| 2026年**市足球项目教练员、裁判员业务培训班询价方案
发布时间:2026-09-08
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为进一步提升我市足球项目教练员执教水平、裁判员执裁能力和职业素养,规范足球项目业余训练与执裁工作,夯实足球项目人才队伍建设根基,服务和保障各类市级足球赛事和日常训练工作公平、公正、有序开展,根据年度工作计划,定于2026年9-10月举办2026年**市足球项目教练员、裁判员业务培训班。经研究,拟采用询价方式确定项目实施单位。具体方案如下: 一、采购内容 (一)项目名称:2026年**市足球项目教练员、裁判员 业务培训班。 (二)项目金额:总经费5.416万元。 (三)采购需求: 1.制定并执行培训方案:全面负责2026年**市足球项目教练员、裁判员业务培训班工作。 1.1培训对象 培训足球项目教练员、裁判员80名(教练员40名、裁判员40名)。 1.2培训内容 结合我市体育工作实际,兼顾理论基础与实操应用,包括通用知识课程、教练员专项课程、裁判员专项课程三大板块内容: 1.2.1通用知识课程 ●体育行业法律法规、赛事管理制度及行业规范解读; ●体育职业道德、职业操守与廉洁从业教育; ●反兴奋剂基础知识、违规案例警示教育培训; ●运动安全防护、运动损伤预防与应急处置知识; 1.2.2教练员专项课程 ●现代体育科学训练理念、基础训练原理与训练计划制定; ●青少年体育后备人才选材、梯队培养方法与技巧; ●专项技术、战术标准化训练教学方法,常见训练误区纠正; ●运动员心理疏导、体能训练、日常管理规范; ●基层训练工作难点解析、训练成果提升策略; ●训练风险防控、科学训练与劳逸结合管理。 1.2.3裁判员专项课程 ●最新版足球项目竞赛规则、评分细则、规则更新解读; ●裁判员执裁流程、手势规范、计分计时、判罚尺度标准; ●赛事临场执裁技巧、争议判罚处理流程与应急处置; ●赛事记录、成绩统计、赛事文书规范填写; ●典型赛事执裁案例分析、易错判罚复盘讲解; ●各级别裁判员晋级标准、从业规范与履职要求。 1.3师资要求 要求邀请省内具有副高以上职称(或相应等级)的足球项目专家授课。 1.4考核形式 培训实行理论考核+实操考核双维度综合评定。理论考核(占比50%):闭卷笔试,考查规则理论、行业规范、安全知识、职业素养等内容;实操考核(占比50%):现场模拟执教、临场执裁实操,考核动作规范、判罚精准度、临场应变能力。 2.经费要求 项目经费包括学员食宿费、师资劳务费、场地租赁费、器材费、资料印制费、证书制作费、场地布置及饮水费等全部费用,不得另外向学员收取任何费用。 3.服务保障 项目完成后,需整理并提交一套详尽资料,包括但不限于:培训班实施方案、培训班工作总结、培训人员签到表、培训及考试现场照片、培训班结算单、有关票据回执等,并保证所提供材料的完整性与真实性。 二、供应商资格要求 供应商应具备《政府采购法》第二十二条规定的条件: (一)供应商必须是具有独立承担民事责任能力的在中华人民**国境内注册的法人或其他组织或自然人。 (二)供应商必须具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度。 (三)供应商有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。 (四)供应商具备履行合同所必需的设备和专业技术能力。 ****政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录。 (六)供应商必须符合法律、行政法规规定的其他条件。 三、报价文件递交时间标书代写 拟邀请三家供应商参加询价,要求于2026年9月15日18:00前递交报价文件(包括但不限于:营业执照复印件、相关资质证书复印件、报价表、报价明细、培训方案等),响应供应商根据要求提供相关资料,整齐封装并加盖公章,一式五份。 四、报价文件递交地点标书代写 地点:惠****体育局训练竞赛科,**省**市**三新新围路1号林业大楼107室。 联系人:刘先生,联系电话:****325 五、评定标准 符合采购内容所有要求,综合考虑价格、资质、方案及业绩等因素,最终确定中标供应商。具体评审标准如下:
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