班主任德育专题研修培训

发布时间: 2026年09月16日
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预算金额:¥50000 元 采购方式:

项目需求详情
AI时代,教师正从知识传授者转向学习设计者、思维引导者与成长陪伴者。班主任亟需更新育人方式,提升AI时代育人能力。****集团班主任班级管理水平,****初中先进德育管理与课堂育人经验,拓宽工作视野,夯实队伍建设根基,助力学校德育规范化、精细化、特色化发展,****学校实际,特制定本方案。
一、指导思想
以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻*教育方针,落实立德树人根本任务,践行“健康第一”教育理念,立足新时代德育工作高质量发展要求,以观摩学习、对标先进、交流研讨、学以致用为核心,通过入校观摩、课堂听课、专家讲座、校际交流等形式,学习先进班级管理、心理健康教育、校家社协同育人等优质经验,着力打造一支师德高尚、业务精湛、善于创新的专业**育队伍,全面提升德育工作实效,为教育现代化建设贡献力量。
二、培训目标
1.政治站位提升:深入学习领会关于基础教育的重要指示精神,增强为党育人、为国育才的使命担当。
2.借鉴先进经验:学习**、**、**、****初中文理学科课堂育人渗透方法、精细化班级管理模式、特色德育体系构建路径,破解日**育管理难点、痛点问题。
3.提升专业能力:通过专家专题德育讲座,更新德育教育理念,****中学生德育工作、行为规范养成、问题学生疏导、班级文化建设的实操方法,提升AI时代班级管理与育人的融合能力。
4.促进交流成长:搭建校际交流、同行研讨平台,促进班主任与德育管理人员相互学习、取长补短,凝聚德育工作合力。
5.推动成果落地:将本次研修所学的先进理念、管理方法、育人模式转化为我校德育工作实际举措。
三、培训基本信息
1.培训主题:深耕德育匠心,赋能班级管理——中小学优质德育管理与课堂育人专题研修
2.培训对象:优秀班主任代表,暂定36人。需推选一名德育干部或分管校长作为领队。
3.培训时间:2026年9月17日—9月19日(共3天)
4.培训地点:**、**、**、****中学(具体与采购方协商后确定)。
5.培训形式:异地入校观摩、课堂听课研习、校际交流座谈、专家专题授课、集中总结研讨。
四、详细培训日程安排
第一天:9月17日(星期四)出行报到、休整筹备
下午:统一集合,乘车前往培训地点;****酒店入住、休整调整,熟悉后续培训安排,做好研修前期准备。
晚间:各参训人员自主梳理日**育工作困惑、班级管理难点,为次日入校观摩、交流研讨做好准备;领队召开简短培训会,强调研修纪律、安全规范及学习要求。
第二天:9月18日(星期五)入校观摩、课堂研习、校际交流
上午:****学校参访学习
1.入校观摩校园文化建设、德育阵地打造、班级常规管理特色;
2.分科听课:分别聆听文科、理科优质示范课各1节,重点学习学科教学中德育渗透、课堂管理、学生素养培育的方法;
3.聆听学校办学治校、德育体系建设、班主任队伍建设专题报告,记录先进管理经验。
下午: ****学校参访学习
1.深入校园观摩常态**育开展、学生行为管理、家校共育工作开展模式;
2.集中观摩优质公开课2节,学习高效课堂管理、分层育人、学情把控技巧;
3.听取学校德育工作特色成果、创新育人案例专题分享,开展现场交流答疑。
晚间:参训教师分组交流当日学习心得,****学校的德育亮点、课堂育人经验,结合本校工作开展初步反思。
第三天:9月19日(星期六)专家赋能、总结复盘、返程返校
上午:专家德育专题研修
专题一:《新时代育人导师胜任力提升与精细化班级管理》
围绕育人导师核心职责,从学生思想引领、学业指导、心理陪伴、家校协同、班级团队建设、个性化育人等维度,系统讲解新时代班主任必备胜任能力,传细化、科学化、人性化的班级管理方法,全面提升班主任综合履职能力。
专题二:《校家社协同育人》
****学校是主导者、专业引领者,家庭是基础主体,社会是支持**,如何形成稳定、同向的育人力量,减少教育内耗、缓解教育焦虑是学习德育的重中之重。
参训人员认真记录、深度思考,积累可落地、可借鉴的德育工作方法。
下午:总结研讨、返程
集中开展研修总结交流会,参训教师分享学习感悟、对标自查不足、交流改进思路;梳理本次研修学习成果,明确后续德育工作优化方向;
统一集合乘车返程,结束本次培训。
课程安排
日期/时间
研修模块与活动安排
授课专家
备注
9月
17日
下午
报到、开班仪式
1.学员****酒店并办理入住;
2.酒店前厅签到、领取培训资料;
晚间
各参训人员自主梳理日**育工作困惑、班级管理难点,为次日入校观摩、交流研讨做好准备;领队召开简短培训会,强调研修纪律、安全规范及学习要求。
9月
18日
上午
8:30-
11:30
名校访学:
****学校
1.入校观摩校园文化建设、德育阵地打造、班级常规管理特色;
2.分科听课:分别聆听文科、理科优质示范课各1节,重点学习学科教学中德育渗透、课堂管理、学生素养培育的方法;
3.聆听学校办学治校、德育体系建设、班主任队伍建设专题报告,记录先进管理经验。
集中
乘车
前往
下午
