为规范用工管理,保障教育教学工作有序开展,依据《中华人民**国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》,我校本着公开、公平、公正、择优原则,面向社会公开比选1家第三方用人服务机构,提供劳务派遣及人事代理服务。现将核心事项公告如下:
一、服务内容
1.按学校岗位需求,推荐教学辅助、行政管理、后勤保障等岗位派遣人员,完成招聘、面试与筛选工作。
2.开展派遣人员入职培训,依法签订劳动合同,办理社会保险、住房公积金缴纳等用工手续。
3.配合学校开展派遣人员日常管理与绩效考核,协调处理用工纠纷,保障派遣人员合法权益。
4.人员替补响应时效、工伤处置流程、劳动争议处理标准等细化要求,在正式服务合同中另行约定。
二、参选资质要求
1.境内依法注册的独立法人,营业执照经营范围包含人力**服务、劳务派遣相关业务。
2.持有有效的《劳务派遣经营许可证》及《人力**服务许可证 》。
3.注册资本不低于人民币200 万元,近三年无重大违法违规记录,财务状况良好。
4.具备学校或教育机构同类服务经验,须提供有效服务合同佐证(仅框架协议不予认定为有效业绩)。
5.拥有完善的招聘、培训与人员管理体系,可保障派遣人员质量与稳定性。
6.本项目不接受联合体参选。
三、报名材料要求
所有材料复印件须加盖单位公章,按序装订成册,一式正本1 份、副本 2 份,密封包装并加盖骑缝章,报名材料提交后不予退还。需提交材料如下:
1.营业执照、两项服务许可证复印件;
2.法定代表人身份证明及身份证;委托报名的,另附授权委托书及代理人身份证;
3.公司简介及同类服务业绩证明材料;
4.服务方案(含招聘、培训、管理、考核、应急预案、薪酬保障等);
5.近三年财务报表或审计报告;
6.报名截止前30 日内的 “信用中国”“中国政府采购网 ” 信用查询报告;
7.全包式服务报价单(明确人员管理服务费标准,无隐形收费,报价不得超出项目最高限价);
8.履约承诺书(承诺承担用工相关法律与经济责任、不转包不分包、合规缴纳社保公积金、提交材料真实有效);
9.其他可证明企业服务实力的材料。
四、报名安排
1.报名时间:2026.8.27-2026.8.28,每日8:30—17:00
2.报名地点:**市**区广文街1号院
3.报名方式:现场递交密封材料,同步填写报名登记表并完成签收。联系电话:****9693。
4.逾期送达、材料不全或未按要求密封的报名,不予受理。
五、评审与结果公示
1.评审时间:2026.8.29 ,14:00
评审地点:校内会议室。
2.实行“资格初审 + 综合评分” 评审制:资格不合格直接淘汰,合格单位按资质、方案、业绩、报价、履约保障等维度综合评分。
3.****学校官方渠道公示,公示期不少于5个工作日。
4.参选单位对过程或结果有异议的,须在公示期内提交加盖公章的书面异议及佐证材料,逾期不予受理。