九眼桥社区“小区协商共治机制培育”项目征集公告

为深入贯彻落实“蓉易协商”工作要求，破解辖区部分小区因业委会缺失导致的公共事务无人牵头、协商机制不健全、业主诉求回应不畅等治理困境，拟引入专业社工力量，以“赋能而非替代”为原则，通过挖掘培育小区内生骨干力量，搭建常态化协商议事平台，健全协商议事规则，逐步提升小区自治能力，依法依规推动业委会成立，探索可复制、可推广的小区协商共治路径。现面向社会公开征集项目承接单位，有关事项公告如下：

一、资金情况

项目预算：80000元（大写：捌万元整）

二、项目内容

项目周期：自合同签订之日起至2027年5月（具体起止时间以合同约定为准）。

本项目聚焦世纪**小区常态化议事载体缺位、协商机制空白、居民参与意愿低三大核心问题，按照“先有人—再赋能—后建制”的内在逻辑，分三步推进实施：

第一步：摸底挖潜，组建队伍。针对“无人牵头”的困境，组织社区工作人员、专业社工通过“楼栋夜话”入户走访、小区摆点宣传等方式开展骨干力量摸排，重点挖掘党员、退休干部、热心居民中的积极分子；同步开展“小区事大家谈”主题沙龙，激发居民公共意识；在充分动员基础上组建功能性自组织，明确组织架构与分工，解决“谁来干”的问题。

第二步：赋能培力，实战练兵。针对“不会协商”的短板，围绕议事规则、协商模拟、实务培训、参访交流四个模块开展系统培训；同时由专业社工全程陪同，引导自组织成员自主完成一轮民意征集、一次问题梳理、一场物业对接协调，在解决真实问题中检验和巩固培训成果，解决“怎么干”的问题。

第三步：建章立制，常态运转。针对“难以持续”的瓶颈，引导功能性自组织搭建每月固定举办的“圆桌议事会”平台，会上由物业向居民公开述职、通报小区公共事项解决进展，同时组织物业、居民代表等多方共商共议小区公共事务，建立“月初收集议题—月中召开会议—会后公示结果—次月通报进展”的闭环机制；同步推动《世纪**小区邻里公约》制定与执行，将协商成果固化为共同遵守的行为准则；社区持续履行指导职责，社工提供专业支撑，由自组织独立运转，解决“持续干”的问题。

三、承办单位要求

具有相关项目执行经验的社会组织、社会企业或专业社工机构。有意向****社区，由社区安排陪同前往世纪**小区实地走访了解情况后申报。

四、项目申报时间

提交申报项目资料截止时间：2026年9月22日16:30。标书代写

评审时间：2026年9月23日（评审会）

五、申报材料

企业营业执照、项目申报书（含方案及预算）、法定代表人身份证复印件。含纸质版1份和电子版1份。送至宏济巷53****办公室，电子版文档发送至邮箱：****@qq.com

六、联系方式

采 购 人：****

通讯地址：宏济巷53号

联 系 人：蒋老师

联系电话：028-****5362