14:00-
17:00
名校访学:
****学校
1.深入校园观摩常态**育开展、学生行为管理、家校共育工作开展模式;
2.集中观摩优质公开课2节,学习高效课堂管理、分层育人、学情把控技巧;
3.听取学校德育工作特色成果、创新育人案例专题分享,开展现场交流答疑。
集中
乘车
前往
晚间
参训教师分组交流当日学习心得,****学校的德育亮点、课堂育人经验,结合本校工作开展初步反思。
9月
19日
上午
8:30-
10:00
专题讲座
《校家社协同育人》
****大学、博士)
酒店
会议室
上午
10:00-
11:30
《新时代育人导师胜任力提升与精细化班级管理》
****教育局综合教育处副处长)
下午
14:00
总结交流
分组交流
各校领队
返程
陶**:中国教育学会校****委员会副理事长、****大学****研究中心总督导、中国心理学会心理咨询注册系统首批注册督导师、新教育实验-****研究中心主任。专注校家社协同育人、青少年心理健康与家庭教育指导,擅长用真实校园个案解析家校沟通、青春期心理干预实操路径。
王闯:****教育局综合教育处副处长,****初中教育集团文达校区副校长,**市德育学科带头人,****小学****工作室领衔人,****小学卢****工作室核心成员,**市“三名工程”建设首届名班主任培养对象。****市委教育工委****小学“园丁先锋”班主任工作示范岗称号,**省青年教师演讲比赛一等奖,**市“学陶师陶研陶”特殊贡献奖获得者,多次荣获省市班主任基本功比赛一等奖,多次荣获市区级语文优课评选一等奖多次被评为“优秀班主任”。参与编写《中小学班主任基本功专务》《中小学教育典型情境应答》等德育类专著。
五、组织分工
1.为保障本次培训安全、有序、高效开展,****小组,明确职责分工:
2.总领队(培训负责人):全面统筹本次培训工作,负责对接研修单位、统筹行程安排、把控培训质量、处理突发事宜。
3.德育负责人:负责培训方案落实、学习纪律管理、组织研讨交流、收集整理参训心得、总结培训成果。
4.后勤安全负责人:负责交通、住宿、餐饮统筹安排,全程做好安全保障、物资准备、人员考勤工作。
5.参训教师:严格遵守培训纪律,全程认真参与学习、做好听课笔记、积极参与交流研讨,培训结束后完成心得体会撰写与成果转化。
六、培训纪律要求
1.严格考勤管理:全体参训人员必须全程参与培训,不得迟到、早退、缺席、私自离队,无特殊情况不得请假,确需请假须经校领导审批。
2.严守学习纪律:培训期间保持良好学习状态,认真听课、细致记录、积极交流,杜绝玩手机、闲聊、随意走动等无关行为。
3.遵守出行规范:统一行动、统一往返,严格遵守交通规则、酒****学校规章制度,展现教师良好师德风貌。
4.保证学习实效:全员认真梳理学习内容,结合自身班级管理、德育工作实际,反思不足、总结经验,确保学有所获、学有所用。
七、安全保障措施
1.出行安全:市内统一正规旅游大巴出行,提前核查车辆资质、驾驶员资质,全程系好安全带,严禁私自单独行动。
2.住宿安全:****酒店,妥善保管个人财物,注意用电、用火安全,晚间不私自外出,确保住宿安全。
3.人员管理:实行分组管理制度,每组设立组长,全程清点人数、跟进组员状态,建立应急联络群,实时同步行程动态。
4.应急保障:提前制定突发情况应急预案,备好常用药品,明确应急联系人,若出现身体不适、突发状况,第一时间妥善处置、及时上报。
八、培训成果考核与转化
1.材料提交:培训结束后3个工作日内,全体参训教师提交个人研修心得体会,汇总整理优秀心得、课堂听课记录、专家讲座笔记。
2.校内分享:择期开展全校德育研修成果分享会,由参训教师代表分享先进经验,实现全员共享、共同提升。
3.落地应用:全体班主任结合所学内容,优化班级管理方案、创新班级德育活动;德****学校先进模式,****学校德育管理制度,打造特色德育工作品牌。
4.考核存档:本次培训纳入教师继续教育学时、年度师德考核、德育工作考核,培训材料全套整理归档。
九、经费说明
本次****学校财务制度及教师外出培训标准执行,涵盖往返交通费、住宿费、餐费、培训费、场地服务费等,统一据实报销、规范核算。
经费预算
项目
单价(元)
数量
小计(元)
备注
专家讲座课酬
1500
二位专家
2人
3000+280
(3280)
含个税
老师示范课劳务费
500
四位教师
4人
2000
-
学校专题报告课酬
1500
二所学校
2人
3000+280
(3280)
含个税
学员住宿
180
2天
36人
12960
-
学员用餐
120
3天
36人
12960
-
车辆租赁
3天
1辆巴士
6000
-
会场场租费
-
半天
-
2000
-
资料费
50
-
36人
1800
-
管理费
-
-
5680
课程设计费、组织管理费、开票税费等
合计
49960
-
说明:此报价按照不超过550元/人/天*3天*36人合计59400元核算,实际支出为49960元,各项费用调剂使用。

发布时间:2026-09-16 17:03:05

采购编号:****

座机电话:0514-****3861

采购单位:****

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