一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:****、(招代编号:JSTCC260****5779)
原公告的采购项目名称:****研究生AI课程群建设
首次公告日期:2026年9月2日
二、更正信息
更正事项:□采购公告 √采购文件 □采购结果标书代写
更正内容:
1.删除招标文件第五章评标方法与评标标准中“课程推广与上线服务能力(10分)”的评分细则。标书代写
2.原招标文件第五章评标方法与评标标准中“技术指标(需求响应)(34分)”评分项现更正为“技术指标(需求响应)--40分 投标人对招标文件具体项目需求的响应程度:全部响应即满足招标文件的技术指标、参数及服务要求的得40分。标注“▲”的为重要技术参数,标注功能演示项的,根据演示情况给分,此处不重复计分;其他标注“▲”的非功能演示项,每有一项负偏离的扣2分,扣完为止。非重要技术参数,根据承诺书内容,每有一项负偏离的扣0.5分,扣完为止。缺项漏项视为负偏离。”标书代写
3.原招标文件第五章评标方法与评标标准中“AI课程群模型与核心功能设计方案(5分)”现更正为“AI课程群模型与核心功能设计方案(9分)方案全面深入,技术阐述详尽准确,与项目实际需求贴合紧密;模型设计具备前瞻性,且数据联动形成有效闭环的得9分;方案基本满足要求,具备可操作性,但在技术深度、创新性或数据联动性方面阐述不足的得6分;方案内容空洞,技术路径不清,存在重大缺陷或缺失,需大幅完善方能满足基本要求的得3分;未提供方案,或方案完全脱离项目需求,不具备可行性的得0分。”标书代写
4.原招标文件第五章评标方法与评标标准中“团队实力(5分)”现更正为“团队配置结构科学、分工明确,团队关键岗位需配备项目经理、AI算法工程师、教育技术专家等人员。关键岗位设置齐全,各岗位职责清晰,专业背景与本项目需求匹配,并提供了切实可行的团队稳定性保障措施的,得5分;团队配置基本完整、分工合理,关键岗位基本齐全,专业背景基本满足项目需求,团队稳定性保障措施基本可行的,得3分;团队配置存在明显短板,如关键角色缺失或分工不明确,团队稳定性保障措施不明确,或未能清晰阐述团队管理与协作机制的,得1分;团队配置不合理,核心人员无法支撑项目需求,或未提供有效的团队组成信息的,得0分。投标人须提供核心团队人员简历表(含拟任岗位、学历、专业、职称/资格证书等)、岗位职责说明、人员在职证明(如2026年3月以来任意一个月投标人为其缴纳社保的记录或劳动合同复印件)及团队稳定性保障措施。”标书代写
更正日期: 2026年9月11日
三、其他补充事宜
无。
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:****
地 址:**市**区仙林大道138号
联系方式:田老师 025-****1829
2.采购代理机构信息(如有)
名 称:****
地 址:**市郑和中路118号(****中心)D座1601房间
联系方式:赵芸辉138****1859、高宇翔182****5302
3.项目联系方式
项目联系人:赵芸辉、高宇翔
电 话: 138****1859