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关于遴选****
内控体系及薪酬绩效体系建设咨询服务机构的公告
****因开展内控及薪酬绩效体系建设工作需要,拟聘请****集团提供专业咨询服务,现面向社会公告如下:
一、服务范围及内容:
1.薪酬绩效体系建设服务范围及内容:协助编制“三定”方案及岗位说明书、搭建****公司****集团****公司绩效考核体系;
2.内部控制体系建设服务范围及内容:****公司本部内控建设以及执行情况调研诊断、编制《内部控制管理手册》;协助修订、****公司内控管理制度,完成内控制度汇编;****公司管控事项清单。
二、服务期限与服务方式
1.服务期限:协议生效后3个月内完成。
2.服务方式:服务机构组建专项项目团队,通过现场调研、访谈梳理、资料研读等方式开展内控及薪酬绩效体系建设咨询工作,交付全套咨询成果,具体事宜以双方签订合同为准。
三、报名条件
1.在中华人民**国境内注册,具有独立法人资格和独立承担民事责任的能力。
2.拥有相应的资质证书。
3.在“信用中国”网站(www.****.cn)没有被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
四、经费预算
咨询服务控制价预算为33万元,超过控制价则为无效报价。控制价包含但不限于咨询服务费、税费、食宿费、差旅费等。
五、报名资料
凡有意参加报名者,请于报名期内携带法定代表人授权委托书及委托代理人身份证、营业执照、相关资质证书、报价函(格式自拟),以上资料均需提供复印件并加盖公章,规范装订成册并单独密封。
六、遴选办法
1.遴选工作由我司对报名并提交遴选资料的所有单位进行资格审查,并拆封所有通过资格审查的报价函。
2.资质符合条件要求的前提下,以参与遴选单位的有效报价的算术平均值为基准值,与基准值偏差率绝对****一中选候选人。偏差率=|竞价人报价-基准值|/基准值。偏差率相同时,则根据机构资质、报价、相关业绩、信誉、服务能力等情况综合比选,择优确定中选候选人。有效报价不足三家的,重新发布遴选公告。
3.本次招选结果由我司****人民政府网公示。
七、报名地点及时间
1.报名地点:**县石碌镇红林路11号,****经营管理部。
2.报名方式:现场递交或邮寄。
3.报名时间:2026年9月2日起至2026年9月7日止
(工作日,8:00-11:30,14:30-17:30)
联系人: 胡先生 联系电话:152****7577
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2026年9月2日