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精准分类激活力 积分赋能促治理——竹节溪村党支部探索精细化党员管理助力乡村振兴
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为持续推进党建提质增效，打造基层党建特色品牌，****党支部创新推行五类党员分类管理、定岗亮诺践诺、季度积分晾晒工作机制，落实 “一人一策、精准赋能”管理模式，全面激活党员队伍内生动力，以精细化 党建引领基层治理 、助力乡村**。
该村坚持抓实党员思想教育，常态化开展月度党课，创新新老党员交流发言机制，推动党员互学互促、传帮带学，切实提升党员政治素养和履职本领，引导全体党员对标先进、主动担当。
针对以往党员管理粗放单一、标准统一、成效不强等问题，村党支部按照 “五式五类”工作标准，结合党员年龄结构、身体状况、能力特长及日常表现，将全村党员精准划分为在职党员、无职党员、流动党员、老弱困难党员、后进党员五大类别，差异化制定岗位职责、考评标准和积分细则，打破“一刀切”管理模式，实现因人定岗、分类施策、精准管理。标书代写
为确保制度贴合民情、务实管用，支部通过召开群众院落会，广泛征求 “两代一委”、群众代表、产业大户意见建议，持续优化岗位设置、责任清单、承诺事项和考评细则，让党员管理更加贴合群众需求、贴合村级发展实际。经党员大会审议通过《党员积分管理制度》，全面完成党员设岗定责、公开亮诺工作。
该村建立 “党员自评、支部核实、季度排序、公开晾晒”闭环管理机制，每季度组织党员自主评分、支部逐项复核，坚决杜绝人情分、印象分。依托党员积分承诺公示墙，将党员岗位职责、公开承诺、季度积分排名全部上墙公示，主动接受群众监督，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。
机制落地以来，党员先锋模范作用持续凸显，先进典型不断涌现。退休党员孙孝国主动调处邻里矛盾，免费开展养蜂技术指导，带动群众增收致富；党员唐应兰常态化开展民宿片区环境整治、设施管护，持续美化村容村貌；流动党员张群坚持离乡不离党、返乡必践诺，积极参与组织生活、走访关爱困难群众，用心用情服务家乡发展。
下一步，****党支部将持续深化党员精细化积分管理，抓实党员践诺履职、为民服务，持续把党建优势转化为基层治理效能，全力打造可复制、可推广的基层党建样板，为乡村全面**注入持久红色动能。
通讯员：田** 何万军
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2026-09-03
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