招募马边青梅品牌示范门店合作运营商

发布时间: 2026年09月03日
摘要信息
招标单位
招标编号
招标估价
招标联系人
招标代理机构
代理联系人
报名截止时间
投标截止时间
招标详情
下文中****为隐藏内容,仅对千里马会员开放,如需查看完整内容请 或 拨打咨询热线: 400-688-2000
相关单位:
***********公司企业信息

马边星农****公司

关于招募马边青梅品牌示范门店

**运营商公告

根据公司业务发展需要,马边星农****公司现面向社会公开招募马边青梅品牌示范门店**运营商。诚邀符合条件的优质**商报名参与,现将招募有关事项公告如下:

一、基本情况

1.企业基本情况:马边星农****公司,为马边彝族自****公司,注册资本金5000万元。经营范围涉及茶叶、青梅、竹笋等农林产业种植销售、新品种试验推广、产品加工等;

2.**期限:3年(2026年—2029年)

3、门店基本信息:本次**示范门店具体地址:**县民建镇滨**路201号;门店产权建筑面积为39.88㎡,同时附赠产权面积外约50㎡室外空地,可用于门店品牌展示、休闲体验、产品陈列、外摆经营及营销活动开展,

二、**商资质要求

1.《营业执照》,独立法人资格;

2.食品经营许可证;

3.《申请人承诺书》(附件2);

以上条件需全部满足,**商所提供的复印件材料均要加盖公章或法人签字。

三、经营能力及**要求

1.甲方(马边星农****公司)无偿提供示范门店运营场地、场地装修配套及现有附属公共设施,不承担门店后续运营相关费用、设备投入及人工成本;

2.乙方(**运营商)全面负责门店日常运营管理,自行配齐门店运营所需软硬件设施设备、人员、技术软件平台等,独立承担门店全部运营成本,含设备投入、人员薪酬及社保、水电气费用、耗材物料、营销推广等所有经营性开支;

3.乙方经营过程中所需青梅、茶叶等核心原料需向甲方采购,须以甲方品牌“茶梅妹”开展宣传、展销、运营活动,不得擅自变更品牌、私自贴牌经营;

4.产品研发机制:**期第一年乙方须完成不少于 8 款衍生产品研发,产品配方、知识产权全部归属甲方。工作内容包含配方设计、口味调试、成品优化,产品须符合国家食品安全标准,适配本地消费及文旅市场。建立季度产品迭代工作机制,按季度开展市场调研、产品优化或新品试制,持续丰富产品矩阵,提升门店市场竞争力。全部研发成果资料须按要求归档提交甲方;

5.乙方严格遵守食品安全法律法规,规范食品质量管控,确保所有在售产品符合国家食品安全标准;

6.乙方按合同约定缴纳履约保证金 1 万元,落实经营目标及分红履约义务,主动配合甲方季度经营复盘、年度考核及品牌规范化管理。

7.考核管理机制:甲方建立季度复盘、年度综合考核制度,考核指标包含营收完成情况、新品研发迭代、品牌规范执行、原料统一采购、食品安全管理、营销落地、资料报送等。每季度开展经营复盘,对存在问题下达整改要求,乙方须按期完成整改;年度综合考核结果作为分红核算、**存续、履约保证金退还的重要依据。对年度经营目标严重未完成、连续两个季度整改不到位、存在品牌违规或食品安全隐患的,甲方可按合同约定扣减履约保证金;情节严重的,有权解除**关系。

8. 退出管理机制:

(1)期满正常退出:**期限届满,双方未达成续约的,乙方应于到期后 15 日内完成账务结清、人员安置、场地清退、品牌物料拆除,完好交还场地及附属设施。无违约、无纠纷、无遗留安全问题的,甲方无息退还履约保证金。

(2)乙方主动申请退出:**期内乙方确需提前终止**,应当提前 30 日向甲方提交书面退出申请,经甲方审核同意后开展清算、场地交接。履约保证金按照合同约定处置,因乙方提前退租给甲方造成经济损失的,乙方承担相应赔偿责任。

(3)甲方强制解除(违约退出):乙方出现资质造假、私自外购核心原料、擅自更换经营品牌、发生食品安全违法事件、拒不接受考核管理、擅自停业、转租转包门店等重大违约情形,甲方有权单方终止**、没收履约保证金,并依法追究乙方相应违约责任。

