岗位职业病危害因素检测比选采购

各投标单位：

********公司岗位职业病危害因素检测比选采购，本着“公开、公平、公正”的原则，****公司前来报价，现将相关事项公告如下：

一、标的物：岗位职业病危害因素检测

二、比选人：****

三、具体要求：

1、具有相应资质单位，岗位职业病危害因素检测费用包括差旅费、交通费、办公费用、设备维护费、税费等为完成运维服务的所有费用。合同形式：全包价。

2.比选人资格要求

2.1资质要求：营业执照（三证合一），具有相关职业卫生技术服务机构资质乙级及以上资质。

2.2 提供职业病危害因素检测业绩。

3.服务地点：********公司（**省**市**师古镇）

4.完成时间：按合同约定时间。

5.付款方式及发票：

①付款方式：以现汇支付，待项目完成并分别出具报告验收合格，开具全额增值税专用发票后15日内支付。

②一票制，开具全额增值税专用发票(税率 %)。

6.比选文件的获取

获取方式为： 2026年9月01日 00 时 00分通过****集采中心招投标平台(以下简称“ 宏达股份集采平台”）（http://jc.****.com/）进行注册并登录后参与投标并下载比选文件。

8.响应性文件的递交

递交截止时间：2026年9月9日 10 时 30 分。加急标书代写

比选申请人按本比选文件第二章响应性文件格式制作报价文件，注明标的物名称、规格型号、数量、单价（到厂含税价）、合计金额、交货期、付款方式等（若询价约定的标的物交货期、付款方式、质保期等有异议，请在报价文件中另作说明）。所有上述资料组成响应性文件，比选申请人需将响应性文件打印盖章后，以电子文件方式（PDF、扫描文件等）上传至宏达股份集采平台。

9.响应性文件的要求

①比选申请人需提供营业执照（三证合一），相关职业卫生技术服务机构资质证书。

②提供岗位职业病危害因素检测业绩（附中标通知书或合同扫描件，中标通知书或合同包括已履约完成和正在履约均可，同一家单位多次采购，合同数量可累计）。

10.比选办法： 经评审的最低价法。

11.形式评审标准：

11.1比选人营业执照

11.2投标文件需盖章。

12.资格评审标准：

业绩

13响应评审标准：

13.1技术文件响应性评审；

13.2完成时间；

13.3付款方式；

14.交送报价文件前，****公司进行实地考查、技术交流或咨询。

技术联系人：陈晓红 136****3897

商务联系人：宋京玺 186****8593

地 址：**省**市师古镇 邮 编：618400

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2026年8月31日