为深入落实“双减”政策,进一步优化教育**配置,规范校外培训机构和师资选聘工作,推动课后服务质量提升,更好满足学生多样化成长需求,依据教育部等十三部门《****小学生的非学科类校外培训的意见》(****)和**区《****学校做好课后服务期间提供培训服务的校外培训机构选聘的指导意见》等文件要求,结合《****课后服务校外培训机构和师资选聘工作实施方案》。
****拟通过公开遴选引入优质校外培训**,现面向社会公开招标,望符合条件的校外培训机构及所属师资积极参与
现将有关事宜公告如下:
一、项目概况
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项目名称:
****2026-2027学年校外培训机构及所属师资选聘项目
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选聘单位:
****
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选聘内容:
校外培训机构及所属体育类、艺术类、科技类辅导教师师资
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服务期限:
1学年
5
选聘计划:
二、校外培训机构及师资要求
培训机构必须证照齐全,有相应的培训资质,有规范的章程和相应的管理制度。近三年无重**全责任事故或不良记录。
所聘从事培训工作的人员必须具备体育、文化艺术等相应类别的职业(专业)能力,或具有相应类别的教师资格证。
所聘从事培训工作的人员,不得有违法犯罪记录。
培****小学在职在****小学在职在岗教师)。
培训机构师资团队稳定,师德表现良好,无违法违纪记录。
三、费用标准
选聘的校外培训机构所属教师费用,按初级150元、中级200元、高级300元每课时标准执行。
选聘教师等级,由学校面试时确认。有特殊需求需调整费用标准的,须经学校党委会研究决定后方可进行调整,调整后的最高标准不超过《****机关事业单位培训费管理办法》怀财预﹝2018﹞58号中的标准。
四、遴选流程
(一)材料提交与审核
1
提交时间:
自本公告发布之日起至2026年9月18日,每天 9:00-16:00。
2
提交地点:
****
联系人:
马副书记(133****3970)
崔副校长(156****2656)
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提交方式:
现场提交,包括但不限于:
(1)营业执照及副本复印件(加盖公章)
(2)法定代表人身份证明及身份证复印件,或法定代表人授权委托书及被委托人身份证复印件(加盖公章)
(3)培训机构资质证明、培训机构所属教师资质证明
(4)课程方案、师资配备、收费标准、服务承诺、安全预案、业绩证明等
(5)近两年****银行资信证明
(6)近两年内在经营活动中无违法违规记录的书面承诺(加盖公章)
(7)将投标文件密封后,一式3份(1份正本,2份副本,副本可采用正本的复印件),同时应准备时长不超过10分钟的述标内容,以备现场问答标书代写
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资格审核:
****中心、****中心联合审查材料,筛选符合条件的机构进入评审环节。
我校重点审查材料的完整性、真实性以及是否符合基本资质要求、所属工作人员有无违法犯罪记录等。对于材料不全或明显不符合标准的,申报方需在规定时间内补充或修正材料,若逾期未完成则视为自动放弃申报。
(二)面试考核
1.评审小组:
由教研组长、学科教师、家长代表组成。
2.评审内容:
服务方案:课程创新性、针对性、可操作性
师资力量:教师资质、教学经验、师德表现
安全管理:制度完善性、设施配备、应急能力
品牌信誉:社会评价、过往**案例
3.现场答辩:
入围机构进行服务方案陈述并回答评审提问。
(三)综合评定与结果公示
综合材料初审、面试与技能考核的结果,审核小组进行综合评定。按照择优录取的原则,确定拟聘用的校外师资名单,****学校党组织会审议。
经学校党组织会审议通过后的拟聘用校外培训机构所属师资名单,在校内进行公示,公示期不少于3个工作日。公示期间接受全体师生和家长的监督,如有异议,可向学校反映,学校将进行调查核实,并根据调查结果做出相应处理。公示期满后,与校外培训机构签订合同。
五、质量监督
1.日常检查:
学校定期巡查课程实施情况,记录服务质量。
2.满意度调查:
每学期末组织学生、家长评价,结果作为续约依据。
3.退出机制:
****小组建立校外培训机构退出机制,对审核通过并选聘成功的培训机构实施全过程管理,对在课后服务过程中出现无法履行合同约定标准,存在违法违规行为的,立即启动退出机制,终止**并纳入“黑名单”。
本方案通过系统化遴选机制,旨在引入高水准校外机构,打造安全、优质、多元的课后服务体系。学校将严格落实各环节要求,确保**透明高效,为学生健康成长和全面发展提供坚实保障。
遇市、区教委相关管理规定发生变化,我校将根据最新要求调整管理办法和工作方案,请校外培训机构予以配合。