位、简历制作、面试应对、职场模拟、入企体验等实操训练，提升求职实战能力。参考项目包括并不限于：AI办公工具实操、简历制作、面试技巧、就业形势分析与就业观念引导等。

课程设置参考《求职能力实训营工作指引》（附件2）组织，补贴标准参照**市“区县品牌班”标准，每人最高29元/课时，依据课时标准确定项目控制价。

（二）入企试岗微课堂

面向离校未就业高校毕业生及其他有培训意愿的高校毕业生等青年，针对供需对接不精准的问题，****园区特别是近期有招工需求的企业，开展访企探岗试岗，开设沉浸式体验课程，帮助参训者了解岗位工作内容、从业收入前景、技能提升路径，促进高校毕业生提升对现代企业的认知、快速上岗就业。参考项目包括并不限于：短视频创作、AIGC应用、新媒体运营、无人机驾驶操作、养老护理、家居收纳、医疗陪诊等。

课程设置参考《入企试岗微课堂工作指引》（附件3）组织，补贴标准参照**市“区县品牌班”标准，每人最高29元/课时，依据课时标准确定项目控制价。

三、项目实施

承训机构应严格按照培训方案施训，确需调整的****服务中心同意。承训机构负责严格落实培训管理要求，认真记录培训过程，保存相关佐证材料，在申报培训补贴时一并刻盘（拷盘）提交，原始材料由承训机构保管，保存期限不少于5年。

培训后3个月内就业率（含灵活就业）原则上应不低于20%。培训结束后，培训机构应当持续开展就业推荐，促进参训者就业，并同步收集参训者就业的佐证材料（包含并不限于以下材料之一：劳动合同、参保记录、获得收入的凭证、平台接单记录、自主创业凭证等），作为申领补贴的依据。

培训结束满3个月或达到20%就业率的，培训机****服务中心提出补贴申请，提供项目和绩效完成情况。****中心对训后就业率进行评估，学员就业率达到20%的，全额支付培训补贴资金；学员就业率低于20%的，按比例扣减培训补贴资金（计算公式：拨付金额=应拨付全额金额×（实际就业率/20%））

四、征集范围及条件

（一）征集范围

本次征集面向符合条件的以下机构：

1.技工院校、职业院校、应用型高校；

2.****基地、****基地；

3.****中心；

4.优质民办职业培训机构。

（二）基本条件

1.申报机构应为依法设立、具有独立法人资格的单位，在**市行政区域内具备相应培训资质和培训条件。

2.****学校须持有有效的《中华人民**国民办学许可证》且上一年度年检结果为合格及以上。

3.近三年内在职业培训领域无违法违规行为，未列入严重违法失信名单。

4.近一年内未****保障部门或其他相关部门的行政处罚。

5.具备与申报项目相关的固定培训场所、设备设施及相适应的理论和实操教室。

6.具备与培训项目相匹配的专兼职师资队伍，师资配比参照《**市****学校管理办法》（成人社规〔2024〕3号）有关规定执行。

7.培训场地需符合消防安全评估标准并具有相关资料。

8.能够建立培训与就业跟踪服务机制，对培训学员培训后3个月内的就业情况进行跟踪记录。

五、征集程序

（一）报名申请

1.报名资料及方式

①《**市“揭榜挂帅”承训机构申报表》（附件1）；

②法人登记证书副本复印件或办学许可证副本复印件；

③培训场所租用合同或产权证明、消防安全评估报告、实训设备设施清单及照片；

④培训师资队伍材料（在职人员名单、专兼职教师花名册、相关证明）；

⑤近一年内与申报项目相近的培训业绩证明材料；

⑥培训实施方案（对照《**市2026年高校毕业生等青年“提技能 促就业”专项行动实施方案》要求明确培训项目、课程设计、授课师资、培训时长、培训场地、绩效评估指标、与相关人力**服务机构或优质企业**情况等内容）；

申报机构将上述材料整理成册并加盖公章，提交1****服务中心115办公室。同时将加盖公章的申报材料以PDF形式发送至报名邮箱（****@qq.com），邮件标题为“机构名称+揭榜挂帅+申报项目”。

2.报名时间

自本公告发布之日起至2026年8月28日（工作时间9:00-17:00）。逾期未提交视为自动放弃申报资格。

（二）资格审查

****中心对申报机构进行资格审查，重点审查办学资质、年检情况、行政处罚及投诉情况、培训业绩等。资料不齐或资格审查不合格的，取消参评资格。

（三）综合评审

****服务中心牵头，****小组，通过资料审查、综合评议等方式，重点围绕培训实施方案的合理性与可行性、就业对接方案的可落地性、绩效目标的可衡量性、资金使用计划等方面进行评审。

（四）确定拟入选机构并公示

根据评审结果，各项目择优选取不超过3家机构，确定为“揭榜挂帅”****政府门户网站。

六、联系电话

联系电话：028-****9060 周老师

附件：1.**市“揭榜挂帅”申报表

2.求职能力实训营工作指引

3.入企试岗微课堂工作指引

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2026年8月21日