关于发布省本级2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动“揭榜挂帅”培训项目的公告

为贯彻落实人社厅《关于开展2026年高校毕业生等青年“提技能、促就业”专项行动的通知》（****）精神，帮助离校未就业高校毕业生等青年群体掌握一技之长、有效促进就业，通过“揭榜挂帅”方式面向社会公开征集承训机构，承接省本级2026年高校毕业生等青年求职能力实训、技能体验微课堂、**领域专项培训任务。

一、工作目标

聚焦2026届离校未就业高校毕业生等青年群体，9月至10月期间开展求职能力实训、技能体验微课堂、**领域专项培训三大类培训，提升参训人员岗位适配能力，强化培训与就业闭环衔接，促进高校毕业生等青年群体就业。

二、工作内容

（一）项目实施。承训机构应严格按照培训计划（附件1）做好培训报名、组织、安全管理等工作。

（二）数据录入。承训机构按照培训实名制管理要求，将培训信息录入V3.0系统进行实名制管理。

（三）考核评价。承训机构在培训结束后，应对求职能力实训、技能体验微课堂学员出勤、课堂表现等进行培训综合评价，对新领域专项培训组织结业考核，并按规定发放培训合格证书，同时主动对接评价机构做好评价服务衔接，积极引导符合条件的学员参加技能评价。

（四）训后服务。承训机构应募集和匹配相应岗位，建立训后常态化跟踪服务机制，实行分类精准帮扶。对训后就业学员，积极落实就业相关政策；对训后未就业学员，开展职业指导、岗位推荐等服务。

（五）绩效评估。承训机构在项目申报时，自主提出一项或多项培训绩效目标，经评审后确定，绩效目标包括不限于学员满意度、参训率、合格率、技能提升（取证）率、训后就业率等。省就业局组织专家开展绩效评估，评估结果与补贴资金拨付挂钩。

（六）补贴标准。求职能力实训、技能体验微课堂按照5000元/班给予职业培训补贴。新领域专项培训按照4500元/天◆班给予职业培训补贴，最高每班不超过4.5万元。

（七）补贴拨付。培训项目完成后，承训单位及时向省就业局提出补贴申请并按要求提交相关佐证材料，包括但不限于培训档案（含学员身份证复印件、学历证明等）、培训花名册、考勤表、等级证书复印件、满意度反馈表等。省就业局审核通过后，将补贴资****银行基本账户。

三、承训单位

技工院校、职业学校、应用型高校、****基地、****基地、****中心、优质民办职业培训机构和经营性人力**服务机构等。

四、其他

请符合条件且有参与意愿的单位于2026年9月3日前将法人登记证复印件或办学许可证复印件等相关资质、项目申报表（附件2）、培训方案（内容包括但不限于培训项目、课程设计、授课师资、培训时长、培训场地、绩效目标等）纸质件（加盖公章）和电子文档****管理局。申报材料须真实、完整、规范，弄虚作假者一经查实取消申报资格。省就业局按公开、公平、公正原则，择优确定承训机构并公示。

特此公告。

联 系 人：刘爽、罗朗

联系电话：028—****2770、028—****0482

电子邮箱：****@163.com

附件：1.省本级专项行动培训计划表

2.省本级职业技能示范培训项目申报表（样式）

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2026年9月1日