为进一步优化教育**配置,规范用工管理,保障学校教育教学工作有序开展,依据《中华人民**国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》,我校本着公开、公平、公正、择优原则,面向社会公开比选1家第三方用人服务机构,提供劳务派遣及人事代理服务。现将核心事项公告如下:
一、服务内容
1.按学校岗位需求,推荐教学辅助、行政管理、后勤保障等岗位派遣人员,完成招聘、面试与筛选工作。
2.开展派遣人员入职培训,依法签订劳动合同,办理社会保险、住房公积金缴纳等用工手续。
3.配合学校开展派遣人员日常管理与绩效考核,协调处理用工纠纷,保障派遣人员合法权益。
4.人员替补响应时效、工伤处置流程、劳动争议处理标准等细化要求,在正式服务合同中另行约定。
二、参选资质要求
1.境内依法注册的独立法人,持有有效的营业执照,营业执照经营范围包含人力**服务、劳务派遣相关业务。
2.持有有效的《劳务派遣经营许可证》及《人力**服务许可证》。
3.注册资本不低于人民币200 万元,近三年无重大违法违规记录,财务状况良好。在“信用中国”等官方信用网站查询无不良信用信息。
4.具备学校或教育机构同类服务经验,须提供有效服务合同佐证(仅框架协议不予认定为有效业绩)。
5.拥有完善的招聘、培训与人员管理体系,可保障派遣人员质量与稳定性。
6.本项目不接受联合体参选。
三、报名材料要求
所有材料复印件须加盖单位公章,按序装订成册,一式正本1 份、副本 2 份,密封包装并加盖骑缝章,报名材料提交后不予退还。需提交材料如下:
1. 营业执照、两项服务许可证复印件;
2. 法定代表人身份证明材料及身份证复印件;委托报名的,另附授权委托书及代理人身份证复印件;
3. 公司简介及近三年同类服务业绩证明材料;
4. 服务方案(含招聘、培训、管理、考核、应急预案、薪酬保障等);
5. 近三年财务报表或审计报告;
6. 报名截止前30 日内的 “信用中国”“中国政府采购网” 信用查询报告;
7. 全包式服务报价单(明确人员管理服务费标准,无隐形收费,报价不得超出项目最高限价);
8. 履约承诺书(承诺承担用工相关法律与经济责任、不转包不分包、合规缴纳社保公积金、提交材料真实有效);
9. 其他可证明企业服务实力的材料。
四、报名安排
1.报名时间:2026.8.28-2026.8.30,每日8:30—17:30
2.报名地点:****门卫室
3.报名方式:现场递交密封材料,封面标注“****公司比选材料”,同步填写报名登记表并完成签收。
4.逾期送达、材料不全或未按要求密封的报名,不予受理。
五、评审与结果公示
1.评审时间:2026.8.31,评审地点:校内会议室。
2.实行“资格初审 + 综合评分” 评审制:资格不合格直接淘汰,资格合格单位按资质、方案、业绩、报价、履约保障等维度综合评分。
3.****学校官方微信平台进行公示,公示期不少于5个工作日。
4.参选单位对过程或结果有异议的,须在公示期内提交加盖公章的书面异议及佐证材料,逾期不予受理。
六、重要提示
(一)材料真实性:报名单位对所提交材料的真实性、合法性负责。如发现弄虚作假,一经查实,将取消其报名或中选资格,并保留追究法律责任的权利。
(二)费用承担:无论中选与否,报名单位参与本次比选所发生的一切费用均自行承担。
(三)解释权:我校对本次比选活动及相关公告内容拥有最终解释权。
(四)保密要求:****公司应对在****学校信息予以保密。
(五)廉洁纪律:严格禁止任何形式的围标、串标行为及商业贿赂。一经发现,将严肃处理并上报相关部门。
七、联系方式
联系人:李老师
联系电话:****0128,178****2460
学校地址:**市**区隆恩寺路秀府路20号
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2026年8月28日