拉萨市民政局关于公开比选儿童福利机构工作人员社会工作及心理健康服务能力提升项目承接单位的公告

发布时间: 2026年09月16日
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****关于公开比选儿童福利机构工作人员社会工作及心理健康服务能力提升项目承接单位的公告
**民政
2026年9月16日 10:20 **

为确保****采购过程公开、公平、公正,提高资金使用效益,现根据《****政府采购法》《中华人民**国招标投标法》等相关法律法规,现就公开比选儿童福利机构工作人员社会工作及心理健康服务能力提升项目承接单位公告如下。

一、项目概况

(一)项目名称

**市儿童福利机构工作人员社会工作及心理健康服务能力提升项目。

(二)服务内容

探索培育民政系统本土化儿童社会工作与心理健康服务人才队伍,用专业服务推动儿童福利服务从“院内照料”向“社区延伸”,从服务功能促进儿童福利机构的转型。(详见项目清单)

(三)资金预算:项目预算40万元

二、投标单位资格要求

(一)具有独立法人资格,持有心理健康、社会工作、儿童关爱、帮助孤残、困境儿童健康成长等专项服务有效的营业执照。

(二)近3年内经营活动中无违法记录。

(三)未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单”,严重违法失信行为记录名单(提供查询截图并加盖公章)。

(四)本项目不接受联合体投标,不得转包或分包。

三、报名、响应文件要求及组成(加盖单位公章并按顺序装订)标书代写

(一)投标单位概况及资格证明文件

营业执照复印件、法定代表人身份证明书、授权委托书及被授权人身份证复印件。

(二)专业能力证明

专职从业人员名单、从业资格证书、办公场所证明(房产证或租赁合同)。

(三)信用及合规证明

近3个月缴纳税收和社会保障资金的证明文件,“信用中国网”信用查询截图。

(四)业绩材料

近3年相关项目业绩清单(含项目名称、金额)及中标通知书等证明材料。

(五)服务方案

包括项目实施计划、质量控制措施、服务响应时限、应急服务方案。

(六)服务承诺

含责任义务承诺、服务时限承诺、廉洁承诺等。

四、提交相关资料时间、地点

(一)递交时间

2026年9月16日至2026年9月18日(9:30-13:00、15:30-18:30)

(二)递交方式

现场递交和邮寄,资料需密封并在骑缝处加盖单位公章。

(三)递交地点

****社会福利科(地址:**市**路3号)

(四)联系人及电话

米玛普尺(0891—****904)

五、评审及确定方式

(一)评审办法

采用综合评分法,从企业综合实力、专业能力、业绩情况、项目实施方案、服务承诺、信用状况等方面进行量化打分。

(二)结果公示

评审结束后,在****公众号公示中选结果。

六、其他事项

投标单位需对所提供材料的真实性负责,若存在虚假信息,一经查实立即取消资格,并列入不良**名单。


附件1:项目清单

(一)服务对象

主要培训督导对象为儿童福利机构的专业社工及儿童照料人员。其中:

1. 专业社工:侧重提升儿童社会工作策划、执行、评估及心理干预整合能力,使其能够独立开展困境儿童需求评估、服务方案策划、小组及个案社会工作服务、服务效果评估等专业工作。

2. 儿童照料人员:侧重提升儿童心理健康识别、基础心理疏导及与社工协同服务能力,兼顾护理工作与心理服务的融合应用,使其能够在日常照料中及时识别儿童心理行为异常、开展基础心理支持,并配合社工开展专业服务。

(二)培训要求

分为通用培训、社工专项培训、儿童照料人员专项培训,课程内容主要包括以下三大模块:

1.通用培训模块主要内容:本地困境儿童特点与需求、儿童福利政策、伦理法规;儿童心理发展规律、心理筛查工具使用;困境儿童沟通技巧、情绪疏导;服务安全防护、隐私保护、紧急处置流程等。

2.社工专项模块主要内容:困境儿童筛查评估、报告撰写;服务方案策划、**整合;****小组心理辅导、风险管控;服务效果评估复盘;社工压力管理与职业成长。

3.儿童照料人员专项模块主要内容:日常护理中儿童心理行为异常识别;护理场景心理疏导技巧;心理危机初步处置;跨岗位协同分工;照料人员自我关怀与职业倦怠预防。

(三)培训方式

培训采取“线下+线上”相结合的模式开展,全年常态化推进,****福利院与**SOS儿童村需分别满足以下要求:

严格按照“每半年开展1次线下培训、每月开展1次线上培训”的频次组织实施,同步配套常态化督导服务,保障培训效果落到实处。结合服务对象的岗位差异,培训内容采用“通用培训+专项培训”的设计框架,同时覆盖理论学习与实操训练。其中:通用培训所有工作人员参加,社工专项培训面向专业社工开放,儿童照料人员专项培训面向儿童照料人员参加。

****福利院和**SOS儿童村,每家机构全年线下培训不得少于64课时,线上培训不得少于48课时。

(四)团队配置

服务商组建完整培训督导项目团队,项目实施周期内核心人员未经采购人书面同意不得更换,团队配置最低要求:

1.项目负责人1名:统筹全部培训督导工作,对接采购人,制定服务计划,协调师资,把控项目质量,保障项目按计划落地。

2.儿童社会工作专家2名:持有社会工作师证,具备 5 年以上儿童社会工作培训、督导经验,擅长困境儿童服务策划与执行,承担社工专项培训、实操督导工作。

3.儿童心理健康专家1名:持有心理咨询相关资质,擅长儿童心理健康筛查、心理创伤干预,承担心理健康专项培训及实操督导。

4.助教1名:负责培训组织、资料整理、课后答疑、线上社群维护、作业收集归档等辅助工作。

供应商响应文件中须提供团队人员简历、资质证书、工作经历证明材料;未经采购人许可,不得擅自更换核心师资。标书代写


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