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2026年薪酬调研报告应用培训
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***********公司企业信息
服务地点: 甲方公司 服务内容: 一、培训对象、人数： 人力资****公司各单位综合管理员（主管薪资核算）约20余人。 二、培训内容、课时： 1.薪酬调研报告应用讲解。4学时 2.上级政策解读及薪酬调研报告在工资策略、预算管控、统计分析方面的应用。4学时 三、师资要求 培训教师应具有5年以上薪酬管理经验，熟知上级文件要求及内容，能出具薪酬调研报告并进行解读。
发布企业: **** 联系人: 联系电话:
基本信息
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已到报价截止时间 加急标书代写
询价单名称： 2026年薪酬调研报告应用培训
询价单编号： ****
联系人姓名： 卜养玲
询价时间： 2026-09-09 16:17
联系电话：
采购类型： 单次采购
采购企业： ****
采购清单
| 1 | 2026年薪酬调研报告应用培训 | 工商管理/人力**管理/人力**管理 | 一、培训对象、人数： 人力资****公司各单位综合管理员（主管薪资核算）约20余人。 二、培训内容、课时： 1.薪酬调研报告应用讲解。4学时 2.上级政策解读及薪酬调研报告在工资策略、预算管控、统计分析方面的应用。4学时 三、师资要求 培训教师应具有5年以上薪酬管理经验，熟知上级文件要求及内容，能出具薪酬调研报告并进行解读。 | 6个月 | 甲方公司 |
报价资质要求
供应商需要提交的资质：
营业执照
开户行信息
银行出具的企业信用报告
其他要求：
无
报价要求
报价要求：
需要含税报价
不允许供应商对部分商品进行报价
允许供应商报价时填写折扣金额
允许供应商报价时填写其他金额
报价截止时间： 加急标书代写
2026-09-15 20:00:00
价格有效期：
2026-10-31 00:00:59
报价币种：
人民币
付款方式：
验收合格后付款
履约地点：
甲方公司
补充说明描述：
无
询价附件：
HF.131430P08-056-27（2025A）培训项目采购任务书（薪酬调研报告培训）.doc 下载
附件（1）
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