9.违约责任:

(1)乙方未按约定足额支付年度保底分红

乙方应当按照合同约定时限足额向甲方缴付年度保底分红。乙方逾期支付的,每逾期一日,按当期应付未付分红金额的日万分之五向甲方计付违约金。甲方有权向乙方出具书面催缴通知,乙方收到催缴通知后 15 日内仍未足额缴清分红及对应违约金的,视为乙方重大违约。甲方有权扣减、没收全部履约保证金,同时有权单方解除**关系,收回门店及配套场地,乙方仍须向甲方足额补齐所欠保底分红、违约金,并承担甲方为追索债权产生的诉讼费、律师费、保全费等。

(2)未完成考核管理机制相关要求

(2.1)季度复盘下达整改通知,乙方未按期完成整改的,甲方有权出具警示函,限期整改;累计连续2个季度整改不到位,甲方可扣减部分履约保证金。

(2.2)年度综合考核严重不达标,未达到合同约定经营、研发、品牌管理等核心考核指标:①第一次年度考核严重不达标:甲方有权扣减 50% 履约保证金,向乙方下达限期整改通知书,乙方须制定专项整改提升方案,限期完成整改;②整改后下一年度考核仍然严重不达标,视为乙方根本违约,甲方有权没收剩余履约保证金,单方终止**,收回门店及室外空地,乙方须按合同承担相应损失赔偿责任。

(2.3)因乙方违约导致**提前终止的,乙方须按退出管理机制完成场地清退、账务清算、研发成果资料移交,门店装修、甲方投入的固定设施无偿归甲方所有。

四、经营目标与收益分配

1.经营目标:本次 3 年**周期内,该门店累计营业收入不低于 115 万元。具体年度目标为:首年营收不低于 35 万元,第二年、第三年年度营收均不低于 40 万元。

2.收益分配机制:实行年度保底分红与阶梯弹性分红择高执行、不叠加核算的分配机制,在门店当年产生营业收入的前提下,乙方每年需向甲方支付不低于 7.9 万元的年度保底分红,3 年累计保底分红不低于 23.7 万元;同时结合门店年度实际销售额,按照对应阶梯档位执行弹性分红,年销售额在55万以下收取保底收益7.9 万元,年销售额在55万(含)-75万按14%收取收益,年销售额在75万(含)-100万按11%收取收益,年销售额在100万(含)以上按10%收取收益,两种分红方式择优核算。

五、报名流程

凡有意向的**商,需在规定报名时限内,完整、准确填写《基本信息表》(附件1)、《申请人承诺书》(附件2),备齐企业资质、运营案例、运营方案等相关材料,将纸质资料报送至**省**市马边县**大道222****公司,电子资料发送至指定邮箱:****@163.com。逾期、资料不全或不符合要求的报名申请,不予受理。

六、资格评选

本次招募采用综合评分法评审,由马边星农****公司****小组,对报名**商资质、运营能力、方案可行性等进行综合评审,择优确定**运营商。评审设置加分项(同分优先录用依据,不计入总分)及一票否决条款,存在一票否决情形的企业直接取消参选及**资格。

七、报名截止时间及联系方式 标书代写

1.递交报名资料截止时间:2026年9月8日17:00(**时间)标书代写

2.开标时间:2026年9月9日9:00(**时间)标书代写

3.联系地址:**省**市**县民建镇**大道222号1幢三层

4.联系人:许燕

5.联系电话:0833-****678

本公告由马边星农****公司负责解释。

附件1

基本信息表

法定名称


营业执照注册号


成立和/或

注册日期


经营期限

(起讫日期)


注册资金


注册地址


法定代表人


身份证号码


经营范围


职员状况

(填写现有从业人员数量及结构等,有则填写,无则不填,可另附页)

资质情况

(填写相关资质认证名称等,并附页提供佐证材料有则提供,无则不提供)

银行资料

户名全称


账号


开户行


联系方式

通信地址


联系人


E-mail


电话


手机


备注:所填写的资料必须真实、正确。

附件2

申请人承诺函

据此函,签字代表宣布同意:

