原项目名称:****购买居家养老服务
原项目编号:****
原公告日期:2026年08月21日
****购买居家养老服务项目更正公告(二)
项目编号:****
项目名称:****购买居家养老服务
首次公告日期:2025年8月21日
更正事项:□采购公告 □采购文件 □采购结果
更正内容:无
更正日期:2026年8月28日
提问:本项目在2026年8月27日发布的更正公告中第1包评分项“人员配备”要求的多个职业技能等级证书,现提供对应的退出国家职业资格目录前颁发的职业资格证书是否予以认可如:要求的营养配餐员职业技能等级证书,现提供营养配餐师职业资格证书是否予以认可
答:予以认可。须按照征集文件要求提供相关证明材料。
注:(1)本项目实施全流程电子化交易,响应文件实施云上开标大厅解密,供应商无需前往开启现场。标书代写
(2)此公告视同征集文件的组成部分,与征集文件具有同等法律效力。请供应商及时下载。
1.采购人信息
征集人:****民政局
地 址:**市**区**路295号
电 话:0551-****9680
2.采购代理机构信息
名 称:****
地 址:**市**区**路335号蓝钻尚界B座4楼
联系方式:0551-****3269
3.项目联系方式
项目联系人:解工
电 话:0551-****3269
****
2026年8月28日
原项目名称:****购买居家养老服务
原项目编号:****
原公告日期:2026年08月21日
****购买居家养老服务项目更正公告
项目编号:****
项目名称:****购买居家养老服务
首次公告日期:2025年8月21日
更正事项:□采购公告 √采购文件 □采购结果
更正内容:
1、 本项目第2包的评分项“人员配置”中“专职财务管理人员”的评分标准变更为:“具有初级会计专业技术资格证书的,每提供1个得2分;具有中级及以上会计专业技术资格证书的,每提供1个得4分。本小项满分4分。”
2、 本项目第2包的评分项“体系认证”中:分值范围变更为:0-9分;评分标准变更为:“供应商具有经中国****管理委员会认证机构颁发的且在有效期内的体系认证:
1.质量管理体系认证;
2.环境管理体系认证;
3.职业健康安全管理体系认证。
每提供一项以上认证得3分,满分为9分。
注:响应文件中提供**认证认可信息公共服务平台认证查询截图。”
3、 本项目第2包的评分项“远程服务方案”中:分值范围变更为:0-4分;评分标准变更为:“供应商根据项目需求制定具有针对性的远程服务方案,包括但不限于服务规范、服务流程、质量监督管理和回访制度、专业分工与人员匹配、服务过程可能存在的问题分析及相应解决措施等内容,****小组进行综合评审:
1.方案完整详细,满足或优于本项目采购需求,实用性、可行性强的,得4分;
2.方案较完整详细,适合本项目采购需求,具有实用性、可行性的,得2分;
3.方案基本适合本项目采购需求,实用性、可行性有待改善的,得1分;
4.方案不可行或未提供相关内容的,不得分。”
4、 本项目第1包和第2包的评分项“供应商荣誉”均变更为:
“自2021年1月1日以来(以获奖时间为准),供应商或其承接的养老服务项目获得县(****机关或事业单位颁发的荣誉(或奖项)的,每提供1个得3分,满分9分。
注:
(1) 响应文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位的颁奖文件或颁奖单位官网文件的截图(具有其中之一即可);
(2) 如为承接项目获奖,须同时提供项目合同扫描件;
(3) 以上材料提供扫描件,须能体现供应商名称、获奖时间、获奖内容等关键评审因素,如无法体现须另附颁奖单位出具的有效证明材料;
(4) 同一荣誉(或奖项)仅计取一次,不累计计分;
(5) ****机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检****机关派出机构、****工会、共青团、妇联等。”
