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2026NCZ(WZ)001667吴忠市社会保险事业管理局吴忠市2026年工伤预防项目吴忠市社会保险事业管理中心吴忠市2026年工伤预防项目的采购需求

预告-意见征集

宁夏 -吴忠

发布时间： 2026年08月28日

标书代写官方

摘要信息

招标单位

招标编号

招标估价

招标联系人

招标代理机构

代理联系人

报名截止时间

投标截止时间

关键信息

保险采购

招标详情

下文中****为隐藏内容，仅对千里马会员开放，如需查看完整内容请或拨打咨询热线： 400-688-2000

相关单位：

***********公司企业信息

一、采购标段

采购计划编号：项目名称：分包名称：分包类型：采购方式：预算金额报价方式：是否属于技术复杂，专业性强的采购项目：是否为执行国家统一定价标和固定价格采购项目：是否适宜由中小企业提供：不适宜由中小企业提供的情形：不适宜面向中小企业证明材料：是否远程异地评审：

****	吴**管理局市2026年工伤预防项目
******市2026年工伤预防项目	服务类
竞争性磋商	950000.00
总价采购项目	否
否	是

否

发起异议

任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督，采购人查询异议内容后，可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的，应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。标书代写

二、供应商资格条件

1.满足《****政府采购法》第二十二条规定，应提供以下材料：

1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照（或事业单位法人证书，或社会团体法人登记证书），如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明；

1.2 法人授权委托书、法人及被授权人身份证复印件（法定代表人直接投标可不提供，但须提供法定代表人身份证复印件）；

1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函；

1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料；

1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函；

1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；（提供《资格承诺函》）。

2.****政府采购网（www.****.cn****政府采购严重违法失信行为记录名单，在“信用中国”网站（www.****.cn）未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。

3.（是/否）专门面向中小微企业： 1是 0否

4.合格投标人的其他资格要求：

序号合格投标人的其他资格要求

1	提供《中小企业声明函》

三、商务要求

采购标的交付（实施）的时间（期限）按照采购方合同约定

四、技术要求

货物类服务类工程类

标的清单(服务类) 序号品目名称及编码标的名称服务内容数量单价服务标准及详细要求服务期限备注

C****0000-其他服务

其他服务

详见本项目采购需求附件中的文件

950000.00

标的1-其他服务：详见本项目采购需求附件中的文件

按照采购方合同约定

采购需求附件：

采购需求附件

采购需求(3).docx

五、合同管理安排

合同类型：货物类服务类工程类

服务类

服务内容******市2026年工伤预防项目

履约保证金/

甲方责任1.及时办理付款手续。 2.负责提供工作场地，协助乙方办理有关事宜。 3.对合同条款及所知悉的乙方商业秘密负有保密义务。

乙方责任1.保证所提供服务为投标文件承诺服务，符合相关法律法规规定并且满足甲方的需求，保证其配套项目部件为全新的未使用的且符合相关的质量要求。 2.保证所提供服务的售后服务，严格依据投标文件及相关承诺，对服务以及与之配套的项目进行保修、维护等服务。 3.保证其所供服务不存在侵犯第三方知识产权的行为，否则由此产生的损失由乙方承担。标书代写

违约责任1.乙方所供服务成果及与之配套项目等不符合合同标准，甲方有权拒收。同时，乙方向甲方支付合同总金额20%的违约金。 2.乙方不能交付服务成果时，乙方向甲方支付合同总金额20%的违约金。 3.乙方逾期交付服务成果时，每逾1日乙方向甲方支付合同总金额3‰的滞纳金。逾期交付超过30日，甲方有权决定是否继续履行合同，如甲方决定终止履行合同的，乙方向甲方支付合同总金额20%的违约金，并且赔偿甲方因此所遭受的损失 4.甲方逾期退还履约保证金的违约责任：采购人延迟退还供应商缴纳的履约保证金的，应当支付逾期利息。双方对逾期利息的利率有约定的，约定利率不得低于合同订立时1年期贷款市场报价利率；未作约定的，按照每日利率万分之五支付逾期利息。 5.甲方逾期支付资金的违约责任： 6.因甲方原因导致变更、****政府采购合同的，甲方对供应商受到的损失予以赔偿或者补偿。 7.因甲方过错而给乙方造成的损失，由甲方负担。

不可抗力甲乙双方的任何一方由于不可抗力不能履行合同时，应当及时通知对方不能履行或不能完全履行的情况和理由；****机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者终止履行合同的，根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

