冕宁县人力资源和社会保障局关于2026年增量政策性岗位公开招募公告

根据****保障厅、省财政厅关于做好市县增量政策性岗位开发工作的要求，结合我县实际，现决定面向社会公开招募增量政策性岗位人员。现将有关事项公告如下：

一、招募岗位及名额

本次共招募增量政策性岗位51名。具体招募岗位、名额及报考资格条件详见《冕**2026年公开招募增量政策性岗位条件和要求一览表》（附件1）。

二、招募对象

（一）普通高校2026届、2025届、2024届、2023届、2022届大专及以上学历未就业毕业生。同等条件下，依次优先招募：防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。

（二）户籍条件：截至2026年9月4日具有冕**户籍（因****中专院校集体户籍的毕业生，视同符合户籍条件）。

三、招募条件

（一）报名人员应具备下列资格条件：

1.具有中华人民**国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

6.招募人员具有的年龄、资格、条件等，计算时间截止2026年9月4日，其中，高校离校未就业毕业生指2025届、2026届应届毕业生离校至资格计算时间从未就业（未缴纳社保）；

7.符合法律法规及相关政策规定及招募岗位要求的其他资格条件。

（二）凡有下列情形之一的，不得报名：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾受过开除中国共产党党籍、开除公职处分的；

3.正在接受纪律审查、监察或司法调查尚未作出结论的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.在各级公职人员招考中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为的，或有学术不端行为的；

6.****事业单位回避规定等相关规定应当回避的人员；

7.其他已退出政策性岗位人员；

8.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、报名及资格审查

（一）报名

1.报名方式：现场报名（不收取费用）。

2.报名时间：2026年9月8日—9日（9:00-12：00，14：30-17:00）

3.报名地址：****中心301会议室。

4.报名须知：每位报考人员限报1个岗位，报考人员须严格按照报名信息表填写要求，真实、准确、完整填写各项信息。因身份证过期、信息填写失误、照片模糊等造成后续过程出现问题的（无法通过资格审核、无法进入考场等），后果由报考者自负。

（二）报名及资格审查所需证件材料

1.如实填写《冕**2026年公开招募增量政策性岗位报名表》1份（附件2），并单独提供本人近期免冠2寸证件照1张；

2.须提供本人身份证原件及复印件1份；

3.户******局开具的户籍证明）原件及复印件1份；

4.须提供学历、学位证书原件及复印件1份；

5.《教育部学历证书电子注册备案表》（登录中国高等教育学生信息网http://www.****.cn/，点击“学历查询”后，按网页上相关提示打印含有二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》）1份；取得国（境）外学位的，须提供教育部门学历学位认证报告1份；

6.属于优先招募范围的人员，须提供相关佐证材料（防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭须提供农业农村部门出具的证明材料，包含考生姓名、身份证等基本信息；低保家庭须提供民政部门在低保系统内打印并加盖公章的证明材料；零就业家庭需提供人社部门有关证明材料原件，如失业登记表、零就业家庭登记表等；残疾考生需提供残疾证），未提供视为不符合优先招募条件。

五、考试

（一）招募方式：本次招募采取笔试方式进行，不设置开考比例。

（二）笔试科目为《公共基础知识》和《综合能力测试》两科合卷，卷面满分100分。

（三）考试大纲：《公共基础知识》和《综合能力测试》可登录******保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载考试大纲。

（四）准考证领取时间：另行通知。

（五）笔试时间、地点：详见《准考证》，考试当天须携带本人有效身份证原件及准考证，按指定的时间和地点参加笔试。正式开考后30分钟内未进入考场的，视为自动放弃考试资格。

（六）笔试成绩将在考试结束后5****政府门户网站[http://www.****.cn/]公布。如岗位招募人数最后一名笔试成绩并列，按优先招募顺序确定排名；若仍有并列的，再次组织并列考生进行加试。

六、体检

（一）体检人员的确定。按照考试成绩，从高分到低分等额确定进入体检人员名单（若考试成绩相同，优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生；若该岗位类别最后一名成绩相同且均满足优先招募条件，则通过加试，按加试成绩从高分到低分确定进入体检人员名单）。

（二）体检在指定的二级****医院进行。体检的项目和标准****保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订及有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《****办公厅 ****办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》有关要求执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。国家出台新的体检规定的，按新规定执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，对残疾类别相应体检项目或标准适当放宽，以能否正常履职作为参考标准。

对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知的第二日书面申请复检一次，体检结论以复检为准，逾期不申请复检的视为自动放弃。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，按排名规则等额确定递补人员。体检费用由考生自理。

七、递补、调剂

因资格审查不通过、复审不合格、体检不合格等情况出现的空岗，按该岗位笔试成绩从高到低依次递补；无人报考岗位或递补后仍出现空岗的，从其他岗位且服从调剂的考生中按笔试成绩从高到低进行调剂。

八、公示

根据资格审查、笔试成绩、体检及考察结果，确定拟招募人员名单，在同等条件下，优先招募防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响招募的，按规定办理招募手续；对反映有影响招募的问题并查实的，不予招募；对反映的问题一时难以查实的，暂缓招募，待查清后再决定是否办理招募手续。

九、选岗

公示期满无异议的，同一岗位合格人员按照考试成绩，从高分到低分选择具体岗位（若考试成绩相同，按防止返贫致贫对象和继续帮扶的脱贫人口家庭、易地搬迁集中安置点家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等困难高校毕业生依次优先选岗）。具体选岗时间另行通知。

十、签订服务协议

选岗结束后，由相关招募单位与拟招募人员签订服务协议，服务期限为1年，自签订服务协议之日起计算。

服务期间待遇按每人每年4.5万元（包含工资、用人单位和个人应缴纳的社会保险费等）予以保障。

出现下列情形之一的，招募人员予以退出：

（一）协议期满自然终止。

（二）协议期内招募人员自愿申请退出。

（三）服务单位与招募人员协商一致解除协议。

（四）招募人员存在严重违反服务单位规章制度、被依法追究刑事责任、经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作等情况，服务单位主动解除协议。

（五）其他法律法规规定或协议约定应当退出政策性岗位的情形。

十一、纪律与监督

本次公开招募工作严格执行相关法律法规，自觉接受纪检监察和社会监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消招募资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

十二、其他事项

（一****人民政府门户网站[http://www.****.cn/]发布，请报考者随时关注招募工作最新动态和通知公告。因考生不主动、不及时、不按要求查阅相关信息、提供相关材料，导致本人未能按要求参加报名、资格审查、笔试、体检等招募程序的，责任由考生自行承担。

（二）报考者应确保联系方式准确、畅通，如因无法与报考考生取得联系造成损失的，责任由考生自行承担。因考生个人原因未参加笔试、现场资格审查、体检等环节的，视为考生自动放弃本次招募。

（三）本次招募不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办辅导培训班，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。

咨询电话：****：0834-****061

监督电话：****纪委监委：0834-****164

附件：1.冕**2026年公开招募增量政策性岗位条件和要求一览表

2.冕**2026年公开招募增量政策性岗位报名表

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2026年9月4日