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关于采购薪酬体系建设咨询服务的通告
为推进单位薪酬体系改革工作,保障改革方案科学合理、合规可行,我单位拟采购薪酬体系建设咨询服务,现将有关事项通告如下:
一、项目基本情况
(一)项目名称:薪酬体系建设咨询服务;
(二)采购人:****;
(三)采购内容:对我单位薪酬管理体系提供专业咨询服务,包括岗位价值评估方法论证、薪酬制度合规性评估、配套制度体系完善建议,并出具正式咨询意见及专家评估报告;
(四)服务要求:供应商组织具备高级职称的薪酬与人力**管理专家不少于2人组成专家组,对我单位提交的完整方案文本进行独立评估,出具加盖供应商公章的正式咨询意见;评估过程中应与我单位进行不少于1轮的意见反馈与沟通,指导完善方案;
(五)服务地点:**省**市(论证会如需现场召开,供应商差旅费用自理);
(六)采购方式:询比采购;
(七)采购控制价:报价为全包含税总价,包含专家咨询费、报告编制费、税费、差旅费、通讯费等全部费用,我单位无需额外支付任何费用,总价不得高于8万元(含税);
(八)服务周期:自合同签订之日起60日内完成全部咨询工作并出具正式评估报告;
(九)本项目咨询成果的知识产权归我单位所有,供应商不得擅自使用或对外传播。
二、供应商资格要求
(一)具有独立法人资格和独立承担民事责任的能力(须提供法人身份证、公司营业执照副本复印件);
(二)具有履行合同所必需的专业技术能力,具备人力**管理咨询或企业管理咨询相关资质或经营范围(提供承诺函,格式自拟);
(三)近3年内经营活动中无重大违法记录(须提供《无重大违法记录承诺函》,格式自拟,营业执照不满三年的,按照营业执照注册年限起算);
(四)未被“信用中国”网(www.****.cn)列入失信被执行人、重大税收违法失信主体名单、政府采购严重违法失信行为记录名单(提供采购截止日期前附带查询时间的截图);
(五)本项目不接受联合体(提供《非联合体承诺函》,格式自拟)。
三、公告发布媒介
发布媒介:****官网(http://www.****.cn)。
四、报名文件递交时间、地点、方式、联系人标书代写
(一)报名文件递交方式:采用现场递交或快递邮寄;标书代写
(二)报名文件递交时间:2026年9月11日至2026年9月15日17时30分(**时间);标书代写
(三)报名文件递交地点:**市**区海府路73号农建**大厦3楼303室。标书代写
联系人:李女士,电话:0898-****2761
附件:采购文件
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2026年9月10日