服务期限按照采购方合同约定

验收标准（附验收方案）详见附件（验收方案附件）：验收方案.doc

服务地点（范围）按照采购方合同约定

付款条件（进度和方式）验收合格后付全款

六、评审方法及评审细则

评标方法：标书代写

最低评标价法标书代写

综合评分法

评审细则类别：服务类细则类别

服务类细则类别序号评审项目权重分评分标准

1	投标报价	14.00	价格分采用低价优先法计算，即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价，其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算：投标报价得分=（评标基准价／投标报价）×100%×权重分值。（四舍五入后保留小数点后两位）对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受，视为无效投标。标书代写
2	业绩	4.00	供应商提供类似业绩，有一项得2分，满分4分。注：供应商需提供业绩的合同或中标通知书扫描件，并放置在响应文件相应位置，需保证所扫描的资料完整并清晰可辨。如出现模糊无法辨认的情况，评委有权视其为不合格资料，未提供或未按要求提供均不得分。标书代写
3	服务团队	8.00	1.投标人需明确项目负责人1名，项目负责人具有宣传类、广告类、设计类、编辑与新闻类任一专业的，得2分，提供职称证或毕业证相关证明，未提供不得分。 2.团队人员中需具有至少1名注册安全工程师证，得2分，未提供不得分。 3.团队人员每提供1名宣传类、广告类、设计类、编辑与新闻类专业人员的，得1分，每个专业最多得1分，满分4分，需提供人员的职称证或毕业证的相关证明。注： ①以上人员需提供有效的身份证的扫描件。 ②以上人员不可重复计分。
4	宣传设备	10.00	投标人提供配备的设备具有（1）火灾逃生体验屋、（2）不系安全带碰撞体验仪、（3）触电体验仪、（4）心肺复苏体验仪、（5）模拟灭火体验器、（6）VR 安全体验仪、（7）安全帽碰撞模拟器、（8）醉驾模拟体验仪、（9）工伤预防知识抢答系统、（10）工伤预防隐患查找系统，每提供1种设备的得1分，最高得10分。注：自有设备的提供每类设备对应的购置发票及相关图文说明；若设备为租赁的，提供设备相应的租赁合同，租赁合同的租赁期限必须满足项目实施要求，不得在项目培训时临时租赁。
5	宣传方案	15.00	投标人根据本项目具体情况制定全面的宣传方案，评委针对投标人提供的活动策划方案（宣传创新理念、宣传创新方式、宣传目的、宣传范围、工伤宣传达到的预期效果）、宣传人员安排、宣传方式的选择、宣传时间节点、宣传视频和竞赛等内容进行综合评审： A.方案表述内容全面详细、重点明确，有针对的进行“三讲三宣”，能够整合宣传方式、主题宣传丰富，策划方案完美，理念新意，方式具备创新性、能有效使用新媒体，全方位、多层次，方案内容与本项目贴合程度高的得15分； B.提供的宣传方案内容全面具体，工作流程明确、部分正对“三讲三宣”、整体方案逻辑清晰，创新强，宣传方案有可实施性，结合本项目实际实施情况制定宣传方式的，得12分； C.宣传方案内容表述笼统、工作计划拟定简单，宣传理念简单，结合本项目实际实施情况表述内容少的，得9分； D.宣传方案内容不够全面，宣传方式单一，可预见宣传效果不显著，工作流程粗略、计划拟定空洞简单的，6分； E.宣传方案内容简单，工作流程混乱，执行步骤表述含糊、工作计划拟定不合理，整体方案有缺失的，3分； F.未提供相应内容的不得分。注：可提供相关案例或者图文结合共同展示相关方案。
