东莞中学初中部古梅一中公开招募2名银龄教师

发布时间: 2026年09月11日
摘要信息
招标单位
招标编号
招标估价
招标联系人
招标代理机构
代理联系人
报名截止时间
投标截止时间
关键信息
招标详情
下文中****为隐藏内容,仅对千里马会员开放,如需查看完整内容请 或 拨打咨询热线: 400-688-2000

为深入实施国家银龄教师计划,充分开发退休教师宝贵**,发挥优秀退休教师的经验优势与示范引领作用,我校现面向社会 公开招募银龄教师2名 。

招募岗位

报名条件

招募对象为 2026年7月31日前正式办理退休手续 ,****小学从事教育教学或教研工作,具有丰富的教育教学、班级管理或教研指导经验。同时具备以下条件:

(一)热爱教育事业,认真贯彻落实党和国家的教育方针,具有先进教育教学理念;师德高尚,甘于奉献。

(二)具有正常履行教育教学职责的身体和心理素质。 年龄要求男性一般不超过65周岁,女性一般不超过63周岁 。

(三)具备对应学科教师资格证书, 中级或以上专业技术职称 。

(四)无违法犯罪和违背师德师风行为。

岗位职责

根据自身专业特长,开展以课堂教学为主的讲学活动,承担相关教学任务;通过开展听课评课、开设公开课、研讨课或专题讲座、跟岗指导等方式,对教学、管理和教师培训等工作进行跟踪指导;充分发挥示范引领作用,****学校的教育教学管理水**教师专业发展水平。

招募程序及报名方式

1.报名时间:即日起至2026年9月18日

2.报名方式:通过指定邮箱进行网络报名。

3.请下载并填写《****学校2026年招募银龄教师意向登记表》。

4.准备个人证明材料PDF文件,需包括:身份证、学历学位证、教师资格证、职称证书、荣誉证书及其他能力证明材料的扫描件。

5.将 《****学校2026年招募银龄教师意向登记表》 与证明材料PDF文件打包,以 “银龄教师+学科+姓名” 格式命名邮件和压缩包, 发送至指定邮箱: ****@qq.com 。

6.后续流程:学校将对报名材料进行审核,并通知符合条件的老师参加面谈考核。考核时需提供近六个月内的体检报告。最终拟录用人员经公示后,与学校签订劳务合同。

薪酬待遇

学校将按照麻涌镇银龄教师相关文件,为受聘教师提供相应的薪酬待遇,并签订规范的劳务合同。

其他事项

1.银龄教师入职前,学校将按规定进行入职审查。

2.对违反管理规定、未按合同履行职责,或因身体原因不适合继续履职的,学校将与银龄教师解除合同。

3.银龄教****学校岗位,****学校兼职受聘。

联系方式

联系电话:0769-****3591(莫老师)

邮箱:****@qq.com

学校地址:**市麻涌镇沿**路244号

关于我们

********一中是********分校,****学校、全****学校、**省更高水**全文明校园、**省信****学校、****学校,**市“品质课堂”实验学校、****学校、**市****学校。

地处优越 交通便利

学校位于 **综合实力百强镇 ——麻涌镇,麻涌镇地处粤港澳大湾区的黄金腹地,与****区一桥相通,镇内有广深、沿江两条高速 、佛莞城轨和**地铁1号线,区位优势明显,发展势头迅猛。

其中, 佛莞城轨已开通运营,设有麻涌站(高架站),与穗莞深城际琶洲支线相接, 到**南站仅需15分钟。 **地铁1号线正在建设中,设有麻涌东站、麻涌西站和佛莞城轨站。

**市麻涌镇

麻涌镇是具有岭南水乡特色的生态小镇,获得“**美丽宜居小镇”“**生态文明先进乡镇”“**省森林小镇”等荣誉称号。

麻涌镇华阳湖国家湿地公园

学校是麻涌****中学, 比邻华阳湖国家湿地公园,环境优美,设备先进。目前,学校占地面积163亩,在校教师460多人,学生总人数近4400人,教学班84个。

校园全景

雅致校园 环境育人

围绕“善美教育”品牌培育工作,学校将以人为本的理念融入校园文化建设中,倾力打造至美至雅的校园环境,促进优质校园文化的培植和发展,让校园处处传递着至善至美的文化气息,陶冶着师生的心性。

