武汉新区产业投资发展有限公司薪酬绩效优化咨询服务机构遴选公告

根据工作需要，现进行****薪酬绩效优化咨询服务机构项目遴选，欢迎符合相应资格要求的单位参与。

一、 咨询服务内容

（ 一）薪酬、绩效制度优化方案

对本公司当前运营现状开展调研、分析与诊断，结合上级单位相关制度要求，制定相应的优化方案；

项目成果：薪酬、绩效制度优化方案

（ 二） 薪酬管理体系设计

以上级单位一体化职级与薪酬框架相关制度为基础， 以问题为导向，系统进行 公司 员工薪酬科目、水平、结构等优化调整。

项目 成果:《薪酬管理制度》(含 宽带 薪酬)

（ 三）绩效考核管理体系设计

****公司业务特征，制定适用的员工绩效管理制度，****公司薪酬分配、职级管理等办法联动，实现考核结果与绩效薪酬兑现紧密挂钩。

项目 成果 ： 《 绩效考核 管理制度》 （ 含绩效考核制度指引及考核相关表格）

二 、 参 选 服务机构 资 格 要求

项目服务机构应具备以下资格条件:

****公司应为中国境内注册机构，具有独立法人资格 ；

****公司具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录 ；

****公司近三年内未被列入“信用中国”网站(www.****.cn) 失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购 严 重违法失信行为记录名单和“中国政府采购”网站(www.****.cn)政府采购严重违法失 信行为记录名单（提供查询截图并加盖公章）；

****公司近三年(202 3 年 8 月至今，以合同签订时间 为准）具有人力**咨询服务业绩；

****公司****公司简介等材料）；

（六）承诺主要人****公司在职在编员工不存在近亲属关系，包括直系亲属、（外）祖父母、（外）孙子女、兄弟姐妹、表（堂）兄弟姐妹等（提供承诺函）；

( 七 )本项目不接受联合体报名 。

三、 参与方式

（ 一） 请有意参与遴选的 单位，对照资格要求内容，按顺序整理提供相关资格证明材料并盖章， 于2026年8月31 日16：00前到**市**区四新大道608号新阳大厦16楼报名并领取遴选文件。

（二）报名截止后，我司将把《参选邀请函》和《参选事项说明》发给符合上述要求的参选单位，参选单位在指定时间内递交参选文件。我****小组对参选单位提交的参选文件进行评审。

（ 三）联系人：吴女士，电话：027-****9277

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2 026年8月28日