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广东依顿电子科技股份有限公司关于招聘采购专员等岗位的公告

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发布时间： 2026年08月31日

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电子科技有限公司招聘采购公告

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****关于招聘采购专员等岗位的公告

2026-08-31 10:54

****关于招聘采购专员等岗位的公告

公司简介

****（以下简称“依顿电子”）成立于2000年3月，位于珠江三角洲腹地**省**市，毗邻港澳，占地面积400余亩。公司专注于高精度、**度、双层及多层印刷线路板的研发、制造和销售，于2014****交易所挂牌上市，是国内印刷线路板行业的领先者之一。

一、岗位信息:

序号部门岗位名称招聘人数专业要求学历要求政治面貌岗位描述资格条件备注

1	采购认证部	采购专员	2	材料化学、电气工程、应用电子技术专业	本科及以上	不限	1.负责开展物料采购认证工作； 2.负责新供方的导入及管理维护工作、物料编码建立及价格维护工作； 3.负责开展物料市场行情调研、商情收集、论证，建立和完善供货渠道。	1.本科及以上学历，材料化学、电气工程、应用电子技术专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通谈判能力，思维逻辑清晰； 3.有责任心、吃苦耐劳。	校招
2	产品工程部	MI工程师	6	理工科专业	本科及以上	不限	1.解析客户原装资料及图纸，提出EQ； 2.按工程指示规范使用相关软件制作MI； 3.对产品成本进行管理优化； 4.配合外部门及客户及时处理相关工作。	1.本科及以上学历，理工科专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.性格外向，善交际。	校招
3	产品工程部	CAM工程师	5	理工科专业	本科及以上	不限	1.****公司工艺制程能力，制作全套CAM资料； 2.配合生产需要，对菲林、钻锣带等工具进行制作及优化，提高产品品质、降低产品单位成本。	1.本科及以上学历，理工科专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.个性沉稳自律。	校招
4	产品工程部	MI制作工程师	1	专业不限，理工类专业优先	大专及以上	不限	1.负责解析客户原装资料及图纸，根据客户需求编写EQ； 2.负责按工程指引规范制作MI，包括流程卡、外形图以及菲林图纸的制作； 3.负责客户咨询的技术交流和服务。	1.大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下； 2.具有2年以上PCB行业MI工作经验； 3.熟练使用Genesis、Inplan软件； 4.具备客户原装资料及图纸的解析能力； 5.具备熟练英语等外语听、说、读、写能力者优先。	社招
5	产品工程部	WEB开发工程师	1	计算机相关专业	本科及以上	不限	1.负责工程MySQL数据库安全及部分DBA运维； 2.负责工程管理系统、报表系统、工程BI系统、接口平台等BS架构开发运维； 3.负责工装系统、工具系统等BS架构开发； 4.负责SAP、MES数据对接。	1.本科及以上学历，计算机相关专业，年龄45岁（含）以下； 2.具备5年以上WEB开发经验，精通ASP.NET后端及 JavaScript、HTML、XML、Ajax 前端技术，拥有扎实的 BS 架构开发能力，能够熟练借助 AI Coding 提升开发效率； 3.熟练使用 Layui 或 Vue 等主流前端框架，熟悉主流数据库，可独立完成业务功能开发、接口调试与数据处理工作； 4.逻辑性强，理解能力佳。	社招
6	****中心	产品工程师	8	高分子、电子、化工、机械等专业	本科及以上	不限	1.根据市场发展需要，进行新产品、新工艺、新设备、新材料的前期研究和实验； 2.攻关工艺难点，以提升工艺能力。	1.本科及以上学历，高分子、电子、化工、机械等专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.专业能力突出，实践能力强，耐钻研。	校招
