为深入落实“双减”政策,进一步优化教育**配置,规范校外培训机构和师资选聘工作,推动课后服务质量提升,更好满足学生多样化成长需求,依据教育部等十三部门《****小学生的非学科类校外培训的意见》(教监管〔2022〕4号)和**区《****学校做好课后服务期间提供培训服务的校外培训机构选聘的指导意见》等文件要求,结合《****校外培训机构选聘工作方案》,****拟通过公开遴选引入优质校外培训**,现面向社会公开招标,诚望符合条件的校外培训机构积极参与。
现将有关事宜公告如下:
PART.01
项目概况
PART.02
报名条件
(1)机构资质:具备合法营业执照(经营范围含教育培训且在有效期内)、在**校外教育培训监管与服务综合平台备案,有****委员会颁发的《非学科类校外培训机构培训许可证》。
(2)教师资质:机构选派教师需具备相应教师资格证或相关专业资质证书,且有1年以上教学经验。
(3)无犯罪证明:机构需提供法定代表人无犯罪记录证明,教师需提供个人无犯罪记录证****派出所出具,有效期6个月内)。
(4)教学要求:机****学校“立德树人、全面发展”教育理念,贴合学生年龄特点及需求。
PART.03
费用标准
选聘的校外培训机构所属教师费用,原则上参考初级150元、中级200元、高级300元,每课时标准执行。选聘教师等级,由学校面试时确认。有特殊需求需调整费用标准的,须经学校党委会研究决定后方可进行调整,调整后的最高标准不超过《****机关事业单位培训费管理办法》怀财预﹝2018﹞58号中的标准。
PART.04
材料提交
PART.05
报名时间
自公告发布之日起5个工作日内,逾期不予受理。
PART.06
报名方式
****分校****中心(可邮寄)。
联系人:
张主任:139****6739
冯主任:135****1221
PART.07
公示与聘用
通过学校公众号公示拟聘用机构名单(含机构名称、选聘岗位),公示期不少于3天。公示期内接受异议(异议电话:****2988),异****小组核实处理,处理结果书面告知异议人。
PART.08
聘用流程
1.公示无异议后,学校与机构签订《校外培训机构聘用合同》(期限1年,明确教学内容、时间、费用标准、安全责任、退出条款等)。
2.机构选派教师需提交身份证、教师资格证、无犯罪证明原件进行审核,学校留存复印件备案。
3.****学校组****学校教育理念、学生管理要求、安全规范),培训合格后方可开展服务。
PART.09
退出机制
****学校****小组应建立校外培训机构退出机制,对审核通过并选聘成功的培训机构实施全过程管理,对在课后服务过程中出现无法履行合同约定标准,存在违法违规行为的,应立即启动退出机制,****学校“黑名单”。
(二)若培训机构出现以下情况之一,学校有权终止**:
1.提供虚假材料或信息,骗取入围资格的。
2.擅自将服务项目转包、分包给其他机构或个人的。
3.存在安全隐患,经学校多次督促仍未整改到位的。
4.违****学校规章制度,造成恶劣影响的。
5.未达到合同约定的成绩或质量标准的。
PART.10
其他事项
****学校将加强对校外培训机构的日常监管,定期对其教学质量、服务水平、安全管理等进行检查评估,确保课后服务质量不断提升。
(二)校外培****学校的各项规章制度,服从学校的管理和安排,****学校开展课后服务工作。
(三)各培训机构要高度重视本次审核工作,严格按照上交材料时间完成,错过上报时间视为自动放弃。
(四)各培训机构应确保所提供的资料真实、准确、有效,并能够承担相应的法律责任,对于出现造假、冒用、顶替等行为取消本次审核资格。
(五)各培训机构提交的电子版申报材料均应按通知要求,做到专人负责、送审材料归类有序、文件名称备注详细。
(六)所有审核资料均不退还,学校将对审核材料做好保密及存档工作。
(七)遇市、区教委相关管理规定发生变化,我校将根据最新要求调整管理办法和工作方案,请校外培训机构予以配合。