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中和****公司****公司:
你司提出的不定时工作制申请及相关资料已收悉。经研究,批复如下:
一、根据《中华人民**国劳动法》及原****保障厅关于印发《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》(粤劳社发〔2009〕8号)的有关规定,同意你司员工实行不定时工作制,批准实行期限为一年,自2026年8月25日至2027年8月24日止。具体实行不定时工作制岗位:客户经理、分支督导。
二、实行不定时工作制的岗位,应根据《中华人民**国劳动法》的有关规定,在保障员工身体健康并充分听取员工意见的基础上,采取适当的工作、休息方式,确保员工休息权利和生产任务的完成。
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2026年8月25日