1.完全理解和接受公告中的一切规定和要求。

2.报名文件中所有关于申请人资格的文件、证明、陈述均是真实的、准确的。若有违背,承担由此而产生的一切后果。

3.本函与之后所签订合同具有同等的法律效力。

法人代表(签字):

申请单位:(公章)

日期: 年 月 日

附件3

评选标准表(总分100分)

本次招募采用综合评分法评审,评审小组对照参选企业提交资料逐项打分,具体评分细则如下表所示;加分规则为同分优先录用依据,不计入总分,存在一票否决情形直接取消参选资格。

评审模块

分项评审内容

分值

评分细则

一、基础资质评分(20分)

1. 有效经营证照

10分

具备合法有效、在有效期内的食品经营许可证、营业执照,证照齐全得10分;证照缺失、过期本项不得分。

2. 企业信用情况

10分

分为4个考核维度,单项2.5分:无经营异常得2.5分、无失信被执行人记录得2.5分、无食品安全处罚得2.5分、无市场监管行政处罚得2.5分。存在异常逐项扣分,累计计分;存在重大失信、重大违法处罚记录直接不予**。

二、行业适配经营实力(27分)

1. 业务适配能力

15分

营业执照经营范围包含农副产品销售、农产品加工、果蔬种植、餐饮服务、互联网线上销售相关业务,每具备一项得3分,累计计分,满分15分。

2. 资金证明

12分

提供有效流动资金证明得6分,提供真实有效的实有运营资金佐证材料得6分;材料不实、无效不予计分。

三、项目产品研发能力(20分)

1. 新品研发实施方案

10分

提交完整、落地可行性强的青梅、茶叶衍生产品配方研发、口味调试、成品优化方案得10分;无方案本项不得分。

2. 季度产品迭代机制

6分

含清晰市场调研规划得2分、明确季度新品上新计划得2分、完整产品升级迭代工作计划得2分;无明确迭代方案本项不得分。

3. 食品安全管控体系

4分

具备原料管控机制1分、加工流程管理制度1分、成品检验规范1分、全套食品安全管控制度1分,四项齐全得满分。

四、示范门店运营实施方案(18分)

1. 门店规范化运营体系

7分

具备岗位分工、人员薪酬社保、门店运维、耗材管控全套完善管理制度得7分;方案不完善、条款缺失、可行性不足酌情扣分。

2. 线上线下营销推广方案

6分

依托企业线上经营资质,制定完整可落地的“茶梅妹”品牌线下引流、线上带货、本地品牌营销方案,得6分。

3. 三年营收目标落地保障

5分

针对首年35万元、第二年及第三年每年40万元的营收目标,提供清晰可行的落地保障措施得5分;措施模糊、可行性不足酌情扣分。

五、履约风险保障(10分)

1. 项目履约义务书面承诺

6分

书面认可1万元履约保证金、年度保底分红、甲方季度经营复盘、年度考核、品牌管控等全部**条款,得6分。

2. 流动资金与专职运营团队佐证

4分

可提供门店运营资金储备证明、固定专职运营团队人员佐证资料,材料齐全有效得4分。

六、申报材料完整度(5分)

申报材料齐全规范性

5分

《基本信息表》、盖章申请人承诺书、全套资质复印件、运营方案及佐证材料齐全、格式规范得5分;材料缺项、格式混乱按瑕疵程度扣1-5分。

七、加分项

加分规则(同分优先录用,加分不计入总分)


1. 法人或企业拥有本地农特产品、茶饮线下门店运营成功案例,单条案例加4分,最高累计加8分;

2. 企业具备青梅、茶叶类食品成品研发过往成功案例,单条有效案例加4分,无加分上限。

一票否决条款:

参选企业存在以下任意情形,直接取消参选及**资格:

1.报名资质材料弄虚作假、伪造篡改等情形;

2.企业存有食品安全违法前科及相关不良记录;

3.不接受青梅、茶叶等核心原料向甲方统一采购的**要求;

4.拒绝使用“茶梅妹”品牌开展门店经营活动。


附件下载1标书代写
附件下载2标书代写
附件(2)
招标进度跟踪
2026-09-03
招标公告
招募马边青梅品牌示范门店合作运营商
当前信息
标书代写
招标项目商机
暂无推荐数据
400-688-2000
欢迎来电咨询~