佳木斯市妇幼保健院编外聘用退休专业技术人员、后勤运维等通用性公共服务岗位招录配套服务

2、服务范围：由第三方服务机构承接我院编外退休专业技术人员、后勤运维岗位的招录配套服务工作。主要服务内容包括：协助我院开展对应岗位人员招聘工作；全程负责人员入职登记、用工备案等全套入职手续，依法依规与后勤运维岗位人员签订劳动合同、与退休返聘专业技术人员签订劳务协议，同步组织签署《入职承诺书》《保密协议》等相关资料，负责人员工资核发、保险按时足额缴纳、社保关系转接等事宜，做到薪资发放及时准确、无拖欠克扣情况；协助开展人员档案管理、社保卡申领等配套人事业务；全权负责员工工伤、意外事故、伤亡理赔的申报、对接及全流程处置工作；依法依规办理员工离职、劳动合同解除及终止手续，妥善排查、处置各类劳务纠纷、劳动仲裁及诉讼相关事宜，全面协助我院做好编外人员规范化人事管理工作。

3、服务周期：服务期限为3年，采用1+1+1续约模式，合同一年一签。是否续签，由我院视年度预算安排及对第三方机构提供服务的绩效考核等情况确定。

4、服务地点：****及其他甲方指定地点。

2、熟悉事业单位及卫生系统编外聘用人员管理相关政策规定。

3、需配备专职固定服务对接人员，响应及时、服务高效，可全程配合我院人事日常管理、年度核查、专项督查及各项迎检工作。

4、企业经营状况稳定，信用记录良好，无经营异常、失信惩戒、重大行政处罚及重大劳务纠纷等不良记录，具备相应服务实力与履约保障能力。3

2、法定代表人身份证明、授权委托书及授权代理人身份证复印件（加盖单位公章）；

3、****保障局颁发的在有效期内的《劳务派遣经营许可证》和《人力**服务许可证》（加盖公章）；

4、企业信用状况及无违规违纪、无重大劳务纠纷情况承诺书（加盖单位公章）；

5、报价单（加盖公章）；

6、报价要求：供应商以单人每月管理服务费为统一报价口径，报价为月度综合单价，包含本项目全部招录、人事代管、纠纷处置、工伤对接等全套服务内容，无任何隐形收费。项目最终结算费用按照我院实际在岗人数及实际服务周期核算，具体执行单价可根据服务规模由双方协商确定。

咨询联系人：周轩池

联系电话：180****1222

报名地址：****人事科

报名截止时间：2026年 9月3日起至2026年9月 7 日标书代写

2、第三方机构应依法为聘用人员缴纳社会保险。合同履行期间，如国家、省、市社保缴费政策调整，按最新标准同步执行调整。聘用人员在工作期间发生工伤、劳动争议等事项，由第三方机构作为用人单位按法律法规规定负责申报、处置并承担相应主体责任；我院予以必要协助。

3、本公告最终解释权归****所有。