江门市关于开展“百万英才汇南粤”暨2026年“十城百校”秋季招聘活动项目采购公告

序号

服务内容

具体要求

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承办**地区全省示范招聘活动

一、任务目标：

（一）11****大学、****大学、****大学、****大学等4所高校，举办“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动（全省示范招聘活动），每场高校招聘活动通过线上线下方式参加的单位不少于100家、提供岗位不少于3000个，其中，**大学专场活动现场参聘单位不少于50家，****大学、****大学、****大学专场活动现场参聘单位各不少于30家，每场活动现场参聘单位中，**市外**省内用人单位占比不低于50%。

****大学专场招聘活动现场开展直播带岗，设置AI全景体验区，开展职业指导服务活动。

（三）在**省召开1场学子座谈会。

（四）对每场招聘活动全程开展动态摄影摄像，并实现实时图片直播，现场拍摄有关宣传视频素材。

（五）通过“线上渠道+线下渠道+互动活动”打造高校多维“地推”宣传矩阵。制作不少于3期“地推”推文。线上，在**省不少于20所高校就业网、微信公众号推送活动信息，并在不少于100个的高校社群、硕博群、院系微信群/QQ群精准投放；线下，在不少于4所高校（招聘活动高校需全覆盖）校园设置标识标语、主干道宣传栏海报、宿舍区公告栏展架等，****图书馆等公共场所LED屏轮播相关招聘信息，进行不少于7天的宣传投放。

（七）每场招聘活动发动不少于1家人力**机构携岗位参加现场招聘。

（八）丰富招聘活动内容。各招聘活动现场按主题设招聘、城市宣传、人才服务等功能区，提供包括但不限于城市展示、职业指导、求职服务、答疑咨询等形式多样的招聘服务。

二、服务内容及要求：

（一）做好招聘活动组织。组织参聘单位参加现场招聘，包括但不限于****小组、对接联系参聘单位、指导发布招聘需求、做好参聘单位等数据分析统计与报送、负责报名用人单位资质与招聘岗位初审，确保信息真实、完整有效、薪酬符合主办方要求，指导用人单位规范招聘信息，避免出现就业岐视内容，协助更新或补正信息，整理最终参会招聘信息、校核拟输出的招聘海报等。

（二）广泛募集优质岗位。聚焦**省20个战略****门市“13158”新型工业体系，重点邀约人工智能、集成电路、量子科技、脑机接口、生物医药等**产业和未来产业领域的用人单位，人工智能相关领域岗位数量占岗位总数的10%以上。确保每场活动均有行业龙头企业、科技领军企业、高新技术企业及专精特新“小巨人”企业等现场参会。重点发动APEC工商界代表中的粤企参聘。岗位薪酬需具竞争力，原则上平均年薪不低于8万元，并包含一定数量的50万元及30万元以上年薪优质岗位。同时，按要求广泛募集一批实习岗位，构建人才储备“蓄水池”。

（三）拓展精准对接匹配渠道。密切与招聘活动所在高校的对接联系，根据招聘高校头部优势专业情况，****门市经济社会发展需要，有针对性地统筹发动用人单位根据实际需要报名参加各相关高校招聘活动。前置做好求职者专业与招聘岗位供需精准对接匹配，每场招聘活动前，至少提前2周左右向活动所在高校推送参聘单位及岗位信息，至少提前1周左右收集活动高校意向参加活动学子简历并推送给参聘单位，协助做好人才邀约。做好包括人才就业情况、项目洽谈及对接情况的跟踪服务，以及数据分析、台账管理等。结合用人单位招聘岗位的实际情况，针对重点岗位开展精准人才邀约，定向邀约博士博士后、硕士研究生等高学历人才到场参会，保障每场高校招聘活动的成效。

（四）落实招聘“一网统揽”。依托“粤就业”小程序、**公共求职招聘服务平台，做好活动招聘岗位统一收集和集中发布，跟踪提升招聘实效；配合省建设2026年N城联动秋季网络招聘活动专区，面向应届和往届未就业高校毕业生等发布招聘岗位需求，开展招聘。通过官方网站、客户端、公众号、高校等平台发布招聘岗位信息。

（五）活动场地保障和布置。做好举办活动场地的查看、沟通及预订、布置和撤展。做好现场展区划分，展位配置桌椅、招聘海报、门头等布置；配备会场基础硬件；配备照明、网络、音响等基础设施。落实省“使用省统一背景版、标识”的要求，形式多样、灵活多元规划设计和搭建场地。活动结束后，做好撤场工作。

