拉萨市民政局关于公开比选全市养老服务机构管理人员心理健康专项培训服务项目承接单位的公告

为确保****采购过程公开、公平、公正，提高资金使用效益，现根据《****政府采购法》《中华人民**国招标投标法》等相关法律法规，现就公开比选全市养老服务机构管理人员心理健康专项培训服务项目承接单位公告如下。

一、项目概况

（一）项目名称

**市全市民政服务机构管理人员心理健康专项培训服务项目。

（二）服务内容

针对老年人认知障碍、残障等人群的心理支持、创伤干预、行为干预专业服务。（详见项目清单）

（三）资金预算：项目预算28.8万元

（一）具有独立法人资格，持有社会工作、心理健康、养老、康复等专业服务的营业执照。

（二）近3年内经营活动中无违法记录。

（三）未被“信用中国”网站列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单”，严重违法失信行为记录名单（提供查询截图并加盖公章）。

（四）本项目不接受联合体投标，不得转包或分包。

（一）投标单位概况及资格证明文件

营业执照复印件、法定代表人身份证明书、授权委托书及被授权人身份证复印件。

（二）专业能力证明

专职从业人员名单、从业资格证书、办公场所证明（房产证或租赁合同）。

（三）信用及合规证明

近3个月缴纳税收和社会保障资金的证明文件，“信用中国网”信用查询截图。

（四）业绩材料

近3年相关项目业绩清单（含项目名称、金额）及中标通知书等证明材料。

（五）服务方案

包括项目实施计划、质量控制措施、服务响应时限、应急服务方案。

（六）服务承诺

含责任义务承诺、服务时限承诺、廉洁承诺等。

（一）递交时间

2026年9月16日起至2026年9月18日（9:30-13:00、15:30-18:30）

（二）递交方式

现场递交和接受邮寄，资料需密封并在骑缝处加盖单位公章。

（三）递交地点

****社会福利科（地址：**市**路3号）

（四）联系人及电话

米玛普尺（0891—****904）

（一）评审办法

采用综合评分法，从企业综合实力、专业能力、业绩情况、项目实施方案、服务承诺、信用状况等方面进行量化打分。

（二）结果公示

评审结束后，在****公众号公示中选结果。

投标单位需对所提供材料的真实性负责，若存在虚假信息，一经查实立即取消资格，并列入不良**名单。

附件1：项目清单

（一）服务对象：主要培训督导对象为全市9家养老服务机构管理人员。

（二）培训要求：提升管理人员针对老年人认知障碍、残障等人群的心理支持、创伤干预、行为干预专业能力。

（三）培训方式：培训采取赴区外集中授课+观摩相结合的模式开展，培训人数为36人，每期授课天数5天。

（四）经费构成：服务商报价包含培训费、食宿费、资料费、参训人员往返交通费（飞机）等所有培训费用。

（五）团队配置：服务商必须组建完整培训督导项目团队，项目实施周期内核心人员未经采购人书面同意不得更换，团队配置最低要求：

1.项目负责人1名：统筹全部培训督导工作，对接采购人，制定服务计划，协调师资，把控项目质量，保障项目按计划落地。

2.社会工作专家2名：持有社会工作师证，具备2年以上社会工作培训、督导经验，擅长心理培训策划与执行，承担社工专项培训、实操督导工作。

3.心理健康专家1名：持有心理咨询相关资质，擅长老年人认知障碍、残障等人群的心理支持、创伤干预、行为干预专业能力、心理健康筛查、心理创伤干预，承担心理健康专项培训及实操督导。

4.助教1名：负责培训组织、资料整理、课后答疑、作业收集归档等辅助工作。

供应商响应文件中须提供团队人员简历、资质证书、工作经历证明材料；未经采购人许可，不得擅自更换核心师资。标书代写