唐山盾石建筑工程有限责任公司（招标采购部-人力）2026年新型学徒制焊工高级工技能人才培养服务询比价

报价单位需严格按照国家新型学****公司培养方案要求，全权承接本次焊工高级工技能人才培养全流程服务，具体内容如下：

1. 培训资质合规：严格按照人社部门新型学徒制培训规范开展教学，确保培训流程、课时、考核全流程符合政策要求，保障参训员工可正常申报职业技能等级证书、申领政府专项补贴。

2. 培训对象匹配：****公司符合条件的一线生产人员开展培训，****公司签订有效劳动合同、合同期覆盖全部培训周期，且持有合法有效的焊工操作证、焊工中级证书，由公司统一筛选推荐参训。

3. 培训工种及模式：本次培训工种为焊工高级工，采用线上+线下、工学交替的一年制集中培训模式，总课时不少于400课时，其中线上理论学习160课时、线下实操授课240课时。报价单位需提供正规线上学习平台、专业授课师资、配套教学教材及实操实训场地，统筹安排课程计划，适****公司生产节奏。

4. 培训教学内容：围绕焊工高级工专业知识、行业技术标准、安全生产规范、设备操作、故障排查、质量管控、职业素养、工匠精神、团队协作等核心内容开展系统化教学，兼顾理论教学与实操训练，全面提升参训员工专业技能与综合素养。

5. 考核发证服务：培训周期结束后，负责统筹组织参训学员统一参加职业技能等级考核，配合人社部门完成考核备案、证书申报、资料归档等全部工作，确保考核合格学员顺利取得焊工高级工职业技能等级证书。

6. 资料申报对接：****公司完成新型学徒制培训备案、过程督导、补贴申报、台账整理、资料报送等工作，及时提供培训过程照片、课时记录、考勤台账、教学资料等佐证材料，保障政府补贴顺利拨付。

7. 全程保障服务：负责培训期间教学管理、学员考勤、教学质量管控、答疑指导等工作，及时处理培训过程中的各类问题，确保培训工作合规、有序、高效完成。

1. 结算方式：采用月度对账、培训结束统一结算模式。培训周期结束、人社部门审核通过且****公司账户后，双方核对培训台账、参训人数、考核发证情况，确认无误后办理最终结算手续。

2. 付款方式：电汇支付。

3. 发票要求：报价单位需开具合规增值税普通发票（税率按国家现行标准执行），发票内容需匹配技能培训服务类目，发票、对账明细、结算单据齐全有效，****公司财务核销及补贴入账。

自双方签订**协议之日起至2027年12月31日，包含全部培训教学、考核发证、资料归档、补贴对接、售后答疑等收尾工作。

线上培训依托合规线上学习平台开课、实操培训地点由报价单位统筹安排，需满足焊工实操培训安全规范及教学标准，可适配展开；线下****公司参训员工集中参训需求。

报价人应具有本工程施工能力且通过srm供应链系统准入审核的合格供应商，并应同时具备下列资质，同时同意本询价文件合同样本中的所有条款。

1. 在中华人民**国境内依法注册，具有独立法人资格。

2. 具备有效****学校办学许可证或职业技能培训资质证书等相关合规证照，具备承接焊工高级工职业技能培训、新型学徒制培训的成熟资质与教学能力。

3. 具备丰富的企业新型学徒制培训经验，近3年内无违规办学、教学投诉、考核失信、重**全事故等不良记录。

4. 拥有固定的教学场地、专业的焊工实训设备、持证授课师资，具备完善的线上教学平台及教学管理制度。

5. 报价时需提供营业执照、法人授权委托书、被授权人身份证复印件（全部材料加盖单位公章），同时提供近三年同类企业技能培训服务案例、培训实施方案等佐证材料。

6. 信誉要求：****集团阳光招采平台黑名单的单位；

注:①列入黑名单的供应商，系统内企业5年内不得与其进行业务往来，采购人不得与黑名单供应商和相关人员**。

②发布中标公告前，采购人应对拟中标人信息与供应商黑名单库进行严格核查比对，属于供应商黑名单范围内的主体，不得确定为中标人。供应商中标后被纳入供应商黑名单的，采购人有权终止相关协议，且不承担违约责任。

7. 供应商必须提供2026年内依法缴纳税收****机关出具的纳税凭证)、依法缴纳社会保障资金的缴纳记录(含社保缴费证明、缴费明细或参保人员清单等)，并将上述材料作为投标响应的实质性条件，未按要求提供的视为无效响应。