7	****中心	材料工程师	5	高分子、材料、化工等专业	本科及以上	不限	1.根据市场发展需要，进行新产品、新工艺、新设备、新材料的前期研究和实验； 2.攻关工艺难点，以提升工艺能力。	1.本科及以上学历，高分子、材料、化工等专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.性格外向，善交际。	校招
8	第二事业部	制造工程师	4	理工科专业	本科及以上	不限	1.负责生产车间的日常管理工作，重点跟进生产产量、品质、交期等，确保安全生产； 2.做好员工团队建设工作，提高员工技能水平及生产效率，持续改善。	1.本科及以上学历，理工科专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.吃苦耐劳，不怕困难。	校招
9	第三事业部	制造工程师	4	理工科专业	本科及以上	不限	1.负责生产车间的日常管理工作，重点跟进生产产量、品质、交期等，确保安全生产； 2.做好员工团队建设工作，提高员工技能水平及生产效率，持续改善。	1.本科及以上学历，理工科专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.吃苦耐劳，不怕困难。	校招
10	第三事业部	HRBP	1	专业不限，人力**、行政、心理学等专业优先	本科及以上	不限	1.推动人**事业部一线落地执行，收集一线执行反馈并提出优化建议，赋能事业部提升人力管理能力； 2.负责事业部人力效能、人力成本管控，跟进人员编制管控、人力数据统计分析，优化人员配置，合理控制用工成本； 3.统筹事业部员工关系管理，协同平台完成入职、转正、调岗、离职、劳动合同管理等人事异动工作，响应员工咨询，协调化解劳资纠纷，跟进特殊离职、员工违纪处置工作； 4.组织离职面谈，落实员工保留举措，常态化监控团队人员稳定性；定期开展流失数据分析，组织员工座谈与满意度调研，制定人员留存改善方案并跟进落地； 5.**事业部培训相关工作，助力团队业务综合能力提升。	1.本科及以上学历，专业不限，人力、行政、心理学等专业优先，年龄45岁（含）以下； 2.经验不限，有人力相关工作经验优先，对劳动法律法规有一定了解； 3.具备良好的沟通协调能力，抗压性强。	社招
11	第三事业部	包装主管	1	专业不限	大专及以上	不限	1.结合订单及产品结构制定产出、交期计划，统筹物料工具进度，识别生产瓶颈，协调**保障产能与交付; 2.管理加班工时，优化生产工艺提效降本,处理生产异常； 3.落实工艺维护与品质改善，监督现场自检执行，牵头处理重大品质问题，推动质量、环境体系落地; 4.落实安全生产管理，推行车间 7S；组织员工培训；负责设备仪表日常管理，故障报修并配合维保； 5.制定团队工作计划，做好目标管理、绩效考评与改进；打造积极团队氛围，管控人员流失，达成团队业绩。	1.大专及以上学历，专业不限，年龄45岁（含）以下； 2.3年以上PCB生产相关工作经验，1年以上管理经验，熟悉表面处理（沉锡 OSP）及包装工序一般设备和工艺原理； 3.有较强的团队管理、沟通协调能力，抗压能力强。	社招
12	第一事业部	制造工程师	5	理工科专业	本科及以上	不限	1.负责生产车间的日常管理工作，重点跟进生产产量、品质、交期等，确保安全生产； 2.做好员工团队建设工作，提高员工技能水平及生产效率，持续改善。	1.本科及以上学历，理工科专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.吃苦耐劳，不怕困难。	校招
13	第一事业部	工艺工程师	1	专业不限，理工类专业优先	大专及以上	不限	1.负责压合工序的工艺技术能力提升； 2.负责压合工序质量改善工作，包括组织重大技术性客诉的原因分析和改善措施的输出； 3.负责新工艺、新技术的开发、导入评估、验证工作； 4.负责压合工序相关物料成本、工艺方法和流程的效率优化。	1.大专及以上学历，专业不限，理工类专业优先，年龄45岁（含）以下； 2.具备1年以上压合工序的工艺管理经验，能独立处理压合工序异常； 3.具备制程参数设定及优化能力，能熟练运用常用的质量和技术管理工具与分析方法； 4.具备良好的分析判断能力和逻辑思维能力。	社招
