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****2026年度职工体检项目采购公告“五、评审办法”修改为:
本项目采用综合比选评分法,针对比选报价人报价部分、服务部分、商务部分等进行综合比选评分。经统计后得出各比选报价人的最终得分(计算结果按四舍五入取小数点后两位),得****一中选候选人,若出现总分相等的情况,按照服务部分、商务部分、报价部分的顺序进行单项得分比较,若各单项得分均相等,则由项目****一中选候选人。
详见附件:《****2026年度职工体检项目采购公告》