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1.预聘用保洁1人,临时顶岗人员1人。根据工作需要适当调整人员的岗位地点和岗位分工;在保障岗位正常运行的情况下,可适当调整员工的岗位班次和休班轮值分工。2.每月支付被派遣员工服务费用,甲方支付服务费每人每月不超过90元,乙方承担健康证查体费用。3.服务期限自2026年9月1日至2027年1月31日止,(临时顶岗人员寒暑假无用工需求无工资).
一、国内工商登记在册,具有独立法人资格,具有三证合一的营业执照。二、能够按照委托人的要求履行义务,按时保质保量完成。要求如下:1.派出的人员必须政治合格,无违法犯罪纪录,未参加法轮功等非法组织,并应努力保障安排同一被派出员工到甲方工作的连续性。3.负责被派出人员的培训教育和业务素质的提高,以达到甲方的要求,相关岗位应持证上岗;并且合理安排被派出人员的再培训、思想教育、及后勤保障工作。4.派出的人员应严格执行甲方的有关规定。5.乙方被派出员工应保持一种专业、谦恭、及时的态度。禁止在工作期间处理与工作无关的事情。