为认真贯彻落实《高校共青团改革实施方案》和《**省深入贯彻落实〈高校共青团改革实施方案〉的实施细则》等文件精神,****学校共青团改革创新,加强年轻干部培养,努力打造我校专职、挂职、兼职****部队伍,进一步激励团干部干事创业,根据《****共青团改革实施方案》,经研究决定,拟在****团委挂职副书记,现将有关事宜通知如下:
一、工作原则
根据“公平、公开、公正”原则,****学校党委和上级团组织要求,在全校范围内公开选拔。
二、选拔条件
(一)坚持党的领导,思想政治素质过硬,具有坚定的政治立场和较高的政治觉悟,具备较强的服务意识和责任意识;
(二)具有履行职责所需要的理论素养**策水平,具有较强的组织管理能力和沟通协调能力,热爱共青团工作,熟悉青年工作规律,对我校共青团工作改革发展有深入思考和独到见解,善于创造性地开展青年工作;
(三)具有较强的科研能力,能够有效地将科研、教学成果和学生创新创业工作相结合;
(四)中共党员;
(五)年龄40周岁以下(1986年9月后出生);
(六)身体健康,能正常履行岗位职责。
三、挂职名额和工作期限
团委挂职副书记:1名,挂职一年。
四、选拔程序
选拔工作在校党委领导下进行,****团委负责组织实施工作。
(一)个人申报。申报人员需填写《********团委挂职副书记报名表》(见附件1),送交所在二级党委审核。
(二)二级党委推荐。****团委副书记的教师由所在二级单位党委二级党委填写推荐意见后,将《报名表》(附件1)于9月17****组织部和校团委。
****组织部、校团委审核。党委组织部、团委等部门对报名人员进行资格审查。
(四)酝酿建议人选。党委组织部、团委等部门通过联席会议等形式研究讨论,结合日常了解、综合分析研判以及岗位匹配度要求,综合考虑、深入分析,比较择优,充分酝酿人选,提出建议人选。
(五)对建议人选进行考察。广泛听取考察对象所在单位师生意见,并形成书面考察材料。
(六)提交党委研究决定。党委组织部、团委在汇总分析考察结果的基础上,提出选任建议人选,由校党委常委会会议研究决定。
(七)结果公示。
(八)行文宣布。
五、相关规定
(一)挂职干部的工作期限为1年,时间自2026年9月起。
(二)干部在挂职期间由派出单位、接收单位共同管理,****团委工作,原单位工作协调进行。
(三)挂职工作期间,原待遇不变,继续享受原单位岗位津贴和业绩酬金。挂职期满,****团委对其工作进行考核,考核结果作为干部考核任用的重要依据。
联系人:校团委 胡梦晓 ****075
党委组织部 岳雪峰 ****018
党委组织部 共青团****委员会
2026年9月15日