14	****工程部	EIE工程师	3	电气工程及其自动化、机电工程、环安专业	本科及以上	不限	1.负责厂区环境、健康、安全管理体系运行，涵盖废水、废气、危废处理合规、职业病危害防控、安全生产监督与隐患排查整改； 2.对接环保及安监部门，组织安全培训与应急演练，推动清洁生产、节能减排及环安合规项目落地。	1.本科及以上学历，电气工程及其自动化、机电工程、环安专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.上进好学，吃苦耐劳。	校招
15	****工程部	履行工程师	1	专业不限，工程造价、工程管理、机电工程专业优先	大专及以上	不限	1.负责工程预算、进度款审核、变更签证造价核算、竣工结算对账，建立项目造价台账； 2.参与工程合同商务评审，全程跟踪合同履约，管控签证、索赔、违约风险； 3.起草商务函件、补充协议，统筹合同、造价资料收集、整理归档； 4.对接施工、工程、财务、法务等各方，协调造价争议，配合完成内外部审计工作。	1.大专及以上学历，专业不限，工程造价、工程管理、机电工程专业优先，年龄45岁（含）以下； 2.具备3年以上工程造价经验，2年以上合同履约相关工作经验优先，熟悉清单计价规范； 3.熟悉工程施工合同、变更签证、结算及工程款支付流程，可熟练使用CAD、广联达等造价相关软件； 4.工作严谨细致，具备商务沟通、风险识别与书面文档撰写能力。	社招
16	****工程部	空压空调工程师	1	专业不限，暖通相关专业优先	大专及以上	不限	1.负责冷水系统、洁净房恒温恒湿系统的操作、保养及故障处理； 2.负责对冷水系统、空调风柜控制系统进行优化，达到车间恒温恒湿的要求； 3.负责定期对公共设备进行巡查点检，评估制冷设备的运行状况，进行预防性保养，及时发现和处理异常问题； 4.负责空调能耗分析，提出节能方案，提高能效。	1.大专及以上学历，专业不限，暖通相关专业优先，年龄45岁（含）以下； 2.具备8年以上空压空调设备工作经验，精通冻水系统、空压系统、空调系统维护保养要领，能快速排除设备故障； 3.具备良好的沟通协调能力，抗压性强。	社招
17	精益智造部	精益工程师	2	工业工程、电子、机械自动化等理工科专业	本科及以上	不限	1.策划、统筹工厂生产精益项目，提升生产效率，降低生产成本； 2.****工厂精益标准化管理； 3.运用IE理念，协助优化车间布局，改善作业方式，提升效率； 4.制订标准工时、人员定额。	1.本科及以上学历，工业工程、电子、机械自动化等理工科专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.抗压性强，乐于挑战困难。	校招
18	流程品质保证部	品质工程师	8	理工科专业	本科及以上	不限	1.负责生产工序流程系统维护及品质异常改善； 2.推动报废问题的分析、处理； 3.负责本工序良率改善。	1.本科及以上学历，理工科专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.个性外向，乐于挑战困难。	校招
19	人力**部	人事专员	3	理工科专业	本科及以上	不限	1.独立负责人力单一模块（招聘/薪酬/员工关系/培训）全流程落地执行； 2.处理模块日常事务、数据整理、制度落地，解决对应模块人事问题； 3.配合人力统筹规划，输出模块报表，配合完成部门专项人力工作。	1.本科及以上学历，理工科专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.个性外向开朗，乐于挑战困难。	校招
20	审计法务部	审计专员	1	审计或理工科专业	本科及以上	不限	1.负责公司的流程审计、专项审计和问题调查工作； 2.检查督促被审计单位就审计发现的重大内控问题进行整改落实，确保审计项目闭环管理； 3.负责公司审计和内控相关制度流程的制定和修订； 4.编写审计工作底稿、审计计划，收集、整理审计证据，编制审计报告、披露问题等。	1.本科及以上学历，审计或理工科专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.原则性强，有责任心。	校招