办公楼

教学楼

教师办公室

园林景观

创美空间

生物地理园

****基地

师生 宿舍

教职工饭堂

充足的运动设施和场地

风雨长廊

近年来,在市、镇政府的大力支持下,学校的硬件设施不断提升,文化氛围日益浓厚。接下来,学校将继续推进校园升级改造工程,打造师生喜爱的家园、学园、花园、乐园。

集团引领 锻造良师

****集团省、市、****工作室的示范引领作用,构建完善的教师培养体系,打造教师专业发展平台,形成科学的教师培养机制和路径。

****集团以“名师+”为引擎,构建A-STAR模式,打造名优教师孵化器,创新成立了学科专业成长“微工作室”,通过集团名师团队的阶梯性架构实现教师队伍建设的“同频共振”,在备课、磨课、论文写作、课题研究等方面进行精准的对接教研互动,把教研互动指导面落实在“种子”老师身上。同时,学校积极开展多层次、多形式的教研活动,实施“青蓝工程”,定期举办“善美良师微讲坛”活动等,促进名师、种子教师、骨干教师、青年教师的成长,打造一支富有教育热情与智慧的善美强师队伍。

完善的教师发展生态

在集团骨干教师团队的示范引领下,学校教师学科教学能力及专业水平显著提升,名师队伍不断壮大。近年来,教师参加各类竞赛获奖369项(国家级2项,省级74项,市级245项);教师课题研究共34项(省级8项,市级26项),课题获教育科研成果奖9项(省级3项,市级6项)。 目前,我校有正高级教师4人,省中小学“百千万人才培养工程”培养对象1人,市教育家型校长和教师培养对象3人,****工作室主持人及培养对象4人,市学科带头人10人,市教学能手50人,****工作室主持人13人。 其中,化学科组、生物科组获评“**省优秀教研组”,英语科组获评“**市巾帼文明岗”,学校被****小学“品质课堂”实验基地, 语文、 数学、化学、道德与法治、物理、历史、 美术、信息与科技、 体育与健康、音乐、心理与健康科组等11个****小学“品质课堂”实验教研组。

善美润心 课程育人

学校科学建构了善美教育特色课程体系,立足“立德树人”的根本任务, 通过系统整合国家、地方与校本课程,构建了“至善内核、育美升阶、创美平台、善美远航”四大模块的“金字塔”课程体系,打造善美课程生态共同体,让每一个学生都全面充分地向善向美而生,****学校的教育质量。

丰富多元的学生活动

校园活动 精彩纷呈

学校秉承“为每一个学生的善美人生奠基”的办学理念,鼓励引导学生培养兴趣爱好特长,组织开展了丰富多样的学生实践活动,积极举办读书节、体育节、创美文化节、艺术节、校庆嘉年华等校园文化节,为学生创设了多元发展的平台,促进学生综合素质的全面提高。

各类活动的开展,大大增强了学生的综合素质和能力。近年来,古梅学子共有368人次获奖,获奖数量和层次均有显著提升。**,在第36届**省青少年科技创新大赛中获二等奖、在省青少年绘画与摄影大赛中喜获3个一等奖、****小学****中学组硬笔一等奖、在省青少年武术套路锦标赛中获男子组第一名、****小学生艺术展演活动中获一等奖、在**市第11届英语口语大赛中喜获第一名、在市青少年科技创新大赛上喜获2个一等奖、在**学生足球比赛中获得三连冠、在**教育系统“庆祝建党100周年主题演讲比赛”获得一等奖、在市科技模型比赛中获得3金5银1铜等。

和谐团队 共生共长

学校积极组织各类暖心节庆活动,如教师节、集体生日会、趣味运动会等,让老师们感受到满满的幸福感,****集团大家庭的凝聚力和向心力。同时,为持续全面提升教职工素养和技能,学校定期开设读书沙龙、形象提升课程等学习平台。近年来,****一中人在文化素养、专业技能以及师者形象等方面得到快速提升。

做个幸福的莞初人

期待优秀的你加入我们,一起在 ****一中校园奋斗、成长,遇见更好的自己!

招标进度跟踪
2026-09-11
招标公告
东莞中学初中部古梅一中公开招募2名银龄教师
当前信息
标书代写
招标项目商机
暂无推荐数据
400-688-2000
欢迎来电咨询~