陕铁院宏志助航计划师资能力提升培训项目询价公告

服务项目

服务内容

培训服务基本要求

就

业

能

力

提

升

专

项

培

训

服

务

模块一：求职分析与优势识别

1.学情调研与求职现状分析、前后测学前调研方法与实施、大学生就业形势与趋势解读。

2.自我认知与优势识别、能力探索与呈现、个人优势画像绘制。

1.学情调研表单内容及实施方法；

2.应用近两年的地方性就业数据，帮助学生分析就业形式；

3.根据十五五规划，讨论未来的重点领域及带来的职业机会；

4.通过书写和分析个人成就事件，利用STAR法则，形成个人能力优势清单。

模块二：探索求职方向与决策

1.多元就业路径辨析、体制内VS体制外就业分析、灵活就业与**职业趋势、学与就业的选择策略；

2.职业定位与决策方法、职业定位四要素模型、SWOT分析、AI工具辅助职业决策。

1.通过教育部和人社的文件，分析多元职业路径；结合视频，讲解不同路径的差异，了解不同就业环境的特点，特别是新职业；

2.通过价值观拍卖活动，探索自己的价值观并应用在路径选择分析；

3.讲解职业的四要素，通过招聘简章分析，练习如何认识职业的工作内容和需要的能力。

4.结合前期优势探索，练习SWOT分析，帮助个人进行理性择业考量。

模块三：就业信息搜集与管理

1.招聘信息类型及求职渠道；

2.AI工具辅助高效信息搜集；

3.招聘风险识别。

1.梳理可用的求职渠道，指导学生通过手机收集招聘信息；讨论不同渠道的特点，讲解企业招聘信息发布的逻辑；

2.练习使用AI收集信息，整合信息，列出求职信息清单；

3.资料分析法，分析哪些招聘信息有风险；角色扮演，练习识别风险信息的应对。

模块四：建立求职网络

1.求职网络的类型与价值；

2.校内外**链接策略；

3.社交媒体与职业网络建设；

4.校友**与行业人脉拓展；

5.高效人际沟通技能训练。

1.讲解不同的求职网络价值及差异；

2.活动：生命中的重要他人；

3.现场演示不同人脉**的启动；

4.角色扮演，练习如何与不同的人沟通。

模块五:求职简历撰写

1.企业视角下的简历筛选；

2.三步打造优质简历；

3.AI赋能简历制作。

1.现场活动：简历筛选；讨论：企业简历筛选的逻辑，企业青睐怎样的简历；

2.结合前面的内容，练习针对特定岗位应该怎样梳理岗位需求，形成岗位胜任力模型；整理个人经历，练习简历书写，优化。

3.练习简历优化的USP法则，并借助AI优化简历。

模块六:求职个人面试策略与技巧

1.面试本质及面试核心能力；

2.半结构化面试通关技巧；

3.AI面试通关技巧；

4.面试礼仪与形象管理。

1.视频讲解，面试的类型及重点；

2.讲解面试的类型及考核重点，练习不同能力要求下个人展示的方式；

3.AI面试试用体验；

4.面试礼仪细节讲解及练习。

模块七:群体面试与领导力提升

1.****小组讨论通关技巧；

2.群体面试中的沟通与协作策略；

3.领导力核心要素与提升方法；

4.模拟面试实战演练。

1.分组体验：****小组面试；

2.分析成员表现，指导成****领导小组面试的展示；

3.两人一组，****小组应对技巧。

模块八:求职心态调节与行动促进

1.学生求职压力解析；

2.求职不同阶段的压力应对策略；

3.心态调节工具与方法；

4.求职行动促进；

5.课程回顾与总结。

1.内源性及外源性压力分析饼图，了解个人压力的来源；

2.正念姿态，自我暗示等压力调节工具体验；

3.指导学生产生个人的求职行动计划表；

4.分析实践行动中的主要困难及应对策略；

5.课程设计理念分享，完成章节设计作业。

服务要求及标准

1.服务时间：3天（24课时）；具体实施时间由采购方指定。

2.师资队伍：

2.1供应商需为本项目配置具有生涯领域国际认证资质资深讲师；

2.2供应商为本项目配备的师资****委员会专家身份；

2.3供应商安排不少于3位资深专家授课；

3.授课形式：分为理论、案例、活动、实践等环节；其中：互动、实践教学环节授课占比不低于课程整体授课时长的60%。

4.服务人数：40人。

5.证书要求：培训结束，考试核实后1周内，颁发培训相应结业证书。

实施要求

1.供应商需为本次培训安排专属的课程会务人****学校负责人员沟通协商培训相关事宜；

2.培训课程涉及的教材、教辅资料由供应商自行准备并在培训前配送至采购人指定地点；

3.供应商需确保培训课程准时.保质保量完成且符合服务要求；

4.售后服务承诺：

4.1供应商需提供培训课件PPT，学员可以在培训结束后下载使用。

4.2培训结束1年内，供应商需正对采购方提供班级群相关咨询服务，并承诺1年内，每个月至少提供1次线上学习**。

4.3供应商承诺定期推送就业领域相关的专业信息到班级群，碎片化丰富学员专业积淀。