开启全网商机
登录/注册
2026年公司中层及以上管理人员常规体检
摘要信息
中标单位
点击查看
中标金额
点击查看
中标单位联系人
点击查看
招标单位
点击查看
招标编号
点击查看
招标估价
点击查看
招标联系人
点击查看
代理单位
点击查看
代理单位联系人
点击查看
关键信息
招标详情
下文中****为隐藏内容，仅对千里马会员开放，如需查看完整内容请
「注册/登录」或 拨打咨询热线：
400-688-2000
相关单位：
***********公司企业信息
2026年公司中层及以上管理人员常规体检项目直接采购公示
陕钢集团****公司XXX项目，拟采用直接采购方式选定供应商，特此公示。
一、拟选供应商：
二、公示期：2026年8月26日至2026年8月29日
三、采用直接采购方式的原因：
| 1.保障健康档案配套延续，适配原有体检服务配套需要 我单位已经连****中心医院开展职工体检。该院长期留存全体职工历年体检数据，能够实现逐年身体指标对比筛查，搭建起连贯完整的职工健康台账。如若更换体检机构，新旧健康档案割裂断开，体检数据无法接续参照，会破坏健康追踪、慢病监测、检后诊疗绿色通道等配套服务，不利于后续职工健康管理工作正常开展，因此须继续向原有体检服务商采购服务。 2.体检服务专业门槛高、健康隐私安全要求严苛 职工体检属于对专业技能、医疗可靠性、个人隐私安保标准很高的服务项目。****医院为******医院，体检科室资质合规、检验设备完备、医护人员业务能力过硬，可以保障各项筛查项目检查精准；医院具备完善的体检信息保密机制，严格管控全体员工健康隐私资料，能够规避健康信息泄露风险，满足我们对于体检安全性、医疗可靠性的硬性标准。 3.长期**成熟稳妥，降低体检组织风险 经过多年业务磨合，该医院熟悉我单位人员规模、分批参检计划、岗位职业病筛查重点，双方对接流程顺畅。采取公开遴选新服务商，需要重新洽谈体检套餐、调度参检时段、对接异常指标回访工作，极易发生流程磨合不畅、体检排布混乱、体检报告交付延迟等问题。 综合档案延续性、医疗安全资质、服务稳定性因素，现****中心医院签订体检服务合同。 |
四、异议反馈方式：
1.反馈渠道：潜在供应商（或其他利害关系人）以实名形式将异议反馈至电子邮箱（hgzbbgs@vip.****.com），反馈内容需包含异议具体内容、联系人、联系方式，如为法人单位异议需加盖单位行政公章；如为法人单位的委托代理人异议需提供有效的法人授权委托书。
2.反馈有效期：公示期内。
五、联系方式
联系人：陕钢集团****公司****办公室
联系电话：0916-****298
电子邮箱：hgzbbgs@vip.****.com
招标进度跟踪
2026-08-26
中标通知
2026年公司中层及以上管理人员常规体检
当前信息
标书代写
招标项目商机
暂无推荐数据
400-688-2000
欢迎来电咨询～
