【政策导航仪】利川市人社局2026年第三批项目化培训承训机构遴选公告

发布时间: 2026年09月17日
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为大力推动“技能照亮前程”培训行动,助力****经济,优化营商环境,根据《**省项目化培训工作指引(试行)》《**省项目化培训承训机构遴选指引(试行)》(鄂人社办发〔2026〕9号)文件精神,聚焦我市养老服务、居家照护、老年护理与康养产业人才需求,培育养老护理员技能人才,推动劳动者实现技能就业、技能增收,结合工作实际,现面向社会公开发布培训计划,并遴选符合条件的承训机构。有关事项公告如下:









一、培训计划

本批次项目化培训主要面向符合政策规定的就业重点群体,围绕市场需求和就业导向,拟开展养老护理员1个就业技能培训项目,计划培训50人。培训计划见附件1。


二、遴选范围

符合项目化培训要求、具备相应培训能力的各类培训载体均可申请参加遴选,主要包括:
(一)高等院校、职业院校****学校)、技工院校;
****中心、****基地;
(****学校;
(四)市级以****基地、****工作室;
****培训中心;
(六)其他具备相应培训能力的培训载体。


三、申报条件

申请参与项目化培训承训机构遴选的单位,需同时满足以下条件:
(一)资质合规。依法登记注册,取得政府行政部门颁发的办学许可或各级党委、政府批准的公办培训机构资质,正常开展培训1年以上;申报培训项目应当符合机构办学许可、备案范围或主管部门有关规定。
(二)场地达标。具有自有或长期租赁的培训场地,租赁场地在遴选时距期满应在1年以上,场地应符合国家建筑、消防、安全等要求。培训场地面积、实训工位、设施设备等应满足所申报项目实际教学需要。
(三)师资匹配。具有与培训项目相适应的稳定专兼职师资队伍,每个申报职业(工种)应配备相应理论课教师和实操课教师,教师应具备相应学历、职称、职业资格、技能等级或实际操作经验。
(四)管理规范。建立教学管理、学员管理、安全管理、财务管理、档案管理等制度,能够落实实名制管理、培训过程监管、资料存档、质量评估等要求。
(五)信誉良好。近1年内无违法违规记录和不良信用记录,未发生重**全责任事故或群体性事件;具有一定培训业绩和就业服务能力,****政府补贴性培训项目评价良好的,在同等条件下优先考虑。


四、申报材料

申报机构应提交纸质版和电子版材料,并对材料真实性、合法性、完整性负责。申报材料主要包括:
(一)《**省项目化培训承训机构申请表》;
(二)机构资质证明材料,包括法人登记证书、办学许可证或备案资质证明等;
(三)拟承接培训项目的实施方案,包括培训对象、培训目标、课程设置、课时安排、教学计划、师资配备、实训安排、考核方式、培训成本、就业去向、质量保障措施等,实操课程占比原则上不低于总课时的70%;
(四)与申报项目相匹配的专兼职教师名册及相关资质证明材料;
(五)培训场地、设施设备清单及证明材料,包括场地照片、产权证明或租赁合同、主要设备清单等;
(六)近年培训业绩、就业服务渠道及相关佐证材料;
(七)《信用承诺书》;
(八)其他需要提交的补充材料。


五、遴选程序

符合条件且有承训意向的机构,在2026年9月22****中心培训股提交申报材料(联系电话0718-****550),培训股对申报机构资质、材料完整性、培训项目匹配度等进行初审,**市人社局就促股按规定组织评审组评审,择优确定拟承训机构。拟入选承训机构名单在**市公共就业微信公众号上公示5个工作日。公示期间有异议的,按规定组织核查处理;公示无异议或异议不成立的,确定为承训机构。

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2026年09月16日



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