6	管理方案	10.00	投标人针对本项目制定管理方案，（包括但不限于项目管理制度、档案管理、岗位职责、人员管理制度、项目重难点分析及应对措施等）内容，评标委员会针对方案进行综合评审。 A.方案能贴合最新工伤预防政策前沿制定管理方案，制度体系能覆盖项目全流程，档案管理分类清晰，纸质与电子档案备份合理，明确各个岗位职责，员工管理制度考核清晰，实施过程重难点分析到位，并给于完美的解决方案，每个实施节点时间管理到位的，得10分； B.方案能覆盖核心环节，制度有主要流程，框架完整，档案分类合理，电子与纸质规划合理，人员主要岗位有清晰职责，能够抓住重难点的核心内容，并予以解决，各个环节管理制度较为完善，有明确的奖惩制度的，得7分； C.方案细节不够完善，档案有基本分类，细节检索缓慢，档案管理描述含糊，人员主要岗位职责只有基本要求，重难点分析内容片面但逻辑顺畅、不够详细，只能满足基本要求的，得4分； D.方案存在一定不足，但基本满足项目的基本框架，制度只有关键环节，其他部分存在明显漏洞，档案管理混乱，人员职责含糊不清，重难点分析简单笼统，缺乏合理性、丢失不全，无法完全满足项目要求的，得1分； E.未提供方案不得分。标书代写
7	服务团队架构职能配置方案	10.00	投标人根据本项目采购需求，组建相应的项目服务团队架构职能配置方案（包含但不限于活动策划、运营专员、联络宣传、摄影摄像等）专业技术人员。所配备团队人员应人数充足，均衡合理，符合实际采购需求且能保证项目的顺利实施。评委根据配置情况及采购需求内容进行评审。 A.服务团队构成完整，符合项目实际需求，服务人员数量充足且专业配置齐全，各类主要技术人员有明确分工及详细的个人介绍的，得10分； B.服务团队构成基本符合项目实际需求，人员数量能够保证项目顺利实施、专业配备合理且分工明确，主要技术人员有相关介绍的，得7分； C.服务团队人员数量及专业技术配备仅达到开展基础性工作的水平，有对人员进行专业性分工，但配置的人员专业不匹配的，得5分； D.服务团队人员数量及专业配置有欠缺，未对人员进行专业分工，无法很好的满足采购需求的，得3分； E.简单照抄磋商文件需求和评分标准内容，无详细描述，或未提供内容的不得分。
8	管理方案	10.00	投标人根据本项目情况提供安全管理方案，（包含不限于安全保障措施、安全管理体系、安全管理标准、安全管理目标等）内容，评标委员会针对方案进行综合评审： A.安全保障措施安排合理、安全管理体系构架科学、措施内容表述细致，切实可行，能够切实保障本项目技术相关服务的安全标准，保障措施有效性强的，得10分； B.安全保障措施内容较为细致的、体系构建内容齐全、安全管理内容较为全、并具备一定的操作性的，得7分； C.安全措施不够周全、但基本能够执行且具备保障性的，得4分； D.安全措施相关内容可行性、保障性差的，得1分； E.未提供相关内容不得分。标书代写
9	进度保障方案	10.00	投标人针对本项目制定项目进度保障方案，（包括不限于根据项目实施计划安排是否合理可行，计划内容完善程度，时间节点是否掌控准确等）方面进行评审： A.进度控制措施内容详细全面，措施合理可行，有明确合理的时间节点安排，任务节点划分明确合理，并明确各阶段成果、管理方式及管理办法的，得10分； B.进度控制措施内容完整，措施合理，任务节点划分明确，内容表述清晰且时间点控制相对准确的，得7分； C.进度保障措施内容详细性欠佳，时间节点安排具备基本的保障性，能够基本满足需求的，得4分； D.进度保障措施不够全面合理，内容简单笼统的，得1分； E.简单照抄招标文件需求和评分标准内容、无详细描述，或未提供相应内容的不得分。
10	应急处理方案	9.00	投标人提供针对本项目制定应急处理方案，（内容包括但不限于应急响应、活动中突发事件的处置、紧急事件预防、突发状况处理预案等）事件的应急响应机制。 A.方案内容堪称完美、高效，以极其敏锐的洞察力识别出所有可能发生的紧急情况，能提前规避突发状况，职责分工明确，突发安全事故应对措施措施执行性强，应急预案完美地结合了项目实际情况的，得9分； B.方案内容能够系统的体现项目情况，突发安全事故应对措施措执行灵活，应急预案科学合理，具有很强的可行性和实用性的，得7分； C.方案内容较为全面，突发安全事故应对措施措能有效降低紧急情况的影响，应急预案较为合理，能基本满足项目需求的，得5分； D.方案内容有一定局限性，突发安全事故应对措施效果不佳，只能缓解部分情况，应急预案较有一定合理性，但存在一些明显缺陷的，得3分； E.方案内容简单，对潜在紧急情况毫无察觉，突发安全事故应对措施缺乏针对性和可行性，应急预案混乱无序，缺乏合理性和逻辑性的，得1分； F.未提供方案不得分。
合计：		100.00