关于开展农业农村部高素质农民培育乡村运营主题温岭专题班项目承办机构竞争性遴选的通知

发布时间: 2026年08月24日
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**市内各农民培训机构:

根据《关于加强农民培训机构管理的通知 (试行)》及浙财农〔2025〕53 号、浙财农〔2025〕70 号、浙农计发〔2026〕1 号、浙财农〔2026〕18 号、浙财农〔2026〕35 号等有关文件要求,我局拟对 2026 年度**市高素质农民专题培训项目承办机构开展竞争遴选,现就有关事项通知如下:

一、遴选对象

面向**市内5家一类农民培训机构和8家二类农民培训机构(详见附件1)。

二、项目主题

以乡村运营为主题的高素质农民专题培训班。培****公司实体化运营、农文旅深度开发、乡村闲置**盘活利用、网红示范村落打造等成熟实践模式,遴选55名**本土乡村运营带头人,采取“理论教学+市外实地研学”相结合方式,培训6天,走出本市对标取经,学习借鉴先进地区实操经验,拓宽参训学员发展视野,提升集体经济运营、农文旅项目策划、**盘活落地实操能力,为我市壮大村级集体经济、推进乡村全面**培育一批本土化实战型运营人才。

三、培训目标

通过系统化理论授课+4天省内标杆村庄沉浸式实地研学,让学员吃透村集体资产经营、整村运营操盘、民宿集群、研学业态、乡土IP打造、短视频文旅引流、村集体收益机制;借鉴外地成熟盈利模式,回到本地落地村庄运营项目;搭建**乡村运营带头人交流圈层,充实农村头雁人才库。

四、培训时间:

计划9月中旬

五、遴选原则

高素质农民培训及实用人才培训项目:从机构特色优势、培训方案设计、教学保障条件、后续跟踪服务、经费预算五大维度综合评审,评审标准详见附件2。

六、遴选流程

(一)机构申报

各农民培训机构自主申报,参照统一申报材料模板编制完整培训实施方案,清晰列明培训目标、参训对象、课程体系、教学组织形式、后期跟踪服务、经费预算方案(最高不超过17.5万元)等内容。

(二)专家评审

我局将组织行业专家对各机构提交的全套申报材料进行集中评审,综合打分后拟定拟承接机构名单。

七、报送要求

请各机构高度重视本次遴选工作,结合自身**优势编制贴合产业实际、可落地执行的培训实施方案,于2026年8月28日前将全套培训承办申报材料报送至****人事科教科。

联系人:

徐敏凯 158****3358(浙政钉)

电子邮箱:****@qq.com


附件: 1.农民培训机构名单

2.培训机构遴选评分表

****

2026年8月24日


附件1

农民培训机构名单

序号

名称

一类农民培训机构名单

1

****学院

2

****学院

3

****大学

4

**市羊岩茶厂

5

浙****公司

二类农民培训机构名单

1

******公司

2

****学校

3

******公司

4

海亮****公司

5

****学院

6

**县****学校

7

****学院

8

******公司

附件2

培训机构遴选评分表

序号

项目

要求和评分标准

得分

1

特色优势(10分)

机构特色优势鲜明,且在本行业或本领域具有领先地位和带动作用(10分)


2

方案设计

(40分)

可行性:重点查看该机构是否综合考虑农时农事特点和人才培养规律,合理设计综合素养课、专业技能课、能力拓展课三类课程,选择集中或分时段开展,培训方案是否针对农民实际需求(调研过有关培训对象),是否结合产业或业态因时因地制宜(征询过产业主管部门建议)(15分)


规范性:重点查看课程体系设置是否符合规范要求,原则上专业技能课学时数应不低于总学时数的 70%,采取实践教学的比例不低于专业技能课学时数的50%。课程需安排课堂教学(包含线上线下)、实践教学、观摩交流等形式(15分)


领先性:重点查看方案设置是否具有创新举措,重点课程是否紧跟当下新技术或市场趋势、具备行业领先水平,培训管理是否高效闭环(10分)


3

教学保障(10分)

重点查看培训师资是否符合课程主题需求,包括“土专家”和行业产业专家,教案内容是否通俗实用,易于农民接受(10分)


4

跟踪服务(10分)

中央高素质农民培训重点查看机构是否承诺培训课程全部完成后1年内对学员开展跟踪服务,次数不少于2次,人数不少于班级总人数的30%;其他培训查看是否安排开展跟踪服务,作为加分项(10分)


5

经费预算(30分)

预算编制科学完整,明细清晰,各项列支合规,严格按照培训相关经费管理标准测算,各项支出依据充分、报价合理、厉行节约(30分)


总分

100



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