21	物控管理部	智能仓储运维工程师	3	电气工程及其自动化专业	本科及以上	不限	1.维护WMS/WCS调度系统，处理数据、通讯异常，保障仓储系统稳定运行； 2.记录设备运维数据，对接内外部门，培训操作人员并优化仓储设备运行效率。	1.本科及以上学历，电气工程及其自动化专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.抗压性强，乐于挑战困难。	校招
22	物控管理部	船务专员	2	国际贸易专业、物流管理、泰语专业	本科及以上	不限	1.负责出口货物交货安排； 2.负责进出口相关单证的制作，单据整理、归档； 3.负责货物报关申报，协调特急交付行程等工作。	1.本科及以上学历，国际贸易专业、物流管理、泰语专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.个性积极乐观，有责任心。	校招
23	物控管理部	报关员	1	专业不限	大专及以上	不限	1.负责进出口货物报关工作以及报关资料归档等事宜； 2.负责进出口货物批文报批，单证制作等相关工作的执行； 3.与海关、商检等相关部门保持良好沟通，确保报关顺利进行； 4.及时反馈报关过程中的异常问题并提出解决方案。	1.大专及以上学历，专业不限，年龄45岁（含）以下； 2.具有2年以上报关相关工作经验，能独立处理报关事务，有PCB行业及AEO认证经验优先； 3.有PCB行业及AEO认证经验优先； 4.具有良好沟通和交际能力，团队**精神； 5.具备英语读、写能力，有英语四级证书者优先。	社招
24	行政部	行政专员	1	电气自动化、暖通、工程类或管理类专业	本科及以上	不限	1.统筹工厂食堂宿舍后勤、接待、办公用品、厂区环境等日常行政事务，保障厂区正常运转。 2.负责行政专项活动的方案规划及落地开展等。	1.本科及以上学历，电气自动化、暖通、工程类或管理类专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.性格外向，积极好学。	校招
25	营销中心	技术型营销	6	理工科专业	本科及以上	不限	1.负责订单报价处理及客户招投标跟进，负责客户合同评审、跟进订单销售回款等工作； 2.负责客户接待安排，做好客户日常沟通，维护客户关系； 3.完成领导安排的其他工作。	1.本科及以上学历，理工科专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.性格外向、善交际。	校招
26	制作工程部	工艺工程师	22	理工科专业	本科及以上	不限	1.负责PCB工序制程能力提升； 2.工序工艺流程改进； 3.工序制程SOP制定和修改。	1.本科及以上学历，理工科专业，年龄30岁（含）以下； 2.具备良好沟通协调能力，思维逻辑清晰； 3.性格外向，善交际。	校招
27	质量管理部	物理实验室工程师	1	理工科专业	中专（高中）及以上	不限	1.负责微切片、插损测试、SEM EDS分析、CAF、TCT、技术清洁度、XRF、盐雾测试、失效分析等相关可靠性实验； 2.实施实验室月度、年度可靠性实验计划。	1.中专（高中）及以上学历，理工科专业，年龄45岁（含）以下； 2.具备2年以上PCB物理实验室工作经验，熟悉相关可靠性测试、IPC-6012 、IPC-TM-650、IPC-600相关要求，熟悉测量系统分析及SPC； 3.工作态度积极，有团队精神。	社招

二、报名时间:

2026-08-31开始，招满即止

三、薪资待遇:

薪酬和福利按照依顿电子有关规定执行。

四、招聘程序:

1.资格审查。按照报名条件，对应聘人员进行筛选和资料审查，确定入选考试的人员名单。 2.招聘方式。根据资格审查和初步甄选的情况，以邮件、短信或电话方式通知全部合格应聘人员，组织开展面试。 3.确定拟录用人员。面试结束后，以电话方式和邮件方式通知拟录用人员，未定为拟录用人员不再另行通知。 4.正式聘用。拟聘用人员须按招聘公开渠道公示，在公示期满无异议后。以电话和邮件方式通知办理正式聘用手续。 5.特别声明：应聘者应对提交材料的真实性负责，如有弄虚作假，立即取消聘用资格并追究其法律责任。

五、报名方式:

联系人：韦女士，联系电话：187****2950，邮箱：****@ellingtonpcb.com

六、监督投诉渠道:

企业监督电话：0760-****9515，监督邮箱：****@foxmail.com