孝感市文昌中学教育类合作服务自行采购成交公告

订单号: ****

是否有计划采购: 否

采购总预算金额:

本次成交金额: ￥8640.0

采购单位: ****

联系人: 魏文华

联系电话: 151****8108

采购人地址: **市城站路32号

成交供应商: ****

成交供应商地址: **省********C1栋15楼1534室

成交日期: 2026年08月26日

附件:

执行方式: 议价

成交标的:

采购品目: 教育类**服务

采购需求: 第一条 合同主体 1.1 甲方为派遣人员的实际用工单位，负责派遣人员的日常工作安排、业绩劳效考核。 1.2 乙方为派遣人员的派遣单位，负责为派遣人员提供岗前培训、签订劳动合同、办理社会保险、处理劳动争议。 第二条 协议期限 2.1 本合同期限，自2026 年 9月1日至 2029 年8月31日，共 叁 年（ 36 个月）。 2.2 本合同期限届满前 1 个月，双方应协商合同是否续签，并在合同期限届满之前办理续签协议手续。如双方未办理续签手续或协议中途发生了人员增减变动，派遣人员劳动合同关系未终止时，本合同期限自动**，直至所有派遣人员劳动关系终止时，本合同终止。 第三条 派遣岗位、人员数量的确定 3.1 甲方 辅助性 岗位由乙方派遣的劳务人员担任，计划使用 7 名人员，最终以实际人员数量为准，工作地点为 ********学校 。如使用人员发生增减变动时，甲方在发生增减变动 3 日内通知乙方办理新增和减少用工数量手续。 3.2 乙方根据甲方的用工人数和用工条件要求（按实际工作需要规定），与甲方共同组织面试录用。凡经甲方审查符合用工要求确定被录用的人员，甲方应编制《录用人员花名册》交给乙方，由乙方开具劳务派遣通知单，派遣员工持通知单到甲方报到，由甲方安排工作岗位。 3.3 被派遣员工的劳动关系在乙方，工作岗位在甲方。 第四条 派遣人员的使用及管理 4.1 甲方对派遣员工在甲方工作期间进行日常管理，并对其劳动纪律、日常表现、业务技能等进行考核。有不服从管理或出现重大违纪、违规事由时，甲方应在 10 日内将有关情况书面通知乙方，乙方应将其召回处理，直至辞退。 4.2 派遣员工在工作期间，甲方提供符合规定的劳动保护条件，劳动防护用品。如发生工伤事故（或在工作时间或工作岗位突发疾病的），甲方应及时将伤者送****医院及时救治，并同时垫付抢救治疗费用。在事发的12小时内电话通知乙方。在救治中由乙方按照医疗、《工伤保险条例》及相关的政策规定办理申报保险理赔手续，乙方办理保险理赔后的金额应优先偿还甲方所垫付的抢救治疗费用。 第五条 派遣人员的工资及福利 5.1 甲方负责按相关政策规定，按照同工同酬的原则制定派遣人员的全勤工资及福利待遇标准，按派遣员工出勤绩效核定工资。 5.2 因病或有相关政策规定的休假，按相关政策规定执行。 5.3 按当地社会保险政策规定，乙方自派遣之日起为派遣人员办理社会保险。

服务响应说明: 乙方提供的产品 / 服务，**完全响应并满足本项目甲方全部采购条件、技术参数、商务要求及业务实际需求**，无负偏离。所有配置、功能、资质、交付周期、售后服务等均符合招标文件及甲方业务场景要求，能够匹配甲方实际使用需要，可保障项目顺利落地实施。