5、 本项目第1包的评分项“人员配置”评分标准更正为:
“1.项目负责人(1人):具有下列职业技能等级证书之一的,每个得2分,满分4分:
(1)营养配餐员证书;
(2)公共营养师证书;
(3)食品安全管理师证。
2.专职财务管理人员:具有初级会计专业技术资格证书的,每提供1个得2分;具有中级及以上会计专业技术资格证书的,每提供1个得4分。本小项满分4分。
3.营养配餐师:具有营养配餐员职业技能等级证书的,每提供1个得2分,本小项满分4分。
4.公共营养师:具有公共营养师职业技能等级证书的,每提供1个得2分,本小项满分4分。
5.食品安全管理师:具有食品安全管理师职业技能等级证书的,得3分,本小项满分3分。
6.中式烹调师:具有中式烹调师职业技能等级证书的,每提供1个得2分,本小项满分4分。
注:1.响应文件中同时提供以下材料:
(1)相应证书扫描件;
(2)响应文件中须提供供应商为以上人员缴纳的自2026年04月01日以来任意一个月的社保证明材料(提供任意五险之一的社保缴纳证明即可),社保证明形式详见供应商须知前附表,否则不予认可。
2.同一人员分别持有不同类别证书,可累计计分;同一人员持有同一类别不同等级的证书,以最高级别计分一次。
3.除项目负责人外,上述人员岗位可以兼任。”
6、本项目开启时间(响应文件提交截止时间)延期至:2026年9月16日 09时00分。标书代写
更正日期:2026年8月27日
提问1:关于“本项目第1包和第2包的评分项‘人员配备’中除项目负责人要求1人外,其他岗位人员要求提供的证书,如提供多个人员持有符合要求的证书是否可以累计计分”的提问。
答:均可累计计分。例如:“社工专业人员”中要求的社会工作者职业资格证书,提供3人具有助理(初级)的或者2人具有中级的,可以累计获得满分3分。
提问2:关于“评分项中涉及的营养师证书,均提供公共营养师证书是否认可”的提问。
答:已做修改,详见更正公告更正内容。
提问3:关于第1包“项目负责人”及“营养配餐师”设置问题的提问。
答:不予修改。(1)设置项目负责人具有营养配餐员证书、公共营养师证书、食品安全管理师证要求的本质是筛选能适配老年群体膳食服务能力的供应商,直观区分供应商有没有配套专业管理人才,保障养老餐食安全与营养适配,同时落实项目管理责任。(2)设置营养配餐师主要为适配老年人特殊营养需求(居家养老核心的痛点),老年人普遍高血压、糖尿病、骨质疏松、牙口差、吞咽困难,普通家常菜不能满足需求。营养配餐师侧重食谱设计、餐食分量、软食/低糖/低盐定制;营养师侧重慢病膳食指导、营养评估。这类人才可以针对不同老人制定个性化餐单,降低老年营养不良、慢病加重风险,契合居家养老“健康助餐”的服务目标。
提问4:关于“供应商荣誉方面的疑问”的提问。
答:已做修改,详见更正公告更正内容。同时“供应商荣誉”的设置充分适应本项目特点和实际需求,不具有倾向性和排他性,不予删除。
提问5:关于“人员配备方面的疑问”的提问。
答:已做修改,详见更正公告更正内容。同时“人员配备”的设置充分适应本项目特点和实际需求,不具有倾向性和排他性。
提问6:关于“专职财务管理人员在第1包和第2包设置不一致”的提问。
答:已做修改,详见更正公告更正内容。
注:(1)本项目实施全流程电子化交易,响应文件实施云上开标大厅解密,供应商无需前往开启现场。标书代写
(2)此公告视同征集文件的组成部分,与征集文件具有同等法律效力。请供应商及时下载。
1.采购人信息
征集人:****民政局
地 址:**市**区**路295号
电 话:0551-****9680
2.采购代理机构信息
名 称:****
地 址:**市**区**路335号蓝钻尚界B座4楼
联系方式:0551-****3269
3.项目联系方式
项目联系人:解工
电 话:0551-****3269
****
2026年8月27日