（六）现场物料制作和采购。为活动设计制作现场宣传视频、场内外氛围、布展物料、场地标识、会务册子等资料。购买制作一批引流宣传品（不少于2500份，均价不低于15元/份），用于吸引学子主动深入了解**、了解**。

（七）现场设备和人员保障。提供安防设备租用、搭建、运输、装卸；提供专业设备（包括AI求职一体机器、打印复印设备、扫描设备、直播设备、网络宽带安装等，包括运输、安装、数据导入、调试、装卸）；做好专业人员保障（含安保人员若干、医疗应急救援车和医护团队、就业服务功能配套专业人员（职业指导人员若干、直播专区直播人员若干、现场工作人员若干等）；现场配套项目工作人员不少于50人次（其中，**大学专场不少于20人，****大学专场、****大学专场、****大学专场分别不少于10人）。

（八）高校拜访及对接活动。根据采购人需求，联系高校，落实拜访、调研相关事宜。

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组织参加其他10个地区高校招聘活动

一、任务目标：

****门市用人单位参加**省其他地市承办的**、**、**地区，**、**、**地区，**地区，**地区，**地区，**地区，**地区，**地区，**地区，**地区等10个地区“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动全省示范招聘活动，确保每个地区有不少于3家**市用人单位报名现场招聘活动。

二、服务内容及要求：

（一）做好参聘组织。组织参聘单位参加现场招聘，包括但不限于****小组、对接联系参聘单位、指导活动报名和招聘需求发布、做好参聘效果数据统计。

（二）积极展示**参聘单位形象。****门市参聘单位招聘展位“案头”展示内容；根据需求制作一批宣传品现场派发，帮助吸引学子到我市用人单位展位了解、洽谈。

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组织开展地方特色招聘推介活动

一、任务目标：

（一）9月-11月，在**、**、**、**、**、**、**、**、**、**等10个地区分别组织不少于1场**地方特色招聘活动或政校企对接推介活动；在**地区举办一场船舶和食品产业链急需紧缺技能人才招聘活动暨“两业融合”对接活动；协助在**、**、**等3个地区分别组织1场人力**服务业招商活动。

（二）**地方特色招聘活动需邀约不少于10家**市用单位参加；政校企对接推介活动需邀约不少于3家**市用人单位参加；船舶和食品产业链急需紧缺技能人才招聘活动暨“两业融合”对接活动需邀约不少于15家产业链企业、人力**企业参加。

（三）在**、**、**、**、**、**、**、**、**、**等10个地区分别召开1场“邑青联盟”**籍学子座谈交流活动，平均每场活动邀请不少于30名**籍学子参加。

二、服务内容及要求：

（一）做好招聘推介活动组织。组织参聘单位参加现场招聘，包括但不限于****小组、对接联系参聘单位、指导发布招聘需求、做好参聘单位等数据分析统计与报送、负责报名用人单位资质与招聘岗位初审，确保信息真实、完整有效、薪酬符合主办方要求，指导用人单位规范招聘信息，避免出现就业岐视内容，协助更新或补正信息，整理最终参会招聘信息、校核拟输出的招聘海报等。

（二）广泛募集优质岗位。****门市“13158”新型工业体系，先进制造、新能源、新材料、信息技术、生物医药、食品、金属制品等紧缺专业岗位占比不低于70%。确保每场招聘活动均有行业龙头企业、科技领军企业、高新技术企业或专精特新“小巨人”等企业现场参会。

（三）拓展精准对接匹配渠道。密切与招聘活动所在高校的对接联系，根据招聘高校头部优势专业情况，前置做好求职者专业与招聘岗位供需精准对接匹配，每场活动前，至少提前2周左右向活动所在高校推送参聘单位及岗位信息，至少提前1周左右收集活动高校意向参加活动学子简历并推送给参聘单位，协助做好人才邀约。做好包括人才就业情况、项目洽谈及对接情况的跟踪服务，以及数据分析、台账管理等。结合用人单位招聘岗位的实际情况，针对重点岗位开展精准人才邀约，定向邀约博士博士后、硕士研究生等高学历人才到场参会，保障每场高校招聘活动成效。

