1至3期治安视频监控运维服务方案编制更正公告

一、项目基本情况

原公告的采购项目编号：****

原公告的采购项目名称：1至3期治安视频监控运维服务方案编制更正

首次公告日期：2026年8月28日

二、更正信息

更正事项：竞争性磋商文件

更正内容：质疑事项1：评审因素“网络空间安全管理体系认证证书”设置2分加分不合理；

事实依据：1、本项目工作内容为视频监控运维服务方案编制，核心输出物是运维技术方案、预算清单、拓扑图纸，不开展网络安全工程实施、网络 安全测评、网络空间安全体系建设工作。

2、“网络空间安全管理体系认证（ISO/IEC27032)”属于企业管理体系自愿性认证，该认证标准已经废止，该认证与本项目方案编制服务的履约工作无直接对应关系。采购人未说明该认证对本项目方案编 制质量的必要性，将该自愿性认证设置评审加分，抬高中小企业参与 门槛，部分中小企业无法取得该认证，形成事实上的竞争壁垒。

3、本项目已经设置信息安全管理体系认证证书加分，已经覆盖信息 安全管理能力评价，叠加网络空间安全管理体系认证属于重复、过度设置认证加分。

请求：删除“供应商具有有效期内的网络空间安全管理体系认证证书的，得2分”评分条款；或者修改为与本方案编制项目相匹配的评审因素。

回复1：删除“供应商具有有效期内的网络空间安全管理体系认证证书的，得2分”。

质疑事项2：项目负责人实力评分：堆砌多类跨领域证书（高级工程师、CISP 、咨询工程师（电子信息工程）、一级注册造价工程师（安装工程）），每项1分合计4分，评审条件与本项目方案编制岗位实际工作职责不相适应，设置不合理；

事实依据：本项目是治安视频监控运维方案编制，工作内容为现状摸查评估、运 维体系方案编制、3年运维投资估算编制。

①一级注册造价工程师（安装工程）:该证书主要面向工程安装项目的概预算、工程结算审核；本项目仅做运维服务费用估算，并非建筑 安装工程概算编制，该证书与本项目方案编制岗位职责关联性弱。

②CISP注册信息安全工程师：证书聚焦网络安全攻防、安全建设实施，本项目仅在方案文本中编写网络安全保障措施，不开展实际网络安全攻防、安全实施工作。

③同时要求高级工程师职称、CISP、咨询工程师、一级注册造价工程师四类证书叠加作为加分条件，人员证书组合门槛高，市场同时具备四类证书人员稀缺，变相抬高人员配置门槛，排斥大量潜在中小供应商。

请求：对项目负责人实力评分条款进行调整，删除与本项目方案编制岗位无 关的证书加分项，仅保留与本项目运维方案编制直接相关的证书；

回复2：本项目核心工作包含3年运维投资估算编制核心内容，并非单纯文本方案编撰。视频监控运维服务涉及设备维保、系统检修、耗材更换、人工服务等多项费用核算，需要从业人员具备专业的造价测算、费用核定、投资估算能力。

一级注册造价工程师（安装工程）持证人员具备规范、精准的工程及服务类费用概算、预算、估算专业能力，能够有效保障本项目运维投资估算的准确性、合规性、严谨性，避免出现预算偏差、测算不规范等问题，直接关系本项目核心输出成果质量，与本项目岗位职责、履约质量高度相关；CISP注册信息安全工程师证书，可从专业层面保障运维方案的安全性、合规性、落地性，直接支撑项目核心服务质量，与岗位工作高度匹配。

四类证书为单项独立计分，并非供应商必须全部具备才可得分或参与，供应商可根据自身人员配置情况择优，不存在强制叠加、硬性准入的要求。不存在“对供应商实行差别待遇或者歧视待遇”“与采购项目的具体特点和实际需要不相适应或者与合同履行无关”，故按竞争性磋商文件执行。

质疑事项3：拟派项目组人员（不含项目负责人）评分项：罗列大量高级工程师、软考证书，满足1项得2分，最高10分，证书清单宽 泛堆砌，部分证书与本项目方案编制工作无关联，评审设置不合理

事实依据：1.本项目仅做运维服务方案文本编制，不做自动化工程、机电工程、 物联网工程实施；自动化高级工程师、机电工程高级工程师证书面向 机电设备、自动化工程施工，与本项目方案文本编制工作无直接履职关联。

2.评分规则：只要人员持有清单内任意一项证书即可得分，未区分人员岗位分工，不要求人员对应岗位，只看证书持有，无法证明人员实际参与本项目方案编制工作，证书堆砌式打分，与项目履约能力关联性不足。

请求：1. 删减本评分项内与治安视频监控运维方案编制无关的证书(自动化 高级工程师、机电工程高级工程师等);明确人员岗位分工，证书应 当对应岗位工作职责；2.重新合理设置本项分值及评分规则。

回复3：本项目为治安视频监控运维方案编制服务，工作内容包含系统现状排查、运维体系搭建、软硬件运维规划、整体系统安全及智能化运维设计。原评分清单中的高级工程师、软考系列证书，均属于信息化、智能化、机电运维相关专业技术证书，对应的专业知识可支撑视频监控系统运维方案的专业性、完整性、落地性，与本项目咨询方案编制服务具备合理关联性，不属于无关证书堆砌。本次人员加分属于择优加分项而非资格门槛，是对供应商技术团队整体实力的择优评价，并非强制履职条件。

原竞争性磋商文件拟派项目组人员评分条款，修改为：“项目组人员（不含项目负责人）：具有信息系统项目管理师证书、网络工程师证书、通信工程高级工程师证书、网络安全高级工程师证书、信息安全高级工程师证书证书，满足1项得2分，本项最高得10分。”

4.本项目提交响应文件截止时间及开标时间调整为：2026年9月11日08时30分。加急标书代写

更正日期：2026年9月4日

三、其他补充事宜

此更正公告视为竞争性磋商文件的组成部分，与竞争性磋商文件具有同等法律效力。请各潜在供应商及时查看下载，以最后发布的答疑澄清文件中的模块制作本项目最新响应文件。请各潜在供应商及时关注网站通知内容，给各潜在供应商带来不便，敬请谅解。加急标书代写

四、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系

1、采购人信息

名 称：****

地 址：**县黎明路

联系方式：张军 0550-****091

2、采购代理机构信息

名 称：****

地 址：**县**镇永**路67****财政局四楼）

联系方式：程铸月 157****0525