中国工程物理研究院职工医院老旧病房改造项目-中国工程物理研究院职工医院老旧病房改造项目设计(重发公告第0次)第1次答疑文件

条款号

条款内容

编列内容

2.2.1

分值构成

（总分100.0分）

资信业绩部分：34.0分

设计方案（设计大纲）部分：26.0分

投标报价部分：34.0分

其他评分因素：6.0分

条款号

评分因素（偏差率）

分值

评分标准

2.2.4（1）

资信业绩评分标准

项目负责人

6.0

1、具有建筑工程类相关专业中级职称得1分，具有建筑工程类相关专业高级及以上职称得2分。本项最多得2分。

2、具有一级注册建筑师得2分。

3、以项目负责人身份已完成或新承接或正在设计1个单项合同总建筑面积不低于2万平方米的公共房屋建筑工程设计业绩得2分。

注：本项最多得6分。

项目技术负责人

4.0

1、具有建筑工程类相关专业中级职称得1分，具有建筑工程类相关专业高级及以上职称得2分。本项最多得2分。

2、具有一级注册建筑师得2分。

注：本项最多得4分。

拟派项目团队人员资格

24.0

1.建筑专业负责人：具有一级注册建筑师得2分，具有高级及以上职称得2分。

2.结构专业负责人：具有一级注册结构工程师得2分，具有高级及以上职称得2分。

3.给排水专业负责人：具有注册公用设备工程师(给水排水)得2分，具有高级及以上职称得2分。

4.电气专业负责人：具有注册电气工程师(供配电)得2分，具有高级及以上职称得2分。

5.暖通空调专业负责人：具有注册公用设备工程师(暖通空调)得2分，具有高级及以上职称得2分。

6.造价专业负责人：具有一级造价工程师得2分，具有高级及以上职称得2分。

注：资信业绩评分因素可从信誉、类似项目业绩、项目负责人资历和业绩、其他主要人员资历和业绩等方面设置。

2.2.4（2）

设计方案

（设计大纲）

评分标准

设计进度保障措施

7.0

根据投标人对该项目设计各阶段的工作量分析的全面性、关键线路的完整和准确度，计划编制的合理性和可行性，工作任务安排的科学和布置合理性，关键节点的控制措施等进行综合评定，优得5-7分，一般得3-5分，差得1-3分，未提供不得分。

合理化建议

6.0

根据投标人对项目设计合理化建议的落地性、经济型等进行综合评定，优得4-6分，一般得2-4分，差得1-2分，未提供不得分。

重难点分析

7.0

根据投标人对设计工作中的重点、难点分析阐述的全面性、合理性进行综合评定，优得5-7分，一般得3-5分，差得1-3分，未提供不得分。

后续服务

6.0

根据投标人在后续服务（包括但不限于施工、验收等阶段）的方案中在人员安排、响应性等方面进行综合评定，优得4-6分，一般得2-4分，差得1-2分，未提供不得分。

注：设计方案（设计大纲）部分采用“暗标”评审，投标人应按第二章《投标人须知前附表》的“3.7.4电子投标文件编制要求”进行编制，未按要求编制的，设计方案（设计大纲）部分作零分处理，但不否决其投标。标书代写

设计方案评分标准适用于采用设计方案招标的，评分因素可从功能、技术、经济、美观和城市设计及安全、绿色、节能、环保等方面设置。设计大纲评分标准适用于采用设计团队招标的，评分因素可从设计范围、设计内容、设计依据、设计工作目标、设计机构设置和岗位职责，设计构思，设计质量、进度、安全、保密等保证措施，设计工作重点、难点分析，合理化建议等方面设置。