（四）落实招聘“一网统揽”。依托“粤就业”小程序、**公共求职招聘服务平台，做好活动招聘岗位统一收集和集中发布，跟踪提升招聘实效。负责撰写活动“地推”推文，通过官方网站、客户端、公众号、高校等平台发布招聘岗位信息，加强宣传地推。

（五）做好活动场地保障。做好活动场地的查看、沟通及预订；展位配置桌椅、招聘海报等布置；配备会场基础硬件；配备照明、网络等基础设施。

（六）现场物料制作和购买。为活动设计制作场内外氛围、布展物料、场地标识等物料。购买制作一批引流宣传品（1040份，均价不低于15元/份），用于地方特色招聘活动吸引学子主动深入了解**、了解**。活动结束后，做好撤场工作。

（七）提供现场设备和人员保障。每场招聘活动提供设备租用、搭建、运输、装卸，做好应急保障（含安保、医疗医护等），现场配套项目工作人员不少于4人；每场对接活动现场配套项目工作人员不少于1人。

（八）做好活动全流程宣传拍摄。每场活动要指定1名工作人员负责现场摄影摄像，收集现场宣传素材，起草活动宣传信息稿件。

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项目总体目标

一、发动现场参加全省****门市用人单位累计不少于300家次，募集招聘岗位不少于12000个次、实习岗位不少于1000个。

二、****门市单位与高校（含高校行政部门、二级院校）签订校企（地）**协议不少于15份。

三、协助推动新成立6个“邑青联盟”分部，负责邀请不少于50名优秀学子担任校园大使。

四、负责落实不少于100****门市用人单位现场签约。

五、协助募集全市创业办公卡位500个、收集企业技术攻关项目15个。

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其他配套工作内容及要求

一、线上技术协助：利用信息技术展示招聘岗位、对应岗位接收电子简历并对简历情况进行详尽分析。

二、持续开展人才对接：****事业单位需求，结合应聘人员简历情况，持续开展企业与人才的双向对接。

三、成效跟踪：****门市用人单位现场收到的简历进行扫描并转化为电子文档，根据采购人需求提取关键字段，建立电子台账，提供给采购方用于后期跟踪服务。

四、统计分析：每场招聘活动结束后，按照采购人需求统计招聘成效，出具有深度的招聘分析报告。

五、强化宣传推介。做好全面的宣传策划与执行服务。****门市城市发展环境推介宣传材料。面向各高校提前做好前、中、后期宣传规划，联动高校**、就业公众号及高校社群进行精准宣传推广，让高校毕业生有效、及时触达活动信息及岗位信息；安排专门力量有针对性、点对点到活动高校校内实地开展“地推”工作，广泛发动活动高校毕业生参加；深度挖掘成功案例，通过短视频、热点话题、数据可视化图等形式加强“地推”宣传覆盖，突出活动对城市产业发展、人才生态优化及企业品牌提升的积极影响。活动结束后，整体跟踪活动成效。

六、协助采购方做好人力**招商活动。协助采购方做好在**、**、**地区的人力**招商对接活动，协助对接联系当地人力**相关**、车辆安排等。

七、后勤保障。****酒店预定；提供举办招聘活动及政校企对接活动的接送交通、招聘集体用车、高校拜访用车；为参加招聘活动**校企对接活动的参会单位人员提供餐食安排以及其他必要的活动物资供应。

八、人员保障。为使项目按质、按量、按时及有序实施，整个工作团队应不少于20人，本项目须成立活动专项工作团队，专项工作团队须设置1名具备同类项目经验的项目负责人；在项目实施期间，本项目的项目负责人更换须经采购人书面同意；项目实施期间，须保障不少于3人进驻采购人指定地点进行联合办公；成交供应商对其雇佣参与本项目人员的人身安全负全部责任。

九、其他要求。1.供应商提供的项目实施方案清晰、执行内容合理科学、落地性强；2.供应商提供的项目活动策划方案多元创新、贴合项目实际需求、针对性和实效性强；3.供应商提供的项目整体布展及设计方案针对性强、特点鲜明；4.供应商提供的项目服务方案针对性科学具体且操作性强；5.供应商提供的宣传方案针对性强、特点鲜明；6.供应商提供的“地推”方案对接充分、沟通顺畅、重点突出、措施符合精准招聘活动特点；7.供应商提供的项目与用人单位对接方案专业匹配度高，服务措施具体、周全、有效；8.供应商提供的项目安全管理及处理现场突发事件的应急预案实用性强、响应及时、保障措施完善。