关于公开遴选2027年龙门县就业驿站运营机构的公告

为贯彻落实就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业的指示精神，根据《****办公厅关于优化调整稳就业政策措施全力促发展**生的通知》（粤府办〔2023〕13号）、《关于印发〈**省就业驿站建设指引〉的通知》（粤人社函〔2023〕354号）、《关于印发〈**市就业驿站试点建设实施方案〉的通知》（惠市人社函〔2023〕174号）的要求，结合工作实际，****拟遴选2026年至2027年**市**县就业驿站（**县**街道就业驿站、龙****社区站、**县永汉镇就业驿站）的运营机构。现诚邀有相应资质的单位参与就业驿站日常运营项目的遴选工作，具体事宜如下。

一、服务内容

就业驿站日常运营服务。站点信息如下：

二、预算金额

本县运营管理驿站3家，项目预算总金额89万元。**街道就业驿站运营2026年10月1日至2027年12月31日（共15个月）30万；**县永汉镇就业驿站运营2026年10月1日至2027年12月31日（共15个月）30万；龙****社区就业驿站运营2026年10月16日至2027年12月31日（共14个月15天）29万元。

三、资质要求

（一）具备有效的营业执照、税务登记证、组织机构代码证（或三证合一的营业执照）；

（二）具备有效的人力**服务许可证；

（三）企业经营状态良好，财务、业务状况正常，有较强的工作团队；

（四）有就业驿站运营经验的机构优先予以考虑。

四、功能定位

“就业驿站”是指在重点企业相对集中、重点就业群体人数相对较多、就业帮扶需求相对较大的街（镇）、社区（村）设立的公共就业服务场所，以解决公共就业服务“最后一公里”问题。主要开展服务范围内的企业**、劳动力**调查服务，实时掌握服务范围内的劳动者就业需求和企业用工需求；对服务范围内的用工企业开展就业岗位采集、搭建小型供需对接会/交流会/洽谈会、为服务范围内的劳动者提供就业咨询、求职登记、就业跟踪、职业指导、培训指导；开展服务范围内的空缺岗位信息发布、供需匹配服务，就业援助服务；协助开展零工市场工作。

五、运营机构主要职责

运营机构主要提供以下服务：

1. 摸清企业**。通过走访调查，摸清服务范围内的企业**，主要包含：企业基本信息、用工人数、人员结构、生产经营、主要产品、主要客户、联系方式等。外出走访用人单位次数不少于550次（每个驿站每个月不少于12次）。

2. 采集并发布就业岗位。收集服务范围内社会经济组织、社会组织、个体经济组织等用人单位的空缺岗位信息；****社区公共服务**，为服务对象提供更多就业选择。发布****服务区范围内的空缺岗位信息；各类公益性培训信息、最新就业创业政策信息。公布就业岗位信息不少于1150条次（每个驿站每个月不少于25条次）。

3. 摸清就业需求。开展调查走访，针对有就业意愿和就业能力的服务对象，形成劳动力**档案。登记求职人数不少于1350人次，动态更新服务对象就业失业状态，跟进提供服务信息，提供岗位推荐次数不少于1350条次（每个驿站每个月不少于30条次）。

4. 开展供需匹配。根据服务范围内的求职者和用工企业需求情况，分析区域内求职者意向，提供岗位信息查询和推荐服务，开展职业指导，就业跟踪等服务，实现人岗精准匹配。开展职业指导或政策宣传不少于45场次（每个驿站每月不少于1场）。线下以小型职业推介会、招聘会、面试会等方式开展“一对一”“一对多”“多对一”的岗位对接活动，为供需双方搭建对接平台。开展招聘会不少于21场（每个驿站每两月至少办1场）。

5. 就业创业政策宣传。重点宣传就业创业政策和职业技能培训政策。指导劳动者选择适合的职业技能培训项目，鼓励具备条件的驿站直接开办就业技能培训班。

6.开展就业援助。对重点就业群体定期开展调查摸排，实行重点群体就业政策“一对一”帮办机制，协助帮办失业登记、就业困难人员认定申请、补贴申领等手续。****社区就业困难人员帮扶比例不低于55%；****社区离校未就业毕业生服务率不低于90%；****社区失业人员帮扶比例不低于50%。

7.撰写宣传就业驿站工作的新闻稿在县级或以上新闻媒体发布不少于10篇次。

8.做好就业驿站工作台账、整理和保存，每月15日之前报给****。

六、运营方式

1.运营人员：每家就业驿站3名及以上（要求：全日制大专以**校毕业生）。

2.运营时间：原则上为每日8:30-18:00（运营机构视情况调整）。

3.运营费用及管理责任：运营中所涉及的人员经费和安全责任等均由运营管理机构承担。

4.运营期限：**街道就业驿站运营2026年10月1日至2027年12月31日（15个月）；**县永汉镇就业驿站运营2026年10月1日至2027年12月31日（15个月）；龙****社区就业驿站运营2026年10月16日至2027年12月31日（14个月15天）。

5.****对就业驿站运营情况定期进行考核，作为发放运营经费依据，其中连续两次考核不合格的，取消下一年就业驿站的服务资格；****社会保障局对全市就业驿站运行情况进行评估，探索建立星级服务驿站评价和奖惩机制，打造品牌驿站。

七、报名时间

2026年9月1日至2026年9月7日，工作日8:30-12:00，14:00-17:30，逾期不受理。

八、报名地点

****就业中心（迎宾大道699号一楼）。

九、联系人及联系电话

潘莉丹 0752-****261

十、材料要求

请携带以下材料复印件并加盖公章后，按顺序装订成册密封报送（一式三份）：

1. 企业营业执照；

2. 人力**服务许可证；

3. 企业法定代表人身份证明，企业经营状况相关证明材料；

4. 费用报价明细表；

5. 就业驿站运营方案；

6. 已建设运营就业驿站项目案例；

7. 其他资质证明文件。

十一、遴选方法

遴选工作遵循公平、公正、平等竞争，择优选择的原则，对投报机构报送材料的规范完整性、资金使用安排、企业资历业绩、运营就业驿站案例情况等方面进行综合评价，最终以综合评分由高到低的方式排名，以最高分确定驿站运营机构。

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2026年8月26日