为深****工会关于工会就业帮扶工作的相关部署,****工会下拨的“工会帮扶云”专项资金,搭建线上线下一体化就业服务体系,精准助力本地劳动力稳定就业与区外转移就业。
一、目标任务
****工会下拨的“工会帮扶云”专项资金,依托工会“就业帮扶云”平台,搭建线上线下一体化就业服务体系,精准对接企业用工需求与劳动者求职诉求,开展定向技能培训,推动本地劳动力稳定就业与区外转移就业,****工会在稳就业、保民生中的积极作用,服务**经济社会发展。
二、工作内容
(一)“就业帮扶云”平台推广运营工作。联合市人社局等部门,推动本地企业通过“就业帮扶云”平台录入招聘岗位信息、定期更新招聘需求;借助抖音等新媒体开展直播宣传、线上推广,引导**高校毕业生、求职者下载“职工之家”APP、登录“就业帮扶云”平台,查看岗位信息、上传求职意向与技能培训需求。计划2026年全年常态化推进,分阶段开展企业入驻动员、平台宣传推广、岗位信息更新维护等工作,保障平台持续高效运行,预算15万元。
(二)精准定向就业技能培训工作。依据《****工会权益保障部、****工会就业补助资金相关管理办法的通知》要求,联合市人社局等部门,依托“就业帮扶云”平台,以实名制方式组织1期培训后可稳定就业的精准定向培训班,开设酒店服务、餐饮服务、家政保姆、水电维修等符合**本地就业需求的培训课程,同等条件下,优先考虑困难职工家庭成员和零就业家庭人员,通过实训择优招录本地劳动力实现稳定就业。计划2026年年内完成1期定向培训班的组织、培训、实训及就业对接全流程工作,初步预算13万元。
(三)区外转移就业“直播带岗”专项工作。主动对接**、**、****工会,****工会支持,****工会“就业直播带岗”专场招聘活动,搭建区外用工企业与**本地劳动力的对接桥梁,促进本地劳动力赴区外转移就业。计划2026年年内开展4场次就业直播带岗活动,分时段、分行业组织专场招聘,保障招聘效果,预算5万元。
三、项目预期
一是推动****工会就业云平台达到20家,常态化推送招聘岗位100个以上。二是全年开展就业直播带岗活动4场次,服务线上线下求职者达到1000人次。三是联合市人社局试点组织1期定向培训班,实现参训人员稳定就业。****工会的就业协作,拓宽**本地劳动力区外就业渠道,提升工会就业服务覆盖面与实效性。
四、工作要求
(一)强化协同联动,凝聚工作合力。加强与市人社局、****工会、第三方服务机构等相关单位的常态化沟通协作,建立健全信息共享、联合推进工作机制,明确各单位职责分工,形成“多方参与、各司其职、高效协同”的工作格局,统筹推进平台运营、技能培训、直播带岗等各项任务落地见效,切实打通就业服务“最后一公里”。
(二)细化各环节工作任务,明确时间节点与责任人,定期开展工作调度,及时解决推进中的问题,同时强化工作督导,对工作推进滞后、落实不力的环节及时督促整改,确保各项工作严格按照时间节点推进,圆满完成项目预期目标,切实把就业帮扶工作做细做实做到位。
(三)多渠道宣传项目成效与就业服务举措,总结经验做法,打造工会就业帮扶特色品牌,提升服务影响力与职工认可度,切实增强广大职工的获得感、幸福感。